2022年南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員公告
2022年南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員公告已公布，計劃招聘32人。郵寄報名時間：2022年12月27日至2023年1月5日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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2022年南通市通州區(qū)川姜鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員公告
為進一步加強基層網(wǎng)格化服務管理工作力量，提升本鎮(zhèn)網(wǎng)格隊伍工作能力水平，經(jīng)研究決定，川姜鎮(zhèn)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
計劃招聘專職網(wǎng)格員32名。
二、報名條件
1、基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識。能關心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強，能熟練操作智能手機。
2、年齡要求：男性年齡45周歲以下（1976年12月1日以后出生），女性年齡40周歲以下（1981年12月1日以后出生）（到法定退休年齡社保不滿15年的不得報名，見第5點），退役軍人、中共黨員或其他專業(yè)技術(shù)性人才年齡可適當放寬。
3、學歷要求：具有中專或高中及以上學歷。
4、戶籍及住所要求：因崗位性質(zhì)特殊，具有川姜或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍，或長期居住在川姜鎮(zhèn)的人員優(yōu)先。
5、社會保障要求：到辦理退休年月時需繳足180個月社保。
6、有下列情形之一的，不得報考：
�。�1）曾受過治安、刑事處罰的；
�。�2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
�。�3）在黨紀政紀處分期間內(nèi)的；
�。�4）有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
三、報名
1、報名時間：2022年12月27日至2023年1月5日。
2、報名材料：（1）《通州區(qū)川姜鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘報名登記表》；（2）本人近期同底免冠一寸照片；（3）戶籍證明；（4）身份證正反面復印件；（5）學歷學位證書或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（6）黨員、退伍軍人身份證明；（7）村（社區(qū)）工作經(jīng)歷證明；（8）具有社會工作者、法律從業(yè)資格或計算機二級以上證書等的，提供相應材料。
3、報名方式：根據(jù)要求將上述材料備好，報名表以word形式、其他材料以圖片形式統(tǒng)一匯總打包后發(fā)至電子郵箱471685420@qq.com（請務必對照第2點報名材料將材料準備齊全并備注好圖片名稱以壓縮包的形式發(fā)送），待筆試時紙質(zhì)材料統(tǒng)一交至鎮(zhèn)組織部門核查存檔。咨詢電話：0513-68115670。
四、資格審查
鎮(zhèn)招聘工作小組根據(jù)報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。報名人數(shù)達1:2比例，方可組織招聘，若報名人數(shù)不足，則按比例減少招聘人數(shù)。
五、適崗評價與面試
采取適崗評價和面試結(jié)合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
1、適崗評價。從應聘人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度進行綜合評價，擇優(yōu)確定進入面試人員名單。
2、面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質(zhì)，面試60分為合格分數(shù)線。
3、總成績。按照適崗評價占比40%、面試成績占比60%合計總成績。
六、考察與體檢
1、根據(jù)總成績按照招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
2、考察合格者進入體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
七、公示與聘用
1、擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，確認無異議后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務派遣的方式，與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞務合同，由川姜鎮(zhèn)負責日常管理和考核。
2、擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、人才儲備
本次招聘專職網(wǎng)格員崗位實行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進入人才儲備庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為一年，1年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，從人才儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關程序補充錄用。
九、相關待遇
擬聘用人員試用期3個月，試用期考核不合格不予聘用。試用期工資為2280元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，被聘用者與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，基本待遇參照通州區(qū)編外用工待遇標準執(zhí)行。建立專職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專職網(wǎng)格員為村（社區(qū)）后備干部隊伍的主要來源。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受川姜鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0513—68385122。
本公告由川姜鎮(zhèn)招聘工作小組負責解釋。
通州區(qū)川姜鎮(zhèn)人民政府
2022年12月26日
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqcjz/gggs/content/c49c5b53-d025-4246-be7e-42538446c4d3.html
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