面試答題技巧：靈活過渡 自然作答
在面試過程中，語(yǔ)言是考生表達(dá)自身、展現(xiàn)自己的載體，考生的所思所想必須通過語(yǔ)言來(lái)表達(dá)。語(yǔ)言準(zhǔn)確、完整、靈活、有邏輯，是實(shí)現(xiàn)高分作答的關(guān)鍵。在結(jié)構(gòu)化面試中，由于題目類型相對(duì)穩(wěn)定，經(jīng)過備考之后，同一類題會(huì)出現(xiàn)套路化的語(yǔ)言模式，尤其是常作為第一題出現(xiàn)的綜合分析題，答題角度又相對(duì)固定，考生只注重構(gòu)建各個(gè)角度的答題內(nèi)容，而在表述時(shí)只是簡(jiǎn)單生硬地銜接各個(gè)角度內(nèi)容，使答題效果大打折扣，給考官留下機(jī)械生硬的印象，因此江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編在此著重提醒考生要注重語(yǔ)言的靈活性，希望考生在作答時(shí)做到自然過渡，自然地表達(dá)答題內(nèi)容，避免毫無(wú)感情地生硬敘述。
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例題展示、紀(jì)委和監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)新入職的公務(wù)員通過進(jìn)行廉政紀(jì)律提醒談話、在崗前接受廉政教育并簽訂《廉政承諾書》、開展廉潔會(huì)議等方式，提前讓他們打好“廉潔疫苗”。對(duì)此，你怎么看?
【存在問題】
許多考生經(jīng)過面試備考后容易出現(xiàn)套路化的問題，尤其表現(xiàn)在答題內(nèi)容銜接的過渡句上，如“這一現(xiàn)象會(huì)帶來(lái)以下危害......，出現(xiàn)這些問題都原因是......，針對(duì)以上問題，我提出以下對(duì)策……”。
以談對(duì)策部分為例，考生作答上述例題時(shí)會(huì)出現(xiàn)“針對(duì)以上原因，我提出以下對(duì)策。”、“我認(rèn)為要想解決上述問題，可以從以下三點(diǎn)著手”，相對(duì)來(lái)說(shuō)，會(huì)顯得非常的套路和僵化，沒有個(gè)性化的表述。
【如何自然引出對(duì)策】
1.從闡述工作目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行過度引出對(duì)策。
為了讓新時(shí)代的年輕干部筑牢廉潔自律防線，不斷實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明、社會(huì)清朗，需要從以下幾個(gè)方面努力。
2.概括對(duì)策內(nèi)容，以總括句進(jìn)行過渡。
不僅要幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一�？圩�”，還要從體制完善、思想意識(shí)、群眾監(jiān)督等多個(gè)維度協(xié)調(diào)推進(jìn)，久久為功。
3.以名言警句或領(lǐng)導(dǎo)人講話作為過渡引出對(duì)策。
廉者，政之本也。習(xí)近平總書記時(shí)常叮囑要求廣大黨員干部，要永葆清正廉潔的政治本色，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面落實(shí)這一要求。
4.以自問自答的形式作為過渡引出對(duì)策。
那么如何達(dá)到年輕干部“不敢腐”“不能腐”的效果?如何激發(fā)年輕干部“不想腐”“不愿腐”的自覺呢?我認(rèn)為關(guān)鍵要做好幾個(gè)方面的工作。或者：知其不善則速改以從善，要想解決這一難題，我們還要多方發(fā)力，久久為功。
以上就是小編給大家分享的提出對(duì)策時(shí)常見的個(gè)性化過渡句的表達(dá)方式，對(duì)大家能夠有所幫助，在題目作答時(shí)，能夠靈活過渡，從語(yǔ)言表達(dá)的角度實(shí)現(xiàn)個(gè)性化作答，從而杜絕給考官留下刻板印象。
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