2022年南京棲霞區(qū)應(yīng)急管理局編外人員補(bǔ)充招聘簡章
2022年南京棲霞區(qū)應(yīng)急管理局編外人員補(bǔ)充招聘簡章已發(fā)布，計(jì)劃招聘2人，報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年12月22日—29日，報(bào)名地點(diǎn)：棲霞區(qū)應(yīng)急管理局，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
棲霞區(qū)應(yīng)急管理局2022年編外人員補(bǔ)充招聘簡章
根據(jù)工作需要，棲霞區(qū)應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘者需具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，無紋身、無其他重大疾病。
4.能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。
5.服從單位崗位分配。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員。
2.單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
3.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。
4.在服役期間受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
5.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。
�。ㄈ┱衅溉藬�(shù)、要求及崗位職責(zé)
1.招聘人數(shù)：2人。
2.招聘崗位：安全協(xié)管
2.招聘要求：2016年以來退役士兵（退役證日期為2016年1月1日及以后）；35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）。
3.崗位職責(zé)：宣傳安全生產(chǎn)方面有關(guān)的法律法規(guī)和基本常識(shí)，做好本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作；對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為查處以及專項(xiàng)整治行動(dòng)給予協(xié)助配合；及時(shí)報(bào)告或反饋本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)情況及問題，并提出合理化建議；負(fù)責(zé)各類安全生產(chǎn)情況的調(diào)查摸底、普查建檔、巡查回訪工作，協(xié)助企業(yè)排查治理隱患，落實(shí)整改措施；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，積極參與應(yīng)急救援并及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門；勝任戶外、下井等高危作業(yè)的巡查、檢查；承擔(dān)夜間值班工作。
二、招聘流程
�。ㄒ唬┱衅负喺掳l(fā)布
招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）發(fā)布。
（二）報(bào)名階段
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月22日—29日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名材料：
�。�1）本人有效期內(nèi)身份證（原件及復(fù)印件）。
�。�2）學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（原件及復(fù)印件）。
�。�3）本人2寸免冠近照兩張。
�。�4）退役士兵證原件及復(fù)印件。
�。�5）報(bào)名登記表（發(fā)布網(wǎng)站中下載并如實(shí)填寫）。
（6）健康承諾書（發(fā)布網(wǎng)站中下載并如實(shí)填寫）
4.報(bào)名地點(diǎn)：棲霞區(qū)應(yīng)急管理局（堯化門街189號(hào)8號(hào)樓）306室；聯(lián)系人：李主任，025-85576132
�。ㄈ┵Y格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。
2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、身份等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和佐證材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3.資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，并提供相關(guān)應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
�。ㄋ模w能考核與面試
1.通過資格審查人員方可進(jìn)入體能考核環(huán)節(jié)，名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公布（體能考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
2.體能考核成績?yōu)?00分，按《中國人民解放軍軍事體育訓(xùn)練大綱》三類人員標(biāo)準(zhǔn)判定，體能考核總評(píng)成績低于60分無聘用資格。
3.根據(jù)體能考核成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若體能考核環(huán)節(jié)通過人數(shù)不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際通過人數(shù)確定面試名單（低于2人時(shí)無效）；體能成績相同人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，以邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力為主要內(nèi)容。總成績?yōu)?00分，面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。面試成績在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公布。（面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）
5.面試工作結(jié)束后，按體能考核40%、面試60%的比例測算綜合成績，綜合成績在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公布。
�。ㄎ澹w檢
1.根據(jù)綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績相同的人員組織加試。若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
�。┱䦟�
1.體檢合格人員進(jìn)行政審考察。
2.政審考察依據(jù)《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》及《2022江蘇公務(wù)員考試考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
�。ㄆ撸┢赣�
1.體檢及考察(政審)均為合格人員方可聘用。
2.擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.njqxq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。
3.?若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或者放棄，則按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員須通過體檢及政審考察后方可聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
經(jīng)體能考核、面試、體檢及政審合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，期滿且考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次補(bǔ)充招聘工作在南京市棲霞區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐組的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：健康承諾書
文章來源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202212/t20221219_3787256.html
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