2022年連云港市灌云匯之通人力資源有限公司招聘簡章
2022年連云港市灌云匯之通人力資源有限公司招聘簡章已公布，計劃招聘1人。報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局三樓。報名時間：2022年12月2日-12月9日。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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灌云匯之通人力資源有限公司招聘簡章
因工作需要，灌云匯之通人力資源有限公司面向社會招聘文秘人員1名，派遣到灌云縣殘疾人就業(yè)管理中心工作，具體招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘文秘人員1名。
二、招聘條件
1.年齡在18周歲以上35周歲以下(計算日期為公告發(fā)布之日);
2.灌云縣戶籍(特殊優(yōu)秀人才可不受此限);
3.全日制大專及以上文化程度;
4.身體健康，責任心強，有吃苦耐勞精神，有一定的寫作能力;
5.有較高政治覺悟，品貌端正，作風正派，無違法違紀不良記錄。
三、報名地點、時間及方式
1.報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局三樓。報名咨詢電話：0518-88832409。
2.報名時間：2022年12月2日—12月9日(上午8：30—11:50，下午2:30—5：50)
3.報名方式：在報名期內(nèi)本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件、一寸近期免冠彩色照片2張到灌云縣人力資源和社會保障局三樓報名。
四、面試
采取寫作及回答問題等方式考試，面試成績總分100分，由考官根據(jù)考生面試時的綜合表現(xiàn)評分。
五、體檢
按照考生成績從高到低進行排名，根據(jù)招聘人數(shù)1:1比例安排體檢，如遇同分需加試，方式另定。如有體檢不合格的，依次遞補。
六、政審
主要審查本人及直系親屬有無違法犯罪及有無參與非法組織活動記錄，如遇政審不合格的，依次遞補。
七、聘用管理及工資待遇
新錄用人員試用期為貳個月，試用期工資為2000元每月，試用期滿經(jīng)考核合格者，工資標準提為殘聯(lián)同性質(zhì)人員待遇發(fā)放(含五險一金)，試用期考核不合格的，取消錄用資格，直接予以辭退。在單位工作期間單位不提供食宿，自己自行解決。
灌云匯之通人力資源有限公司
2022年12月2日
文章來源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/a3c08d5b-49ce-4def-b658-a19cbf0b0468.html
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