2022年連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)公開招聘工作人員公告
2022年連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)公開招聘工作人員公告已公布,計劃招聘10人。網(wǎng)上報名時間:2022年12月5日09:00至2022年12月7日17:00。筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》。需要備考的考生可參考2023年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
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連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員公告
為選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人員結(jié)構(gòu),連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)決定面向社會公開招聘工作人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)和“連云人社”微信公眾號查詢、下載。
二、資格條件
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。ㄈ┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。
。ㄋ模┠挲g在35周歲以下,18周歲以上(1987年1月1日至2004年12月31日之間出生);對年齡有特殊要求的,詳見崗位表。
。ㄋ模┵Y格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
。ㄎ澹┵Y格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2021年、2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且一直未落實工作單位的人員。
。ň牛┵Y格條件中工作年限指周年,截止時間計算到2022年12月31日,須提供相關(guān)證明材料。
。ㄊ┍敬喂_招聘的全部崗位僅限連云港市戶籍。
三、報名辦法
報名及資格審核由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。
。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區(qū)”入口(http://222.189.10.7:8082)。
1.報名時間:2022年12月5日09:00至2022年12月7日17:00。
2.資格初審時間:2022年12月5日09:00至2022年12月7日19:00。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時間:2022年12月5日09:00—12月8日12:00。
對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時,請應(yīng)聘人員直接與連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)系。
政策咨詢電話:
連云港城開建設(shè)工程有限公司:0518-82310261,聯(lián)系人:鮑先生
連云港書錦園林綠化有限公司:0518-82310153,聯(lián)系人:程女士
考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。
。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審意見。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的報名人員須在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。
3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
崗位報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請撥打考務(wù)技術(shù)咨詢電話。
。ㄋ模﹫竺⒁馐马
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
2.招聘單位根據(jù)報名人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,由招聘單位提出申請,區(qū)人社局審核通過后可適當(dāng)降低開考比例或核減(取消)該招聘崗位。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、院校在讀人員、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
。2)不符合招聘崗位條件的人員;
(3)曾被開除黨籍、開除公職、或曾因違法受刑事處罰以及正在接受紀(jì)律審查(調(diào)查)的人員;受黨、政紀(jì)處分尚在影響期的;
。4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
。5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(6)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形等。
四、考試
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崗位代碼A01-A06崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;崗位代碼A07崗位考試采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;筆試、技能測試、面試由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局和連云區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。
。ǘ┕P試
1.筆試科目:《綜合知識和能力素質(zhì)》。
2.筆試時間:將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知,請報名成功者及時關(guān)注,并按通知要求打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.筆試地點(diǎn):連云港市連云區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場?荚嚞F(xiàn)場積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。筆試成績將以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、報名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
。ㄈ┘寄軠y試
1、技能測試項目:1500米跑(8分00秒及以內(nèi)記為合格)、仰臥起坐(2分鐘30個以上記為合格)、100米跑(17秒及以內(nèi)記為合格)。
2、技能測試的時間:具體時間視疫情防控情況將提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)另行通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,并按通知要求打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
3、技能測試地點(diǎn):連云港市連云區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加技能測試。
4.技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的60%。
技能測試成績以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.筆試或技能測試結(jié)束后,在筆試或技能測試合格人員中根據(jù)筆試成績或技能測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。
2.資格復(fù)審工作由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供近期同底2寸彩色正面照兩張和相關(guān)證書、材料的原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試或技能測試合格人員中,按筆試成績或技能測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄎ澹┟嬖
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;
4.面試時間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
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總成績的計算方法為:
A01-A06崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
A07崗位總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名,在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤,組織加試,加試方式另定?疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位在連云區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定和按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施,入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示,公示期為7個工作日。
因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位單位提出是否遞補(bǔ)的意見,如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
七、管理及待遇
1、管理:聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,合同年限不得少于2年,試用期為2個月,試用期考核不合格者取消聘用資格。
被錄用人員與原單位簽有勞動合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續(xù)的,作自動放棄處理。
2、薪酬待遇:繳納五險一金,具體工資待遇請咨詢招聘單位(咨詢電話詳見崗位表)。
八、監(jiān)督和舉報
連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組、第一紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0518-82311176、0518-82311201。
連云區(qū)人力資源和社會保障局對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督,舉報電話:0518-82238783。
九、本公告未盡事宜由連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
連云區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年11月30日
文章來源:http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/f054636d-7ab6-419b-8497-0d5430dba20b.html
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