2022年江蘇無錫市選調(diào)事業(yè)單位高端型、緊缺型雇員公告
2022年江蘇無錫市選調(diào)事業(yè)單位高端型、緊缺型雇員公告已公布,計劃招聘26人。報名時間:自招聘公告發(fā)布日起接受報名,截止至2022年11月30日24︰00。報名方式:郵箱報名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其轉(zhuǎn)載如下:
無錫市公開選調(diào)事業(yè)單位高端型、緊缺型雇員公告
為進(jìn)一步拓寬引才渠道,擴大選人用人視野,推動我市城市治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、城市重點項目建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批高端型、緊缺型專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
面向社會各界公開招聘26名事業(yè)單位雇員制人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;
3、熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5、年齡在18周歲以上,45周歲以下(1976年11月1日至2004年10月31日之間出生),對年齡有其他要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn),年齡計算方法不變。崗位條件中的工作年限要求,是指截至2022年11月1日前的累計工作經(jīng)歷;
6、具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
7、下列人員不得報考:
。1)因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分(包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的)人員;
。2)現(xiàn)役軍人;
。3)國家和省另有規(guī)定不得報考的其他人員。
8、具備報考崗位所要求的其它條件(詳見附件1,附件1中有其他條件的,以附件1條件為準(zhǔn))。
三、招聘程序
1、報名與初審。招聘單位自招聘公告發(fā)布日起接受報名,截止至2022年11月30日24︰00。崗位報名采用直接投遞相關(guān)報名材料電子版的方式報名,不接受現(xiàn)場報名,將相關(guān)證明材料電子版命名為“單位名稱+崗位代碼+崗位名稱+姓名”發(fā)至報名郵箱wxgyzzp@163.com。
報名材料包括:
。1)《2023年無錫市公開選調(diào)事業(yè)單位高端型緊缺型雇員報名表》(附件2,以下簡稱:《報名表》,因《報名表》需要考生簽字,請將報名表打印掃描成PDF格式);
。2)本人身份證正反面;
。3)大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書;
。4)學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(件);
。5)相關(guān)重點項目參與證明與成果展示;
。6)相關(guān)崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(合同、社保繳費清單或工資流水等)。
招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,初審結(jié)果直接通過報名郵箱回復(fù),請及時關(guān)注。
2、適崗能力評價。對通過初審的人員,根據(jù)提供的報名信息,進(jìn)行適崗能力評價和筆試。其中A類雇員崗無需參加筆試,B類雇員崗需筆試,根據(jù)適崗能力評價、筆試情況,按照不高于1:5的比例,確定進(jìn)入復(fù)審人員名單。
3、資格復(fù)審和面談。對進(jìn)入復(fù)審人員進(jìn)行面談,時間和地點另行通知。面談時進(jìn)行資格復(fù)審,報名人員須提供報名材料原件,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過。
4、確定擬招聘人選。根據(jù)適崗能力評價、資格復(fù)審和面談、筆試結(jié)果確定擬招聘人選。
5、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢前,在職人員必須提供單位同意報考的證明。對體檢合格的人選進(jìn)行考察政審。
6、公示聘用。對通過體檢和考察政審的擬招聘人選進(jìn)行公示,時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
1、雇員制人員一經(jīng)錄用簽訂為期3年的勞動合同,并按勞動合同法要求,在合同內(nèi)規(guī)定合同期限、明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違反合同所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。首次簽訂合同實行6個月的試用期,試用期不合格可按勞動合同及試用期考核規(guī)定解除合同。
2、雇員制人員采取帶寬薪酬模式,根據(jù)人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況,設(shè)定合適薪酬。薪酬包括崗位工資、職級工資、績效獎金三部分。A類雇員崗年薪約50-150萬元,B類雇員崗年薪約32-50萬元。崗位工資、職級工資隨雇員制人員晉升、降級等情況調(diào)整,績效獎金根據(jù)績效考核結(jié)果體現(xiàn)變化。
3、因合同期滿,項目任務(wù)完成不再續(xù)約,或是事業(yè)機構(gòu)改革人員精簡,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更、解除或終止勞動合同。勞動合同的變更、終止和解除,將按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控要求
本次招聘組織實施過程中,將按照無錫市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請報考人員對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
六、其他事項
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址:http://hrss.wuxi.gov.cn(無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。政策咨詢電話:0510-81827866、0510-81827864(無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心);0510-82850796(無錫市城市重點建設(shè)項目管理中心)。監(jiān)督電話:0510-81827862(無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心);0510-82859003(無錫市城市重點建設(shè)項目管理中心)。
七、本公告由無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心、城市重點建設(shè)項目管理中心負(fù)責(zé)解釋。
無錫市市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心
無錫市城市重點建設(shè)項目管理中心
2022年10月26日
文章來源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/10/26/3780910.shtml
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