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2022年南京市職工互助會浦口辦事處招聘公告

Tag: 2022年 南京市職工互助會 浦口辦事處 招聘 2022-10-26 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年南京市職工互助會浦口辦事處招聘公告已公布,計劃招聘1人。網(wǎng)上幫忙時間:2022年10月24日12:00至2022年10月28日12:00。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和寫作。需要備考的考生可參考2022年江蘇事業(yè)單位課程江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  南京市職工互助會浦口辦事處2022年公開招聘簡章
 
  南京市職工互助會浦口辦事處因工作需要,擬面向社會進行公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀等不良行為記錄;
 
  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  4.符合崗位要求的資格條件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
 
  2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
 
  3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  (三)招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及任職要求:
 
  招聘崗位:辦事處工作人員
 
  招聘人數(shù):1人
 
  崗位職責(zé):
 
  1.負責(zé)互助參保、理賠等工會日常工作;
 
  2.負責(zé)日常文案撰寫工作;
 
  3.根據(jù)工作需求,不定期出差;
 
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職要求:
 
  1.本科及以上學(xué)歷,中文文秘類、財務(wù)財會類專業(yè);
 
  2.年齡要求27周歲以下(1995年10月1日以后出生);
 
  3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
 
  4.身體健康,責(zé)任心強,具有團隊協(xié)作精神、積極的工作狀態(tài)和執(zhí)行力。
 
  二、招聘程序
 
  (南京市職工互助會浦口辦事處有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán))
 
  (一)簡章公示
 
  招聘簡章在浦口區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(微信號:Leadzp)上同時發(fā)布。
 
  (二)報名及資格審查
 
  1.報名
 
  (1)報名方式:此次招聘僅接受報名系統(tǒng)在線報名。應(yīng)聘者須登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點擊“公開招聘報名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進行報名。
 
  (公開招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://47.92.104.188,建議使用谷歌瀏覽器登錄。)
 
  (2)報名時間:本次招聘報名和材料上傳時間為2022年10月24日12:00至2022年10月28日12:00,節(jié)假日正常報名,逾期不再受理。
 
  (3)報名必須上傳的材料:
 
 、佼厴I(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi);
 
 、趯W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)。
 
  2.資格初審
 
  資格初審時間:2022年10月24日12:00至2022年10月28日17:00。
 
  應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2022年10月24日-2022年10月28日09:00-12:00,14:00-17:00。
 
  資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2022年10月24日-2022年10月28日17:00。
 
  〔友情提醒〕2022年10月28日12:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名,不再接受已報考人員修改信息,不再接受資格初審不通過人員重新報名,考慮到報名和資格初審之間有時間差,請報考人員盡早報名并及時關(guān)注審核結(jié)果。
 
  3.信息查詢
 
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時撥打簡章中的“招聘咨詢電話”陳述。在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可重新報名。應(yīng)聘者的信息填寫錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格,請應(yīng)聘者實時自查。
 
  4.核減(取消)計劃
 
  線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于5︰1,若初審合格人數(shù)未達到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期。
 
  5. 防疫信息核查
 
  根據(jù)南京市疫情防控要求,考試前將對線上初審合格的考生進行防疫信息核查,具體要求以通知為準,請保持聯(lián)系方式暢通。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生,取消考試資格。
 
  6.準考證打印
 
  另行通知?忌拥酵ㄖ螅谝(guī)定的時間內(nèi)登錄公開招聘報名系統(tǒng)自行下載打印準考證,逾期者責(zé)任自負(請統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準考證)。打印中如有問題,撥打“招聘考務(wù)技術(shù)咨詢”聯(lián)系。
 
  7.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
 
  (1)如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
 
  (2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在200KB以下)。
 
  (3)資格初審?fù)ㄟ^后,一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  (三)考試方式和實施辦法
 
  考試采取筆試和面試的方式進行,根據(jù)筆試占40%,面試占60%,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績(保留兩位小數(shù))。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試內(nèi)容
 
  筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要考察公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和寫作。
 
  (2)筆試時間和地點
 
  筆試時間、地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。
 
  (3)筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)于領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進行公示。
 
  (4)本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。
 
  2.面試
 
  面試人選在筆試人員中,從高分到低分,按招聘計劃人數(shù)1︰5的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單。
 
  (1)資格復(fù)審
 
  面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。請在筆試成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
 
  資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須根據(jù)要求攜帶:
 
 、佟犊忌拘畔⒈怼(于報名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫簽名);
 
 、诒救松矸葑C原件及正反面復(fù)印件;
 
  ③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
 
 、軐W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(含二維碼)打印件;
 
 、荼救私诿夤谧C件照一張(2寸)。
 
  上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。資格審查須由本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
 
  (2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,通過對應(yīng)聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。面試為百分制,合格分數(shù)線為60分,低于合格線者無錄用資格。
 
  (四)體檢考察
 
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員的名單。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢、考察人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
 
  通過體檢人員須提交無違法犯罪記錄證明和個人征信報告,若通過體檢人員是中共黨員或有工作經(jīng)歷,還須提供其他考察材料。
 
  (五)聘用
 
  對通過體檢考察無異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按崗位總成績從高分到低分確定替補人員,替補人員需通過體檢和考察后方可錄用。
 
  被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險一金,繳費標(biāo)準按照政策規(guī)定,由單位和個人共同負擔(dān)。薪酬待遇參照南京市職工互助會浦口辦事處薪酬管理制度。
 
  三、工作紀律
 
  本次招聘工作在南京市職工互助會浦口辦事處的監(jiān)督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡章由南京市職工互助會浦口辦事處及其委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負責(zé)解釋。
 
  四、咨詢?
 
  (一)招聘咨詢電話??
 
  聯(lián)系方式:025-84687315(工作日9∶00-17∶00)。??
 
  (二)招聘考務(wù)技術(shù)咨詢
 
  聯(lián)系方式:025-84687316(工作日9∶00-17∶00)。
 
  南京市職工互助會浦口辦事處
 
  2022年10月24日
 
  文章來源:http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202210/t20221024_3733322.html
 
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