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2022年蘇州市常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告

Tag: 2022年 蘇州市 常熟市 基層公共服務(wù)崗位 招聘 高校畢業(yè)生 2022-10-25 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022江蘇蘇州市常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告已公布,計劃招聘32人。網(wǎng)上報名時間:2022年10月20日09:00-2022年10月31日15:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  2022年常熟市基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告
 
  根據(jù)《關(guān)于做好2022年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦[2022]1號)等文件精神,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作,盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),我市將開展2022年度基層公共服務(wù)崗位公開招聘工作,具體事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及要求
 
  1.2022年我市基層公共服務(wù)崗位主要包括勞動保障、輔警、執(zhí)法輔助等共計32個基層公共服務(wù)崗位,具體崗位及要求詳見《2022年常熟市基層公共服務(wù)崗位匯總表》(附件)。
 
  2.政府開發(fā)的基層公共服務(wù)崗位,是面向高校畢業(yè)生進行就業(yè)幫扶的一項惠民政策。在第一階段面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生優(yōu)先安置招聘的基礎(chǔ)上,現(xiàn)開展第二階段公開招聘工作。
 
  3.對于第一階段報名的考生(低保邊緣、特困等對象):筆試和面試均達到合格分數(shù)線進入體檢階段。
 
  二、招聘對象及基本條件
 
  1.常熟市戶籍畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生(“畢業(yè)五年內(nèi)”即2018屆-2022屆,起始日期以畢業(yè)證書記載日期為準),年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年10月1日至2004年10月1日期間出生),處于失業(yè)狀態(tài);
 
  2.熱愛基層工作、有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;
 
  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  4.歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
 
  5.有下列情形之一的,請勿應(yīng)聘:
 
  (1)現(xiàn)役軍人;
 
  (2)普通高校在讀的高校生;
 
  (3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
 
  (4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
 
  (5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  (6)與用人單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
 
  (7)有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員。
 
  三、報名和資格初審
 
  1.報名方式:
 
  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審、筆試準考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
 
  2.報名系統(tǒng)網(wǎng)址:
 
  常熟人力資源市場考試報名系統(tǒng)(http://exam.csrc91.com/)。
 
  3.報名時間:
 
  2022年10月20日09:00-2022年10月31日15:00
 
  4.資格初審時間:
 
  2022年10月20日09:00-2022年10月31日16:00
 
  (16:30至次日09:00及節(jié)假日除外)
 
  5.考試開考比例及補報規(guī)則:
 
  本次招聘考試開考比例為1:3。報名、資格初審結(jié)束后達不到開考比例的崗位,根據(jù)實際情況核減招考計劃。
 
  應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年11月1日09:00-16:00,聯(lián)系常熟人力資源市場進行崗位改報(聯(lián)系電話:0512-51935215),逾期作放棄處理。
 
  6.報名操作流程注意事項(考生務(wù)必仔細閱讀):
 
  (1)應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng),通過“招聘信息及報名入口”選擇本場考試,在公告最下方點擊報名按鈕進行網(wǎng)上提交報名信息及查詢資格初審結(jié)果。
 
  (2)提交報名信息后,請耐心等待工作人員審核,等待審核過程中無法修改報名信息及崗位。
 
  資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不得改報其他崗位。
 
  未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名截止時間之前,可再次修改報考信息或改報其他崗位,逾期未通過資格初審的,視為無效報名。
 
  應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議,可在報名截止時間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(聯(lián)系電話0512-51935215)。
 
  (3)請應(yīng)聘人員務(wù)必及早報名(因“踩點”報名,導(dǎo)致無充足修改時間而報名無效的后果由考生自負),仔細核對崗位及自身條件,如實、準確填報報名信息,提高報名成功率,盡量一次性通過資格初審。
 
  (4)每人只能選擇一個崗位進行報名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名信息與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
 
  (5)報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實填寫、上傳相關(guān)資料,未按規(guī)定填寫、上傳的,造成審核不通過或其他問題的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
 
  系統(tǒng)填報部分信息提醒如下:
 
 、偈欠翊嬖诓坏脠罂记闆r:應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況,仔細核對是否存在本公告中所規(guī)定的不得報考情況,自行審核、如實選擇系統(tǒng)選項。
 
  ②戶籍地址、戶籍所在地派出所:必須以戶口本戶主首頁上地址、派出所公章名稱為準。
 
  ③報考專業(yè):報考專業(yè)必須以學(xué)歷(學(xué)位)證書上專業(yè)名稱為準,填寫完整,不得使用簡稱、別稱。
 
  ④學(xué)習(xí)經(jīng)歷:5-1財務(wù)崗位要求具備具有助理會計師及以上職稱,考生必須在“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”末尾處注明“本人具有助理會計師及以上職稱”,否則視為不符合要求。
 
 、莨ぷ鹘(jīng)歷:本次招聘對象要求為處于失業(yè)狀態(tài)人員,考生必須在“工作經(jīng)歷”末尾處注明“本人處于失業(yè)狀態(tài)”,否則視為不符合要求。
 
 、迾s譽及證書:11-2駕駛員崗位要求需持有C1類及以上駕駛證及兩年以上駕駛經(jīng)驗的,考生必須在“榮譽及證書”末尾處注明“本人具有C1類及以上駕駛證及兩年以上駕駛經(jīng)驗”,否則視為不符合要求。
 
 、咦C件照片上傳:上傳本人正面免冠彩色標準證件照(JPG格式,30KB以下,底色為藍、白、紅均可),照片務(wù)必真實、清晰,必須能反映本人面部特征,不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
 
  (6)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀,須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
  四、體能測試
 
  1.輔警崗位報名成功的人員均參加體能測試,體能測試具體時間、地點另行通知。
 
  2.體能測試項目為10米×4折返跑、俯臥撐。兩項通過者視為合格,合格者進入筆試環(huán)節(jié)。
 
  3.體能測試成績及進入筆試人員名單將在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公示。

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  五、筆試
 
  1.筆試時間和地點詳見《準考證》!稖士甲C》由報名成功的人員自行登錄考試報名系統(tǒng)打印,逾期作放棄處理。
 
  《準考證》下載打印時間:2022年11月3日09:00至2022年11月4日16:00。
 
  2.筆試采取閉卷方式,不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.筆試成績以百分制計算,設(shè)60為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入資格復(fù)審人選(資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可取得面試資格)。不足1:3比例的,按本崗位實際符合條件人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選,末位成績并列的一同進入資格復(fù)審,筆試成績占總成績的40%。
 
  4.筆試成績、崗位排名及是否進入資格復(fù)審均通過考試報名系統(tǒng)查詢,查詢通道開啟時間以具體通知為準,請及時關(guān)注網(wǎng)上公告。
 
  初審結(jié)果查詢、報名修改/改報、準考證下載打印、成績查詢等均可登錄考試報名系統(tǒng),通過“已報名考試”進行操作。
 
  具體流程:登錄考試報名系統(tǒng)→已報名考試→進行中考試→根據(jù)考試名稱進行操作。
 
  六、資格復(fù)審
 
  1.進入面試人選必須在面試前進行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格后,予以參加面試,若因不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。
 
  2.因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。遞補人選須在接到通知后1日內(nèi)進行資格復(fù)審,逾期視為自動放棄。
 
  3.資格復(fù)審時間及地點以具體通知為準(暫定為筆試結(jié)束后一周內(nèi)進行)。進入資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到或逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動放棄。
 
  請所有考生務(wù)必及時查看網(wǎng)上公告,提前準備好復(fù)審材料。
 
  4.資格復(fù)審注意事項:
 
  (1)進入資格復(fù)審的人員須出示本人身份證、戶籍證明(戶口本戶主頁和本人頁)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
 
  (2)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須打印由人力資源和社會保障部門出具社保繳費清單代為證明。
 
  (3)報考崗位所要求取得的職稱須于資格復(fù)審前取得。已參加職稱評定考試且成績合格的考生,可憑相關(guān)合格成績單參加復(fù)審,并在錄用前取得證書(件)。
 
  (4)留學(xué)回國人員,除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外,還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
 
  (5)本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證及委托書。
 
  (6)考生“失業(yè)狀態(tài)”由人社部門信息比對確認。
 
  考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件并提供復(fù)印件(部分資料需上交原件)。
 
  所有通過資格復(fù)審且進入面試的人員名單將在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公示。
 
  七、面試
 
  1.面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。所有進入面試的考生必須自行登錄考試報名系統(tǒng)打印《面試通知單》,打印時間在資格復(fù)審后另行公布,請考生及時關(guān)注常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告。
 
  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,以百分制計算,60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計入總成績。面試成績當場公布。面試成績占招聘考試總成績的60%。
 
  如考試總成績相同的以面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤,則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
 
  3.面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公示。
 
  八、體檢
 
  1.進入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。
 
  2.體檢時間、地點以《體檢通知單》為準。所有進入體檢的考生必須自行登錄考試報名系統(tǒng)打印《體檢通知單》,請及時關(guān)注常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)公告。
 
  3.體檢項目和標準參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。
 
  九、考察(政審)
 
  1.對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察和資格條件復(fù)查,對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格?疾鞓藴蕝⒄展珓(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。
 
  2.因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計劃缺額時,在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
 
  遞補對象須在接到遞補通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個人意向,否則視為自動放棄遞補資格。
 
  十、錄用
 
  1.經(jīng)公示無異議,由基層用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù),并對擬錄用人員實行統(tǒng)一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負責(zé)處理。
 
  2.由基層用人單位與其簽訂勞動合同,試用期按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險及公積金等。在勞動合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理(包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對執(zhí)業(yè)資格證書或技術(shù)資格等方面的特別規(guī)定),國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
 
  十一、紀律和監(jiān)督
 
  1.凡在規(guī)定時間內(nèi),未打印(領(lǐng)取)有關(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘。整個招聘過程中,應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格。
 
  2.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:0512-52780265
 
  十二、疫情防控重要提醒
 
  凡涉及體能測試、筆試、資格復(fù)審、面試等現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)的考生,必須嚴格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定,佩戴口罩、出示蘇康碼、48小時內(nèi)新冠肺炎核酸檢測陰性結(jié)果證明并配合測量體溫,如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,一律予以勸返。
 
  在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)公告,并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
 
  十三、本《公告》由常熟市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋
 
  網(wǎng)上報名咨詢電話:0512-51935215
 
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  2022年開發(fā)基層公共服務(wù)崗位匯總表
 
  常熟市人力資源和社會保障局
 
  2022年10月19日
 
  文章來源:http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/stkjxc/202210/612099793cf44177be7ce891b4eed60a.shtml
 
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