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2022年江蘇常州市溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會招聘編外人員公告(108人)

Tag: 2023年江蘇公務(wù)員考試 江蘇公務(wù)員考試 2022-10-22 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年江蘇常州市溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會招聘編外人員公告已公布,計劃招聘108人。報名時間為10月24日-25日。報名方式:現(xiàn)場報名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

  2022年溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員公告
 
  為適應(yīng)新形勢下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,提高行政效能和服務(wù)水平,根據(jù)《溧陽市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定,2022年溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員108名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘對象和條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
 
 。ǘ┫掬嚓枒艏,在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶籍不限(需提供社保證明);
 
 。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰(guī)定的具體資格條件和履職必備的身體條件(詳見崗位簡介表);
 
  (四)年齡在35周歲以下(1986年10月24日以后出生),其中有年齡要求的以崗位表為準(zhǔn);
 
 。ㄎ澹┰趫竺刂怪叭〉卯厴I(yè)(學(xué)位)證書;
 
 。┚哂邢铝星樾沃坏,不得報考:
 
  1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;
 
  2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;
 
  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
 
  4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
  二、招聘工作程序
 
  本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
  (一)報名與資格審核
 
  1.報名采用現(xiàn)場報名的形式,報名時間為10月24日-25日(上午09:00-11:30,下午14:00-16:00),逾期不再接受報名;
 
  2.報名地點和咨詢監(jiān)督電話詳見崗位簡介表;
 
  3.報考人員填寫《2022年溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員報名登記表》;
 
  4.報名時報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿(或社保證明)、畢業(yè)(學(xué)位)證書、本人近期免冠一寸照片2張及崗位要求的其他證明材料;
 
  5.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,多報無效。工作人員現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查,審查通過現(xiàn)場收取報名費100元;
 
  6.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考資格;
 
  7.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例;
 
  8.報考人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或錄用資格。
 
  (三)考試辦法
 
  本次招聘考試辦法視報名人數(shù)決定。如報名人數(shù)較多,采用筆試加面試的辦法進(jìn)行;如報名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進(jìn)行。考前由招聘單位另行通知考生考試時間、地點以及具體考試方法,逾期未參加考試的視為自動放棄。
 
  1.如采用筆試加面試的考試辦法:
 
  (1)筆試內(nèi)容:綜合知識,面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;
 
 。2)筆試成績總分100分,合格線為60分;
 
 。3)在筆試成績合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選;
 
  (4)面試成績總分100分,合格線為60分。面試時間和地點考前另行通知;
 
 。5)考試成績按筆試和面試各占50%進(jìn)行計算。
 
  2.如采用直接面試的考試辦法:
 
 。1)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;
 
 。2)面試成績總分100分,合格線為60分。面試時間和地點另行通知;
 
 。3)面試成績即為綜合成績;
 
  3.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。
 
 。ㄈw檢和考察
 
  1.根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時退伍軍人優(yōu)先錄用,仍出現(xiàn)同分則按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算后取最高者。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。
 
  2.體檢合格的人員,按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
 
  (四)錄用
 
  1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。
 
  2.公示無異議后簽訂勞動合同,接受招聘單位的使用和管理。
 
  3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的,由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視為自動放棄錄用資格。
 
  4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用手續(xù)辦理后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  三、疫情防控
 
  根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,報考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作,相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
 
  四、本簡章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件1:溧陽高新區(qū)崗位簡介表.xlsx
 
  附件2:天目湖鎮(zhèn)崗位簡介表.xlsx
 
  附件3:上興鎮(zhèn)崗位簡介表.xlsx
 
  附件4:社渚鎮(zhèn)崗位簡介表.xlsx
 
  附件5:溧城街道崗位簡介表.xlsx
 
  附件6:埭頭鎮(zhèn)崗位簡介表.xlsx
 
  附件7:南渡鎮(zhèn)崗位簡介表.xlsx
 
  附件8:竹簀鎮(zhèn)崗位簡介表.xlsx
 
  附件9:上黃鎮(zhèn)崗位簡介表.xlsx
 
  附件10:2022年溧陽部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會公開招聘編外工作人員報名登記表.doc
 
  溧陽市人力資源和社會保障局
 
  2022年10月18日
 
  文章來源:http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/LBODQDEQ_1018/177711.html

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