2022年張芝山鎮(zhèn)人民政府購買服務(wù)崗位招聘簡章
2022年張芝山鎮(zhèn)人民政府購買服務(wù)崗位招聘簡章已公布，計劃招聘13人。報名時間：2022年10月24日-11月4日，報名地點(diǎn)：蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)匯通人力資源有限公司（蘇錫通園區(qū)海倫路80號蘇錫通政務(wù)中心305-1）。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)。需要備考的考生可參考2022年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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張芝山鎮(zhèn)人民政府購買服務(wù)崗位招聘簡章
為適應(yīng)新形勢下高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步提升政府購買崗位工作效能，張芝山鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
1.詳見附件1《張芝山鎮(zhèn)人民政府2022年度公開招聘政府購買服務(wù)崗位簡介表》。
2.簡介表中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、報考條件
�。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.滿足對應(yīng)崗位學(xué)歷要求，年齡在35周歲及以下（1987年10月1日后出生）；
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；
4.身體健康，具備正常履職所報考崗位的身體條件；
5.具備報考崗位所需的相關(guān)資格條件。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得報名參加公開招聘
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
四、報名時間、方式及注意事項
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1.報名時間：
2022年10月24日-11月4日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：00。
2.報名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時須提供相關(guān)材料原件和復(fù)印件交至蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)匯通人力資源有限公司（蘇錫通園區(qū)海倫路80號蘇錫通政務(wù)中心305-1）。
報名咨詢電話：0513-51080130。
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1.報名材料包括：
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�、诒救私诙缑夤谡娌收�1張并粘貼于報名登記表中；
�、郾救擞行趦�(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
�、軐W(xué)歷證書的原件和復(fù)印件；應(yīng)屆生出具《就業(yè)推薦表》的原件和復(fù)印件；留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件；
⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）
�、奁渌嚓P(guān)證書原件及復(fù)印件、崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件（其中報考“人社協(xié)理員01、02”崗考生需提供本人戶口本或常住人口證明原件及復(fù)印件）。
報名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證復(fù)印件。
2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫《報名登記表》（附件2）并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，后續(xù)招聘事宜另行通知。
五、考試
�。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)�？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試成績以百分制計算。
筆試人員名單將在園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
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根據(jù)筆試成績，按實(shí)際招聘崗位人員計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)將在園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號進(jìn)行公示。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。面試成績以百分制計算，60分為合格。
�。ㄈ┗A(chǔ)加分
1. 基礎(chǔ)加分項適用于報考“輔助01”、“輔助02”、“輔助03”崗考生；
2. “輔助01”崗考生面試成績合格且持有建造師證書或造價師或監(jiān)理工程師證書的加三分。
3. “輔助02”崗考生面試成績合格且持有安全類執(zhí)業(yè)資格證書的加三分。
4. “輔助03”崗考生面試成績合格且持有計算機(jī)類中級及以上職稱證書的加三分。
5. 同一崗位相關(guān)證書不重復(fù)加分。
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總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（其中“輔助01、02、03”崗總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+基礎(chǔ)加分）
六、體檢和考察
1.體檢根據(jù)總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進(jìn)入體檢），體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員憑據(jù)相關(guān)介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）進(jìn)行公示。
2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理錄用手續(xù)。規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。
3.遞補(bǔ)
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)：
(1)自動放棄的；
(2)不符合報考條件的；
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。
八、人員性質(zhì)
1.人員性質(zhì)：本次招聘的人員均與匯通人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期三個月。
2.工資和福利待遇：根據(jù)張芝山鎮(zhèn)政府購買服務(wù)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
咨詢電話：0513-86328281（張芝山鎮(zhèn)黨政辦）
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:17701462157（張芝山鎮(zhèn)紀(jì)委）。
十、其他事項
1.本次招聘人員體檢費(fèi)及應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
2.筆試和面試時需攜帶本人身份證。
3.應(yīng)聘者保證填寫的《報名登記表》內(nèi)容及提供的報名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項情況失實(shí)，招聘單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，所有進(jìn)入現(xiàn)場報名及考試階段的人員必須全程佩戴口罩，進(jìn)入場所前需掃場所碼，核驗(yàn)本人
48小時核酸陰性證明，并認(rèn)真填寫《疫情防控登記表及承諾書》（附件3），自行打印簽名，主動交給工作人員。
5.招聘期間，應(yīng)聘人員須及時查閱通過蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項通知公示，同時請各位考生注意保持手機(jī)暢通。
附件1：張芝山政府購買崗位簡介表10.19.xlsx
附件2：報名登記表(2).xlsx
附件3：疫情防控登記表及承諾書.docx
文章來源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/qtryzl/content/52e1f4db-977b-4e4e-a265-fd157446b8cd.html
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