2022年蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員公告
2022年蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘1人。郵箱報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日9:00-2022年10月12日17:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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2022年蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）�？稍谙喑侨瞬啪W(wǎng)（http://www.szxchr.com）查詢。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)等不良記錄。
�。ǘ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊�(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。其中，“專業(yè)”設(shè)置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
�。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲以下（1986年10月8日及以后出生）。
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員須各學(xué)段均具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位，并在報(bào)名截止前取得并提供相應(yīng)證書方可報(bào)考。其中，國(guó)（境）外畢業(yè)的還須于報(bào)名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
�。ㄎ澹┨K州市區(qū)戶籍（戶籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日），在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍。
�。┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
2.曾被辭退或開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)名和資格審核
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2022年10月8日9:00—2022年10月12日17:00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名材料掃描件請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)至郵箱2755738834@qq.com。
（三）報(bào)名材料：
1.《2022年蘇州市相城區(qū)文體和旅游局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》（附件2） 本人簽字版本掃描件；
2.身份證原件（正反面）掃描件；
3.各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，國(guó)（境）外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；
4.戶籍證明原件掃描件（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）；
5.本人近期1寸彩色證件照片電子檔。
上傳材料時(shí)，須確保材料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或2-5項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過。
咨詢電話：0512-65861029
�。ㄋ模┵Y格審核：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
審核結(jié)果將通過郵箱或電話通知應(yīng)聘人員，報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。如對(duì)資格審核意見有異議，請(qǐng)于2022年10月8日至10月13日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-65861029。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
四、考試
開考比例為 1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。
招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)之比大于1:5的，進(jìn)行筆試。招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)之比等于或小于1:5的，不安排筆試，直接面試。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試形式：筆試采取閉卷筆試法。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
4.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公布，時(shí)間不少于 3 個(gè)工作日。
�。ǘ┟嬖�
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
�。ㄈ┛偝煽�(jī)計(jì)算
1.組織筆試的，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤硇邪才偶釉嚒?/span>
2.直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)相同的，另行安排加試。
3.各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公布，時(shí)間不少于 3 個(gè)工作日。
五、體檢和考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因應(yīng)聘人員體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、錄用
1. 經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
2. 錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
七、管理和待遇
錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相城區(qū)文化體育和旅游局工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年（其中試用期2個(gè)月）。試用期滿后，由相城區(qū)文化體育和旅游局對(duì)招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動(dòng)合同。合同用工期間，由相城區(qū)相城區(qū)文化體育和旅游局負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。待遇按照區(qū)公益性崗位工作人員相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：0512-66181628。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試開始前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相城人才網(wǎng)相關(guān)公告，合理安排行程，不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本公告由蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65861029。
蘇州市相城區(qū)文化體育和旅游局
2022年10月8日
文章來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3460
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沒有了
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