2022年下半年南通市如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告
2022年下半年南通市如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告已公布，計(jì)劃招聘76人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日09:00～10月12日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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2022年下半年如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告
因城市管理工作的需要，根據(jù)《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法(試行)》（皋政規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件精神，經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）、如皋市財(cái)政局（以下簡(jiǎn)稱市財(cái)政局）、如皋市城市管理局（以下簡(jiǎn)稱市城管局）審核，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員76名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2022年下半年如皋市公開(kāi)招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）。崗位簡(jiǎn)介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同）、城管局網(wǎng)頁(yè)（www.rugao.gov.cn/rgscgj/xxgknb/xxgknb.html）公告公示欄公告。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，熱愛(ài)城管工作，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
2.身體健康，具備崗位要求的身體和年齡條件；
3.具備符合招聘崗位要求的工作能力；
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、行政拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)曾被其他單位辭退或開(kāi)除的人員;
(4)涉及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(5)個(gè)人征信存在嚴(yán)重不良信用記錄的人員；
(6)其他不適宜從事城管輔助工作情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名程序
報(bào)名、照片上傳和網(wǎng)上資格初審，均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）
2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2022年10月9日09:00～10月12日16:00。
3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2022年10月9日09:00～10月13日16:00。
資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位，依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。
4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。聯(lián)系電話：13962720185、18061098851（城管局），13584745083（長(zhǎng)江鎮(zhèn)），18061095398（東陳鎮(zhèn)），13584692698（丁堰鎮(zhèn)），18061098856（九華鎮(zhèn)），15262778857（白蒲鎮(zhèn)），18912865085（石莊鎮(zhèn)），18068681918（磨頭鎮(zhèn)），15312617848（吳窯鎮(zhèn)），13862751792（江安鎮(zhèn)）。
5.招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、城管局網(wǎng)頁(yè)公告公示欄公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年10月14日9:00-12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。
（二）注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。
2．應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。
3．應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。
4．應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門(mén)進(jìn)行陳述、申辯。
5．從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
�。ㄈw能測(cè)試
報(bào)名成功人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
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考試采取筆試和面試相結(jié)合，考試委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
（1）筆試。體能測(cè)試合格者聽(tīng)通知在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi) 100 元/人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄筆試資格。已繳費(fèi)人員根據(jù)通知要求登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。
筆試方式為閉卷考試，筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，城市管理相關(guān)法律法規(guī)占30%。合格線由市人社局、市城管局會(huì)同各招聘單位研究確定。考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》。
按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)中應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理。在進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”，以及進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告，并配合檢測(cè)體溫。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測(cè)體溫，提醒不聚集）事項(xiàng)。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。有最新疫情防控要求的，另行告知。
�。�2）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及資格復(fù)審名單在如皋市人民政府網(wǎng)站城管局網(wǎng)頁(yè)公告欄公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。
�。�3）資格復(fù)審。資格復(fù)審由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的1：2的比例確定參加資格復(fù)審人員,達(dá)不到比例的，按實(shí)確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
考生攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證和有關(guān)材料（戶口本、房產(chǎn)證或結(jié)婚證）的原件和復(fù)印件（一份）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其本人居民身份證原件、復(fù)印件一份和有委托人簽字的委托書(shū)一份。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向市人社局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
�。�4）面試：資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員在網(wǎng)上繳納面試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間另行通知，通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納面試費(fèi)用 100 元/人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。已繳費(fèi)人員請(qǐng)根據(jù)通知登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印《面試通知書(shū)》。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
�。�5）參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書(shū)》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。面試總分為100分，設(shè)60分為合格線。
(6）總成績(jī)。按筆試占40％、面試占60％的比例計(jì)算總成績(jī)，總分為100分（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。總成績(jī)?cè)谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站城管局網(wǎng)頁(yè)公告欄公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。
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在面試合格者中，按照考試總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，則按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
由城管局會(huì)同各招聘單位對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋人社局網(wǎng)頁(yè)、城管局網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示五天。公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。�1）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
�。�2）擬聘人員明確放棄聘用的；
�。�3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
錄用審批后不再遞補(bǔ)。
五、用工形式及福利待遇
1.各鎮(zhèn)招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。試用期按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后被正式聘用的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。
市城市建設(shè)管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、長(zhǎng)江鎮(zhèn)招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與富皋萬(wàn)泰集團(tuán)子公司如皋中皋人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2.待遇和保障按《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法（試行）》（皋政規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號(hào)）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
六、政策咨詢
本《公告》由市城管局、市人社局會(huì)同各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
七、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘，由市城管局、市人社局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督、舉報(bào)電話：0513- 87316160。
如皋市城市管理局
2022年9月29日
文章來(lái)源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/1e21099d-7ddb-4ab3-8a1b-cbcea4dd1ab4.html
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