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2022年南京工程高等職業(yè)學(xué)校公開招聘合同制教師公告(二)

Tag: 2022年 南京工程高等職業(yè)學(xué)校 招聘 合同制 教師 2022-09-29 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年南京工程高等職業(yè)學(xué)校公開招聘合同制教師公告(二)已公布,計(jì)劃招聘2人。郵箱報(bào)名時(shí)間:2022年9月28日-2022年11月28日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校2022年公開招聘合同制教師公告(二)
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于麒麟科技創(chuàng)新園,西依鐘山風(fēng)景區(qū),東鄰仙林大學(xué)城,占地面積350畝,教職工近500名,高級(jí)以上職稱人數(shù)130名,全日制在校生近10000人 ,是江蘇省五年高職教育開展較早、規(guī)模最大的公辦院校之一。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),學(xué),F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、聘用方式、招聘條件及崗位
 
  1.聘用方式
 
  聘用方式為合同制,工資待遇參照《江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制人員管理辦法》執(zhí)行。
 
  2.招聘條件
 
  (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業(yè),遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,事業(yè)心強(qiáng),遵紀(jì)守法,并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能要求。
 
 。2)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見招聘崗位表)。國內(nèi)應(yīng)聘人員需在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,國(境)外留學(xué)人員需在2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
 
  3.招聘崗位表及相關(guān)要求

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  二、報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)材料壓縮打包發(fā)送至:njevcrsc@163.com,打包文件以“YP+招聘部門名稱+專業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”命名,例如:YP+基礎(chǔ)教學(xué)部+應(yīng)用數(shù)學(xué)+碩士研究生+xx大學(xué)+張三。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月28日-2022年11月28日16:00。
 
  3.請(qǐng)考生將以下材料電子掃描件打包發(fā)送郵箱:
 
 。1)江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校合同制教師應(yīng)聘信息表;
 
 。2)應(yīng)聘人員身份證;
 
 。3)學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
 
 。4)其他材料。
 
  4.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
 
  5.現(xiàn)場確認(rèn):考核之前,擬參加考核人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,未確認(rèn)或確認(rèn)不通過人員不得參加考核(具體時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站通知)。應(yīng)聘人員須提交報(bào)名材料原件(并備一套復(fù)印件)。
 
  6.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
  (1)應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
 
  (2)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
 
 。3)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
 
  ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
 、蹏液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  三、考核與成績計(jì)算
 
  1.考核時(shí)間和地點(diǎn)
 
  具體考核時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站、電話、短信等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。如因疫情等客觀因素影響,考核不能按期進(jìn)行,考核時(shí)間會(huì)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校官方網(wǎng)站。
 
  2.開考比例
 
  各招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。
 
  3.考核方式
 
  考核方式為面試、試講。如報(bào)考人數(shù)超過崗位需求數(shù)的6倍,則增加筆試環(huán)節(jié),按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定參加面試人員。筆試成績?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布,進(jìn)入面試人員名單(包含進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名)在面試前公示。筆試僅用于篩選面試人選,筆試成績不計(jì)入總分。
 
 。1)面試:按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達(dá)到70分(滿分100分)為合格。在面試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定試講和技能測試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講和技能測試人選。
 
 。2)試講:以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績達(dá)到70分(滿分100分)為合格。
 
  面試、試講成績均當(dāng)場告知考生。
 
  總成績:應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算,滿分為100分。報(bào)考崗位總成績計(jì)算方法:總成績=面試成績×40%+試講成績×60%。如總成績相同,試講成績高者優(yōu)先。進(jìn)入各環(huán)節(jié)考核人員名單將在我單位網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址:www.njevc.cn)。
 
  四、考察與公示
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  體檢合格人員由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校組織思想政治考察。學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并報(bào)校長辦公會(huì)討論確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
 
  因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
 
  五、試用與聘用
 
  對(duì)公示無異議人員,由江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用,予以定崗定級(jí);考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員一般與學(xué)校簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者,或在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的,或在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與原單位解除聘用關(guān)系的,均取消聘用資格。
 
  六、招聘政策咨詢
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
 
  咨詢電話:025-84126640
 
  聯(lián)系人:孟老師、吳老師
 
  七、招聘工作監(jiān)督
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:025-84198790
 
  聯(lián)系人:王老師、劉老師
 
  江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校
 
  2022年9月27日
 
  附件:江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校應(yīng)聘人員信息表
 
  文章來源:http://www.njevc.cn/web/news/ann/20220927/052958.shtml
 
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