2022年溧陽(yáng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

Tag: 2022年溧陽(yáng)市機(jī)關(guān) 事業(yè)單位招聘編外 2022-09-29 【打印】

　　2022年溧陽(yáng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘28人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日09：00-10月9日16：00。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，需要備考的考生可參考2022年江蘇事業(yè)單位課程。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)《溧陽(yáng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定，溧陽(yáng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘對(duì)象和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

　�。ǘ┫掬嚓�(yáng)戶(hù)籍，在溧有一年以上工作經(jīng)歷者戶(hù)籍不限（需提供社保證明）

　　（三）具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；

　　（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

　　2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　二、招聘工作程序

　　本次招聘按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審核

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http：//gkzk.liyang.gov.cn/）

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

　　2022年10月8日09：00—10月9日16：00

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2022年10月8日09：00—10月10日16：00

　　3.咨詢(xún)電話(huà)（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）

　�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式,照片文件大小不超過(guò)20Kb）。

　　2.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　6.本次公開(kāi)招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　7.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(三)考試辦法

　　本次招聘考試辦法視報(bào)名人數(shù)決定。如報(bào)名人數(shù)較多，采用筆試加面試的辦法進(jìn)行；如報(bào)名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進(jìn)行�？记傲硇型ㄖ忌荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以及具體考試方法，逾期未參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　1.如采用筆試加面試的考試辦法：

　�。�1）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；

　�。�2）筆試成績(jī)總分100分，合格線(xiàn)為60分；

　　（3）在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；

　�。�4）在面試前，由招聘單位組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　�。�5）面試成績(jī)總分100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)考前另行通知；

　�。�6）考試成績(jī)按筆試和面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。

　　2.如采用直接面試的考試辦法：

　�。�1）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；

　�。�2）面試成績(jī)總分100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

　　（3）面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；

　　（4）在面試前，由招聘單位組織資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)名成功人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.考試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄公布。

　�。ㄈw檢和考察

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)退伍軍人優(yōu)先錄用，仍出現(xiàn)同分則按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算后取最高者。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

　　2.體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

　�。ㄋ模╀浻�

　　1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　2.對(duì)公示無(wú)異議人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，接受招聘單位的使用和管理。

　　3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用手續(xù)辦理后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、疫情防控

　　根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作，相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　四、本簡(jiǎn)章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　>>>點(diǎn)擊下載：附件1-7

　　附件1：市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心崗位簡(jiǎn)介表（5人）.xlsx

　　附件2：中共溧陽(yáng)市委黨校崗位簡(jiǎn)介表（3人）.xlsx

　　附件3：市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)簡(jiǎn)介表（4人）.xlsx

　　附件4：市投資促進(jìn)中心崗位簡(jiǎn)介表（2人）.xlsx

　　附件5：市行政審批局崗位簡(jiǎn)介表（3人）.xlsx

　　附件6：市醫(yī)療保障服務(wù)中心崗位簡(jiǎn)介表（11人）.xlsx

　　附件7：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年9月28日

　　文章來(lái)源：http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/OIOAQFIO_0928/177104.html