堅(jiān)持“嚴(yán)控科學(xué) 服務(wù)”原則做好2023年公務(wù)員招錄計(jì)劃審核工作

Tag: 2023年江蘇公務(wù)員公務(wù)員考試 2022-09-21 【打印】

　　為配合做好2023年度考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員計(jì)劃申報(bào)工作，高郵市委編辦緊扣服務(wù)全市發(fā)展核心，履行機(jī)構(gòu)編制管理職責(zé)，依托實(shí)名制庫(kù)信息，認(rèn)真做好相關(guān)審核工作。

　　一是堅(jiān)持嚴(yán)控原則，嚴(yán)格把關(guān)用編計(jì)劃。做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)信息更新工作，充分保證全市機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位編制人員數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在審核2023年度公務(wù)員招錄計(jì)劃過(guò)程中，貫徹編制管理剛性約束要求，一般情況下滿(mǎn)編超編的不予招錄，有空缺編制的單位方可申報(bào)招錄計(jì)劃。

　　二是堅(jiān)持科學(xué)原則，靈活用好編制資源。妥善處理嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制與滿(mǎn)足發(fā)展需要之間的關(guān)系，預(yù)估各單位2023年退編人數(shù)，按照優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、保證機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)以及考慮未來(lái)前景的需求分解用編計(jì)劃，向空編較多、自然減員人數(shù)較多、急需緊缺專(zhuān)業(yè)性人才的單位傾斜。同時(shí)，為鞏固基層“三整合”改革成效，打造更加高效的基層治理體系，滿(mǎn)足鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)專(zhuān)業(yè)性人才需求，將30%公務(wù)員招錄計(jì)劃下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，進(jìn)一步充實(shí)基層干部隊(duì)伍。

　　三是堅(jiān)持服務(wù)原則，主動(dòng)做好解釋工作。聯(lián)系各單位及時(shí)辦理出入編手續(xù)，幫助申報(bào)單位梳理在編人員和空編數(shù)，減少審核退回率。針對(duì)有一定數(shù)量空編，沒(méi)有安排計(jì)劃，或者計(jì)劃安排較少的部門(mén)，主動(dòng)溝通對(duì)接，講明從緊控制招錄計(jì)劃的原因，取得他們的理解支持。

　　文章來(lái)源：http://bb.yangzhou.gov.cn/yzbianb/xsqdt/202209/a9282b0591d6491a96095f6ccca7505f.shtml

　　相關(guān)閱讀：2023年江蘇公務(wù)員考試公告職位表何時(shí)發(fā)布？

　　近年來(lái)江蘇省考招錄人數(shù)越來(lái)越多，只要是參加公招考試，都要抱有一副認(rèn)真對(duì)待、妥善復(fù)習(xí)的態(tài)度去面對(duì)考試，只有真正做到“勤學(xué)苦練”才能“敵弱我強(qiáng)”！在接下來(lái)的時(shí)間，全身心投入備考，有需要的考生可參考2023年江蘇公務(wù)員考試通用教程。

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