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2022年常州溧陽市司法局招聘編外專職社會(huì)工作者公告

Tag: 2022年 常州溧陽市 司法局 招聘公告 2022-09-17 【 打印 】 我要提問我要提問
    2022年常州溧陽市司法局招聘編外專職社會(huì)工作者公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘2人,報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日-9月22日,報(bào)名地點(diǎn):溧陽市司法局(燕園路16號(hào))404政治處。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
    2022年溧陽市司法局公開招聘編外專職社會(huì)工作者公告
 
    因工作需要,溧陽市司法局面向社會(huì)公開招聘編外專職社會(huì)工作者2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
    一、招聘對(duì)象和條件
 
    (一)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,限溧陽戶籍;
 
    (二)年齡在40周歲以下(1981年9月16日后出生);
 
    (三)具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(附件1);
 
    (四)遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
 
    (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
    1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;
 
    2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;
 
    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
 
    4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
    5.其他不宜從事社區(qū)矯正、安置幫教和后續(xù)照管工作的。
 
    二、招聘工作程序
 
    本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
    (一)報(bào)名與資格審核
 
    招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。
 
    1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月21日-9月22日(09:00-11:30,14:00-16:00),逾期不再接受報(bào)名。
 
    2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽市司法局(燕園路16號(hào))404政治處。
 
    3.咨詢電話:0519-87222005,監(jiān)督電話:0519-87276002。
 
    4.報(bào)名須帶以下材料并提供原件及復(fù)印件,核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件:
 
    (1)本人身份證、戶口簿;
 
    (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書;
 
    (3)本人近期免冠正面2寸照片2張;
 
    (4)其他證明材料。
 
    5.審核合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫《2022年溧陽市司法局公開招聘編外專職社會(huì)工作者登記表》(附件2)。
 
    6.本次公開招聘現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名費(fèi)100元。
 
    7.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。
 
    (二)考試辦法
 
    本次招聘的考試辦法視報(bào)名人數(shù)決定。如報(bào)名人數(shù)較多,采用筆試加面試的辦法進(jìn)行;如報(bào)名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進(jìn)行?记坝墒兴痉ň至硇型ㄖ忌荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以及具體考試辦法,逾期未參加考試的視為自動(dòng)放棄。
 
    1.如采用筆試加面試的考試辦法:
 
    (1)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;
 
    (2)筆試成績(jī)總分100分,合格線為60分;
 
    (3)在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;
 
    (4)面試成績(jī)總分100分,合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)考前另行通知;
 
    (5)考試成績(jī)按筆試和面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。
 
    2.如采用直接面試的考試辦法:
 
    (1)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;
 
    (2)面試成績(jī)總分100分,合格線為60分;
 
    (3)面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
 
    3.考試成績(jī)將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布。
 
    (三)體檢和考察
 
    1.根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
 
    2.體檢合格的人員,依照有關(guān)程序進(jìn)行考察。
 
    (四)錄用
 
    1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。
 
    2.對(duì)公示無異議人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,接收溧陽市司法局的使用和管理。
 
    3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。
 
    4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用手續(xù)辦理后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
    三、疫情防控
 
    在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
 
    四、本簡(jiǎn)章由溧陽市司法局負(fù)責(zé)解釋。
 
    附件:1. 2022年溧陽市司法局公開招聘編外專職社會(huì)工作者崗位簡(jiǎn)介表.doc
 
    2. 2022年溧陽市司法局公開招聘編外專職社會(huì)工作者登記表.doc
 
    溧陽市司法局
 
    2022年9月16日
 
    文章來源:http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2022/LBODQDEQ_0916/176649.html

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