2022年無錫江陰市人民法院招聘合同制司法輔助人員公告
2022年無錫江陰市人民法院招聘合同制司法輔助人員公告已發(fā)布，計劃招聘12人，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2022年9月24日、25日，報名地點：江陰市文化中路江陰市人民法院立案大廳，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
2022年江陰市人民法院招聘合同制司法輔助人員公告
根據(jù)《關于進一步加強全市機關事業(yè)單位編外用工管理的實施意見》、《關于規(guī)范我市編外用工管理操作辦法的通知》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制司法輔助人員12名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有符合崗位要求的工作能力；
6、限江陰市戶籍；
7、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1986年9月24日至2004年9月25日期間出生）；
8、具有教育行政部門認可的高中、中專、中職及以上學歷（含普通高校、自學考試、成人高校、電大等，國外學歷須經(jīng)教育部認證,軍隊服役期間取得的軍隊院校學歷），不限專業(yè)；
9、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；
（2）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；
（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（4）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（5）因違法曾受過收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
（6）直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親參加法輪功等邪教組織或犯危害國家安全罪被判處刑罰的；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（8）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（9）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
（10）父母（含岳父、岳母，公公、婆婆）、配偶、子女從事有償法律服務的；
（11）國家和省另有規(guī)定不得應聘到相關崗位的；
（12）因其他原因不適合在審判機關工作的。
二、報名
1、報名方式
采用現(xiàn)場報名。
2、報名、資格初審時間、地點
時間：2022年9月24日9:00—11:00，14:00—17:00
2022年9月25日9:00—11:00，14:00—17:00
地點：江陰市文化中路江陰市人民法院立案大廳（法院主樓西側二樓）。
3、報考繳費
繳費標準：報名費100元／人，面試費100元／人(蘇價費函[2007]146號)。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當?shù)孛裾块T出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復印件于筆試后退回)。
4、報名注意事項
（1）考生報名前，請詳細閱讀公告和附件。
（2）考生需填寫附件《2022年江陰市人民法院招聘合同制司法輔助人員報名表》（見附件），并交報名現(xiàn)場工作人員（注：照片隨《報名表》同步打�。�。
（3）報名時提供本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份。
（4）報名與考試使用的身份證必須一致。資格初審通過后，不得更改報名信息。
（5）資格初審通過后，現(xiàn)場繳費，領取準考證。
三、考試形式
技能測試+面試。
1、技能測試
（1）時間：2022年10月3日上午8:30前到候考室，9:00開始考試。
（2）候考地點：江陰市文化中路江陰市人民法院四樓大會議室。
考生必須攜帶身份證和準考證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
（3）技能測試內容：
技能測試為計算機文字速錄考試。
速錄方式：考試用機為臺式電腦，已安裝有搜狗拼音、五筆輸入法，如需使用其他輸入法，請自行準備輸入設備和軟件，在監(jiān)考老師指導下自行安裝調試，如調試不成功，則使用考場提供的輸入法。速錄考試的形式為聽打，播放兩段錄音，根據(jù)記錄速度和準確率評分，取兩段錄音成績高的計入成績，滿分100分。
2、資格復審
根據(jù)技能測試成績從高分到低分（同分跟進）確定參加面試人員，進入面試比例為1:2。面試之前對擬面試人員進行資格復審。
時間：2022年10月7日9:00—11:00，14:00—17:00
地點：江陰市文化中路江陰市人民法院立案大廳（法院主樓西側二樓）
考生須提供戶籍證明（如戶口簿）、身份證、學歷證書（獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證）。上述證明資料均需提供原件和復印件。
通過資格復審參加面試的考生須繳納100元面試費并現(xiàn)場領取面試準考證。
請在面試比例范圍外排名較前的人員，在技能測試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。逾期未參加資格復審者視為自動放棄。
3、面試
面試采取結構化面試的方式。面試時間、地點詳見面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，合格線為60分。
4、總成績計算
總成績采用百分制，由技能測試成績和面試成績按比例計算后相加構成。
總成績=技能測試成績×50%＋面試成績×50%。
根據(jù)應聘人員的總成績，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單�？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。技能測試成績與面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員統(tǒng)一進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補�？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。
五、公示及聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公示3個工作日。對公示無異議人員，按有關規(guī)定統(tǒng)一與江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務派遣勞動合同，由江陰市唯才人力資源開發(fā)有限公司辦理相關錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
2、聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員最低服務年限為3年，3年內未經(jīng)用人單位批準不得辭職。聘用人員待遇按照江陰市機關事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實行。
3、錄用手續(xù)辦理后一年內，如本次招聘崗位（司法輔助人員）出現(xiàn)空缺時，可從本次招聘成績合格的落選人員中從高分到低分進行遞補。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)江蘇省、無錫市疫情防控形勢及江陰市疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-86849528
報名咨詢電話：0510-86849436。
本次招聘相關信息、成績公布、相關通知等均將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請考生登陸查詢。
江陰市人民法院
2022年9月16日
文章來源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/09/16/1074192.shtml
相關文章
