2022年蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

Tag: 2022年蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘 2022-09-02 【打印】

　　2022年蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘7人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月1日09:00-9月9日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員公告

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)國(guó)際教育園南區(qū)致能大道189號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　�。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教育教學(xué)管理、學(xué)生管理工作。

　　（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

　　（五）年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日（含）以后出生；以下兩種情況，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日（含）以后出生：應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專任教師崗的社會(huì)人員如有中級(jí)職稱的，或應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的。

　�。┚哂醒芯可鷮W(xué)歷和碩士以上學(xué)位。

　�。ㄆ撸⿲Ｂ気o導(dǎo)員崗位還需具備以下條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上，主要學(xué)生干部是指班長(zhǎng)、團(tuán)支書、校級(jí)副部長(zhǎng)、院級(jí)正部長(zhǎng)及以上（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)等），并獲得校級(jí)及以上榮譽(yù)。

　　2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷是指從事高校專職輔導(dǎo)員崗位或?qū)W生管理崗位（學(xué)工處、招就辦、團(tuán)委）。

　　3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢、黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

　　黨政管理崗位還需具備以下條件之一：

　　1.有3年及以上黨政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.有中級(jí)及以上職稱。

　　主要學(xué)生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷任職年限計(jì)算截止到招聘公告發(fā)布之日。

　　（八）具備報(bào)考本次公開招聘崗位的專業(yè)要求和其他資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。

　�。ň牛┍敬握衅傅膽�(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　�。ㄊ┤〉米鎳�(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

　　1.報(bào)名、照片上傳：2022年9月1日09:00-9月9日16:00；

　　2.資格初審：2022年9月1日09:00-9月10日16:00；

　　3.陳述申辯：2022年9月1日09:00-9月13日16:00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：2022年9月1日09:00-9月13日18:00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年9月1日09:00-9月14日12:00。

　�。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可再更改報(bào)名信息及報(bào)名崗位。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議，請(qǐng)?jiān)?022年9月11日16:00前向?qū)W校陳述申辯。聯(lián)系方式：高老師0512-66501185。

　　2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核或資格復(fù)審不通過(guò)，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月，未填寫的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或者因報(bào)考人員無(wú)法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果自負(fù)。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位的組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位；與學(xué)校在職在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　�、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　�、�2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　�。ㄋ模┐蛴�(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://td.sgmart.edu.cn）進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　　三、考核及資格復(fù)審

　　《崗位表》中1號(hào)崗考核方式為試講、心理測(cè)試、面試；2-4號(hào)崗考核方式為筆試、心理測(cè)試、面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和考核，否則視為放棄資格。

　　(一)試講

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講滿分為100分，合格線為60分。《崗位表》中1號(hào)崗應(yīng)聘人員在試講合格線以上按照試講成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　�。ǘ┕P試

　　筆試內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。《崗位表》中2-4號(hào)崗應(yīng)聘人員在筆試合格線以上人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。

　　（三）資格復(fù)審

　　面試前，我校將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（并提供復(fù)印件一套）：

　　1.二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

　　2.高中以后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

　　4.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級(jí)黨組織出具；院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門出具證明；高校工作經(jīng)歷由高校校級(jí)人事部門(不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位)出具證明；企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級(jí)部門或二級(jí)單位黨委或黨總支)出具證明；黨政管理崗相關(guān)工作經(jīng)歷須由考生所在單位的人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。榮譽(yù)證明須提供榮譽(yù)證書。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。如果出現(xiàn)資格復(fù)審不通過(guò)等情況，根據(jù)筆試（或試講）成績(jī)由高到低遞補(bǔ)下一考生進(jìn)行資格復(fù)審。最終進(jìn)入面試的人員名單將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　�。ㄋ模┬睦頊y(cè)試

　　主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　（五）面試

　　1.面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的考試方案執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　2.面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員的面試合格成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　�。┛偝煽�(jī)計(jì)算方法

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，合格線為60分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試（試講）成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%；總成績(jī)合格線為60分，總成績(jī)不合格人員不予錄用。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況，排序以面試成績(jī)較高者優(yōu)先，如筆試（試講）成績(jī)，面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-66501185聯(lián)系人：高老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0512-66501191聯(lián)系人：班老師

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳