2022年南京市規(guī)劃和自然資源局棲霞分局招聘編外工作人員簡章

Tag: 2022年南京市規(guī)劃和自然資源局棲霞分局招聘編外 2022-09-02 【打印】

　　2022年南京市規(guī)劃和自然資源局棲霞分局招聘編外工作人員簡章已公布，計(jì)劃招聘2人。郵箱報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日9:00至2022年9月8日下午17:00。筆試科目為綜合知識。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　南京市規(guī)劃和自然資源局棲霞分局公開招聘編外工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員2名，主要從事規(guī)劃和自然資源局棲霞分局業(yè)務(wù)輔助工作�，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法違紀(jì)記錄。

　　3、熱愛基層工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　4、身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史。

　　5、具備崗位所需要的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

　　2、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

　　4、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　5、相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形

　　二、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求

　　備注：崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡章公告

　　招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(http://wwwnjqxqgovcn)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名，采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱，時(shí)間為2022年9月2日9:00至2022年9月8日下午17:00。節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需撥打報(bào)名咨詢電話確認(rèn)郵件接收情況。

　　3、報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書電子照片；含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片)；《南京市規(guī)劃和自然資源局棲霞分局公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)；工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)清單和勞動合同)。

　　4、報(bào)名咨詢電話：025-52174909(周一至周五9:00-1700)。

　　(三)線上初審

　　1、初審時(shí)間：2022年9月2日至2022年9月8日17:00。

　　應(yīng)聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

　　2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。若初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例，則取消筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，由應(yīng)聘人員本人按通知時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，連同本人訴期免冠正面彩照一張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，請應(yīng)聘人員確保填寫的報(bào)名表信息準(zhǔn)確無誤。

　　2、應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)，視為放棄此次考試。

　　3、應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或聘用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格。

　　(五)防疫信息核查

　　1、根據(jù)南京市實(shí)時(shí)的疫情防控要求，對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)行防疫信息核查�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、新冠病毒核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料，具體以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的應(yīng)聘人員，取消考試資格。

　　2、有以下情形之一的考生不得參加此次筆試、資格復(fù)審及面試：

　　(1)考前7日內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員，10日內(nèi)入境的人員；

　　(2)考前7天內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員；

　　(3)“蘇康碼”為黃色、紅色人員；

　　(4)尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者；

　　(5)考前7天內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測人員共同居住、生活等密切接觸的人員。如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知考生。

　　(六)筆試

　　1、筆試滿分為100分，測試成績合格線60分，低于合格線者直接淘汰；

　　2、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)；

　　3、筆試成績出具后，在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(wwwnjqxg.govcn上進(jìn)行公布。

　　(七)面試

　　1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選，并以電話形式通知本人，若筆試成績相同均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

　　2、面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等；

　　3、面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格;

　　4、在整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比50%，面試成績占比50%計(jì)算綜合成績。若綜合成績相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則對綜合成績相同的人員組織加試綜合成績在南京市棲霞區(qū)政府網(wǎng)站(wwwnjqxqgovcn)上進(jìn)行公布。

　　(八)體檢

　　按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選，若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(九)考察

　　對體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾旌细竦娜藛T方可聘用。

　　(十)聘用

　　1、體檢和考察合格人員方可聘用，擬聘用人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)(http://wwwnjqxqgovcn)上公示，公示期5天

　　2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察合格后方可聘用。

　　四、勞動關(guān)系與薪酬待遇

　　聘期內(nèi)按照相關(guān)要求與第三方簽訂勞動合同并實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。勞動合同期內(nèi)，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京市規(guī)劃和自然資源局棲霞分局的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

　　本簡竟由南京市規(guī)劃和自然資源局棲霞分局負(fù)責(zé)解釋。