2022年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工公告

Tag: 2022年常州市人力資源和社會(huì)保障局招聘社會(huì)化用工 2022-08-12 【打印】

　　2022年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工公告已公布，計(jì)劃招聘4人。報(bào)名時(shí)間為2022年8月22日（上午9:00至下午4:30），報(bào)名地點(diǎn)為常州市人事考試中心（常州市鐘樓區(qū)北直街35號(hào)1樓），筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工公告

　　因工作需要，常州市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）擬面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工4名，其中：局機(jī)關(guān)1名，局屬常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心2名,局屬常州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件；

　　2.年齡在35周歲以下（1986年8月22日以后出生），戶籍不限；

　　3.具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（2022年8月22日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；

　　4.下列人員不得報(bào)考：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

　�。�2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

　　（4）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ⿳徫灰�

　　二、招聘工作程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為2022年8月22日（上午9:00至下午4:30），報(bào)名地點(diǎn)為常州市人事考試中心（常州市鐘樓區(qū)北直街35號(hào)1樓），逾期不再接受報(bào)名，考生報(bào)名時(shí)需出示“蘇康碼”綠碼和行程卡綠卡；

　　2.應(yīng)聘人員填寫《常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》（詳見附件1），并粘貼本人近期免冠一寸照片。報(bào)考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件；其他國(guó)（境）外留學(xué)人員，還須提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件；

　　3.市人社局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員可于2022年8月24日上午10:00開始在常州市人事考試網(wǎng)（http:// czks.czrsj.cn）打印準(zhǔn)考證；

　　4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

　�。ǘ┛荚囖k法

　　本次招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間為2022年8月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按上規(guī)定的參加筆試。筆試成績(jī)總分100分，合格線為50分�？忌鷳{身份證號(hào)可在常州市人事考試網(wǎng)（http:// czks.czrsj.cn）查詢筆試成績(jī)。

　　2.面試

　　在筆試合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分，合格線60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績(jī)折算

　　綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

　　4.體檢與公示

　　根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束，符合錄用條件的，依據(jù)常州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如單位社會(huì)化用工崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)需要在參加相應(yīng)單位本次考試的人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　另根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生應(yīng)嚴(yán)格遵守《2022年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知暨承諾書》（詳見附件2）。

　　三、咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：0519-85682011、0519-85588912 、0519-86619597

　　監(jiān)督電話：0519-85681925

　　四、其他

　　本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：《常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名表》

　　附件2：《2022年常州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘社會(huì)化用工疫情防控要求告知暨承諾書》

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月11日

　　文章來(lái)源：http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_news_info&id=1660204542827