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2022年常熟市便民服務(wù)中心公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工簡(jiǎn)章

Tag: 2022年 常熟市 便民服務(wù)中心 招聘 公益性 崗位 勞動(dòng)合同制 職工 2022-08-12 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2022年常熟市便民服務(wù)中心公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工簡(jiǎn)章已公布,計(jì)劃招聘4人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日14:00-2022年8月16日14:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  2022年常熟市便民服務(wù)中心公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工簡(jiǎn)章
 
  常熟市便民服務(wù)中心因工作需要,面向社會(huì)公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工4名,主要負(fù)責(zé) 12345政務(wù)服務(wù)便民熱線的話務(wù)接聽、訴求受理及處辦相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年常熟市便民服務(wù)中心公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工職位表》(附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
 
  三、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
 
  3.身心健康,團(tuán)結(jié)合作,具有較好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
 
  4具備崗位要求的身體條件。
 
  5.年齡35周歲及以下(即1986年8月10日及以后出生)。
 
  6.具有中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
 
  7.歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
 
  8.具備《2022年常熟市便民服務(wù)中心公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工職位表》中報(bào)考崗位要求的其他資格條件(《2022年常熟市便民服務(wù)中心公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工職位表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定)。
 
  9.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)考:
 
 。1)現(xiàn)役軍人;
 
  (2)普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  (3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;
 
 。4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
 
 。5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
 。6)有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員。
 
  四、報(bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名方式:
 
  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試準(zhǔn)考證打印均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
 
  2.報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:
 
  常熟人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.csrc91.com/)。
 
  3.報(bào)名時(shí)間:
 
  2022年8月10日14:00-2022年8月16日14:00
 
  4.資格初審時(shí)間:
 
  2022年8月10日14:00-2022年8月16日15:00
 
 。17:00至次日09:00及節(jié)假日除外)
 
  5.繳費(fèi)時(shí)間及方式:
 
  2022年8月10日14:00-2022年8月16日16:00
 
  繳費(fèi)采取微信掃碼支付方式,請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備。
 
  6.報(bào)名操作流程注意事項(xiàng)(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀):
 
 。1)應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng),通過(guò)“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場(chǎng)考試,在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢資格初審結(jié)果(初審工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí))。
 
 。2)提交報(bào)名信息后,請(qǐng)耐心等待工作人員審核,等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報(bào)名信息及崗位。
 
  資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不得改報(bào)其他崗位,通過(guò)初審并完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。
 
  未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止時(shí)間之前,可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位,逾期未通過(guò)資格初審的,視為無(wú)效報(bào)名。
 
  應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議,可在報(bào)名截止時(shí)間之前聯(lián)系常熟人力資源市場(chǎng)(聯(lián)系電話0512-52773737)。
 
 。3)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名(因“踩點(diǎn)”報(bào)名,導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)),仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件,如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息,提高報(bào)名成功率,盡量一次性通過(guò)資格初審。
 
  (4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 。5)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求如實(shí)填寫、上傳相關(guān)資料,未按規(guī)定填寫、上傳的,造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  系統(tǒng)填報(bào)部分信息提醒如下:
 
 、偈欠翊嬖诓坏脠(bào)考情況:應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況,仔細(xì)核對(duì)是否存在本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的不得報(bào)考情況,自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。
 
 、趹艏刂贰艏诘嘏沙鏊罕仨氁詰艨诒緫糁魇醉(yè)上地址、派出所公章名稱為準(zhǔn)。
 
 、蹐(bào)考專業(yè):報(bào)考專業(yè)必須以學(xué)歷(學(xué)位)證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn),填寫完整,不得使用簡(jiǎn)稱、別稱。
 
 、茏C件照片上傳:上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照(JPG格式,30KB以下,底色為藍(lán)、白、紅均可),照片務(wù)必真實(shí)、清晰,必須能反映本人面部特征,不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。
 
 。6)通過(guò)資格初審的人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)方視為報(bào)名成功,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。
 
 。7)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的人員,先在網(wǎng)上完成繳費(fèi),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,并參加考試后,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明至常熟人力資源市場(chǎng)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
 
 。8)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
  五、考試
 
  本次招聘不設(shè)開考比例,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,符合招聘條件的報(bào)名人員直接進(jìn)行面試,設(shè)考試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  六、體檢與政審
 
  1.根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。
 
  3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
 
  4.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由用人單位決定是否在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
 
  七、錄用管理及待遇
 
  1.本崗位屬公益性崗位勞動(dòng)合同制人員,公益性崗位工作人員的管理按照常熟市《關(guān)于規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工的管理辦法》實(shí)施。錄用后,由單位與本人簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
 
  2.被招聘人員試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
 
  3.錄用后的相關(guān)待遇按照單位公益性崗位職工管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  4.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
 
  2.公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
 
  九、疫情防控重要提醒
 
  凡涉及筆試、資格復(fù)審、面試等現(xiàn)場(chǎng)完成環(huán)節(jié)的考生,必須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定,佩戴口罩、出示蘇康碼、防疫行程卡、配合測(cè)量體溫,如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,一律予以勸返。
 
  在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
 
  十、本《簡(jiǎn)章》由常熟市便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋
 
  網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0512-52773737
 
  用人單位咨詢電話:0512-52300605
 
  常熟市便民服務(wù)中心
 
  2022年8月10日
 
  附件1:2022年常熟市便民服務(wù)中心公開招聘公益性崗位勞動(dòng)合同制職工職位表.xls
 
  文章來(lái)源:https://www.csrcsc.com/#/info?aid=475
 
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