2022年南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘輔助人員公告

Tag: 2022年南京市江寧區(qū) 機(jī)關(guān) 事業(yè)單位招聘輔助人員 2022-08-10 【打印】

　　2022年南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘輔助人員公告已公布，計(jì)劃招聘71人。報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日--8月12日，報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)勝太路58號(hào)江寧人才集團(tuán)一樓人才服務(wù)大廳。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘工作由江寧人才集團(tuán)具體實(shí)施，招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件1《南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表》。

　　二、資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平;遵紀(jì)守法、品行端正;具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神;

　　3. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念，服從用工單位分配;

　　4. 符合相應(yīng)的學(xué)歷要求(學(xué)歷須經(jīng)學(xué)信網(wǎng)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)，逾期未取得學(xué)歷證書(shū)的人員取消聘用資格);

　　5. 年齡要求在30周歲以下的，須為1991年8月6日后出生;年齡要求在35周歲以下的，須為1986年8月6日后出生;年齡要求在40周歲以下的，須為1981年8月6日后出生;

　　6. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;

　　7. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形：

　　1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

　　5. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　6. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　(三)有關(guān)要求：

　　1. “應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2. 2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘信息在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　1. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。根據(jù)疫情防控需要，部分人員線上報(bào)名。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日——8月12日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。

　　3. 報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)勝太路58號(hào)江寧人才集團(tuán)一樓人才服務(wù)大廳。

　　4. 提供材料

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證明。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

　　(3)《南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)名表》)紙質(zhì)件一份。

　　(4)本人近期2寸正面免冠藍(lán)底證件照片3張(含《報(bào)名表》照片)。

　　5. 注意事項(xiàng)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求

　　對(duì)于7天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市旅居史的應(yīng)聘人員，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須佩戴口罩、測(cè)量體溫，接受“蘇康碼”和“通信行程卡”綠碼查驗(yàn)，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

　　(2)線上報(bào)名要求

　　對(duì)于以下情形應(yīng)聘人員采取線上報(bào)名：

　�、�7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員;

　　②7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員;尚在7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察人員;尚在7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員;尚在7天跟蹤健康監(jiān)測(cè)人員。

　　以上應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名期間將報(bào)名電子材料以“姓名+崗位序號(hào)+崗位名稱”為郵件名發(fā)送至rcjtzp2022@163.com，報(bào)名電子材料除應(yīng)提供第4點(diǎn)“提供材料”所要求內(nèi)容外，還需包含應(yīng)聘人員報(bào)名當(dāng)天、與《報(bào)名表》手機(jī)號(hào)末四位相同的通信大數(shù)據(jù)行程卡截圖。

　　(三)資格初審

　　江寧人才集團(tuán)根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單、筆試通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)發(fā)布，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及聘用資格，5年內(nèi)不得參加本區(qū)范圍內(nèi)組織的各類(lèi)招聘，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于各崗位開(kāi)考比例設(shè)置(詳見(jiàn)附件1)，達(dá)不到的，將相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　(四)考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　1. 筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試，委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　2. 面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例設(shè)置(詳見(jiàn)附件1)，確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單及面試通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)上發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3. 總成績(jī)計(jì)算：按照各崗位筆試、面試成績(jī)計(jì)算比例設(shè)置(詳見(jiàn)附件1)，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)體檢和考察(政審)

　　在面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?duì)成績(jī)相同人員組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)上發(fā)布。體檢結(jié)果審核標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由江寧人才集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者由江寧人才集團(tuán)會(huì)同用工單位按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

　　(六)公示和聘用

　　體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)上公示7天。公示期結(jié)束，無(wú)異議人員安排簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在面試合格人員中，按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、疫情防控

　　根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，時(shí)刻關(guān)注本人健康碼和行程卡狀況。備考期間不前往國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及社會(huì)面本土疫情所在縣(市、區(qū)、旗)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩并做好衛(wèi)生防護(hù)，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅(味)覺(jué)減退、腹瀉等新冠肺炎疑似癥狀應(yīng)及時(shí)就診，以免影響正常參加考試。

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)配合做好衛(wèi)生防疫工作，不遵守防疫工作安排的，將取消考試資格。如疫情防控有最新要求，本次招聘相關(guān)工作將作出相應(yīng)調(diào)整，并及時(shí)在江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

　　五、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 (中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、招聘咨詢、監(jiān)督

　　1. 報(bào)考咨詢電話：025-87176959、025-87176929

　　2. 監(jiān)督舉報(bào)電話：025-87189961

　　報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人才集團(tuán)微信公眾號(hào)及江寧人社微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息。

　　本公告由江寧人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　江寧人才集團(tuán)有限公司

　　2022年8月5日

　　附件下載：

　　1.南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘輔助人員崗位信息表

　　2.南京市江寧區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表