2022年江蘇無錫新吳區(qū)旺莊街道招聘社區(qū)工作者公告

Tag: 江蘇公務(wù)員 2023年江蘇公務(wù)員公務(wù)員事業(yè)單位 2022-08-06 【打印】

　　2022年江蘇無錫新吳區(qū)旺莊街道招聘社區(qū)工作者公告已公布，計(jì)劃招聘60人。報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日- 8月6日（中午12點(diǎn)截止）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　無錫市新吳區(qū)旺莊街道招聘公告

　　01、專職網(wǎng)格員

　　為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，建立健全基層社會(huì)治理應(yīng)急保障力量，打造一支社會(huì)化、法治化、職業(yè)化的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍，擬招聘網(wǎng)格員38名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01.招聘條件

　　報(bào)考對(duì)象必須具有無錫市區(qū)戶籍（不含江陰、宜興），且同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有大專及以上學(xué)歷。

　　2.年齡35周歲以下（含）（1987年8月1日以后出生）。

　　3.有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，能夠適應(yīng)長期加班、戶外巡查、夜間值勤、搶險(xiǎn)救災(zāi)等應(yīng)急值守工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)。

　　4.有下列情況者，同等條件下可優(yōu)先錄用：中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)際居住地為旺莊街道的人員優(yōu)先。

　　5.無違法犯罪記錄，無尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的情況，未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　02.招聘程序

　　（一）報(bào)名方式

　　1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn）和手機(jī)端進(jìn)行報(bào)名，填寫《應(yīng)聘登記表》（附件）上傳，在線投遞報(bào)名。

　�。⊕呙瓒S碼填寫報(bào)名）

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日- 8月6日（中午12點(diǎn)截止）。

　　3.咨詢電話：85227741、85281919。

　�。ǘ┕P試。主要測試專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面知識(shí)，筆試為閉卷考試�？荚嚂r(shí)長90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ┵Y格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書）或職稱證書（如有）原件，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄋ模┟嬖�。主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄎ澹┕季C合成績。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高的為先。綜合成績在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn)公開招聘欄公布。

　�。w檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現(xiàn)體檢不合格人員，則按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┱䦟�。用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。

　�。ò耍╀浻谩８鶕�(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無錫市新吳區(qū)旺莊街道辦事處審議后錄用。

　　03.管理辦法

　　被錄用人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，錄用后第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

　　04.注意事項(xiàng)

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

　　2.按照“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消錄用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動(dòng)電話，因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　02、特勤隊(duì)員

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)街道特勤力量，旺莊街道擬面向社會(huì)公開招聘特勤隊(duì)員22名，具體公告如下：

　　01.基本原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。

　　02.招聘需求及條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，具有一定的法律法規(guī)知識(shí)。

　　2.男性，中專及以上學(xué)歷；

　　3.年齡30周歲以下（1992年8月1日以后出生）；黨員或退伍軍人年齡可放寬至35周歲（1987年8月1日以后出生）；

　　4.身體健康，體型端正，反應(yīng)靈敏，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高1.70米以上（含）；

　　5.戶籍不限，能適應(yīng)集中住宿；

　　6.無違法犯罪記錄，無尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的情況，未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　7.有下列情況者,同等條件下可優(yōu)先錄用：在部隊(duì)中獲得過優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀士官、優(yōu)秀“四會(huì)”教練員、立功受獎(jiǎng)、擔(dān)任過班以上骨干人員優(yōu)先錄用；中共黨員、持有B照及以上駕駛證者。(須附相關(guān)證明材料）

　　03.招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　（掃描二維碼填寫報(bào)名）

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日- 8月6日（中午12點(diǎn)截止）。

　　3.咨詢電話：85281919、85227741。

　�。ǘ┵Y格審查。通過初審入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷證書、退伍證，資格證書（含執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件各1份、應(yīng)聘登記表、個(gè)人近期免冠二寸照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，視同放棄報(bào)考資格處理。

　�。ㄈ┟嬖�。主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評(píng)小組現(xiàn)場進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布，及格線60分。面試不合格不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）公布成績。在新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)公開招聘欄公布成績，公布時(shí)間另行通知。

　　（五）體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。

　�。┱䦟彙�(duì)體檢合格人員由相關(guān)部門進(jìn)行政審。

　�。ㄆ撸╀浻�。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績、體檢情況和政審情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無錫市新吳區(qū)旺莊街道黨工委審議后錄用。

　�。ò耍┮蝮w檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從面試合格人員中按總成績由高到低一次性遞補(bǔ)。

　�。ň牛┐�。被聘用人員試用期滿合格后，享受特勤隊(duì)員同類人員的相應(yīng)待遇。

　　04.管理辦法

　　按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以定崗；考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。

　　05.注意事項(xiàng)

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

　　2.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。