2022年連云港市交通控股集團(tuán)有限公司第二批人才招聘簡章

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　　2022年連云港市交通控股集團(tuán)有限公司第二批人才招聘簡章已公布，計劃招聘13人。郵件報名時間：2022年7月18日至8月3日18：00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　連云港市交通控股集團(tuán)有限公司2022年第二批人才招聘簡章

　　一、集團(tuán)簡介

　　連云港市交通控股集團(tuán)有限公司是連云港市屬國有大型企業(yè)，注冊資本30億元。近年來，集團(tuán)圍繞“國有資產(chǎn)保值增值”目標(biāo)，全面形成以交通運輸及工程建設(shè)，水生態(tài)開發(fā)及利用，新能源及其材料三大主營產(chǎn)業(yè)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)433.09億元，所屬分子公司94家，從業(yè)人員7000余人。2017年以來，先后建設(shè)連云港鐵路綜合客運樞紐、城市動車等市級交通重點工程 36 個，累計投資172億元。綜合客運業(yè)有營運車輛3600余臺，分別占有全市道路客運、公交、出租行業(yè)95%、100%、70%的市場份額。物流業(yè)擁有各型貨運車輛500余臺，各類船舶110余艘，具備較強的海河路鐵多式聯(lián)運能力�，F(xiàn)代交通服務(wù)業(yè)擁有集智慧交通、租售、維保一體的產(chǎn)業(yè)鏈；新能源產(chǎn)業(yè)是區(qū)域“車樁一體”模式的創(chuàng)建者，涉足光伏發(fā)電、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)，天然氣分布式能源，公用、商用新能源，LNG儲備及特種裝備制造等多個領(lǐng)域。多年來，集團(tuán)始終秉承“崇德、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、卓越”的核心價值觀，培育出全國重大典型“雷鋒車組”，先后獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“全國交通運輸節(jié)能減排示范企業(yè)”“全國學(xué)雷鋒示范點”等國家、省、市級榮譽數(shù)百項。

　　二、崗位專業(yè)需求

　　三、資格要求

　　1.糧食倉儲貿(mào)易為統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人才；其他崗位為應(yīng)屆統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。招聘崗位、學(xué)歷及任職資格要求詳見附件《連云港市交通控股集團(tuán)2022年第二批人才招聘崗位任職資格表》。

　　2.畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位需求專業(yè)相匹配；

　　3.身體健康、品行端正，能適應(yīng)工作崗位要求；

　　4.遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，為人正直誠信，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力，能夠吃苦耐勞；

　　5.“985”“211”高校畢業(yè)生及研究生從優(yōu)錄��；

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　四、報名程序

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：

　　2022年7月18日至8月3日18：00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

　�。ǘ﹫竺绞剑�

　　應(yīng)聘者將《個人簡歷》《連云港市交通控股集團(tuán)招聘人員登記表》（見附件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、相關(guān)職稱及執(zhí)業(yè)資格證書、表彰證書、其他相關(guān)經(jīng)歷、能力等證明材料掃描打包后，以“應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)-姓名”為文件名，壓縮發(fā)送至集團(tuán)招聘郵箱：jtkgjtrlzy@163.com。在國（境）外高校畢業(yè)的應(yīng)聘者，應(yīng)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　�。ㄈ┞�(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉女士王女士

　　辦公電話：0518-85822332

　　集團(tuán)地址：連云港市海州區(qū)建設(shè)東路6號

　　五、招聘流程

　　發(fā)布招聘信息→簡歷投遞→簡歷篩選復(fù)審→（筆）面試→達(dá)成就業(yè)意向→體檢→錄取聘用

　�。üP)面試具體事項通過郵件、電話或短信形式通知應(yīng)聘者。

　　六、附則

　　1.本次招聘為集團(tuán)分子公司崗位。應(yīng)聘者只可報考同一批次公開招聘的1個崗位，不可同時報考多個崗位。

　　2.應(yīng)聘人員對填報資料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假履歷、偽造涂改證件證明等違反公開招聘紀(jì)律行為，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。若因個人原因未取得應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4.集團(tuán)根據(jù)招聘報名情況決定本次公開招聘的方式方法。在控制招聘總數(shù)前提下，集團(tuán)視報名及招聘情況，可調(diào)整部分專業(yè)崗位和招聘人數(shù)。