2022年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關公開招聘編外用工人員和部分國企公開招聘工作人員公告

Tag: 2022年淮陰區(qū) 鎮(zhèn) 機關招聘編外國企招聘 2022-07-12 【打印】

　　2022年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關公開招聘編外用工人員和部分國企公開招聘工作人員公告已公布，計劃招聘30人。網上報名時間：2022年7月13日09:00－7月15日16:00。筆試科目為《綜合知識和能力素質》。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網現(xiàn)將其整理如下：

　　因工作需要，經研究決定，淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外用工人員28名，淮安市融音傳媒集團有限公司面向社會公開招聘工作人員2名。具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2022年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關公開招聘編外用工人員和部分國企公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。

　　二、報名基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.報考人員年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1986年7月13日至2004年7月15日期間出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》為準，年齡計算方法不變。

　　3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位，應聘人員須于報名截止時間（2022年7月15日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件2，以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。

　　應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

　　②有紋身、嚴重失信行為人員；

　�、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　�、芰碛幸�(guī)定不得應聘的人員。

　　三、程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取筆試、面試相結合的方式進行。本次招聘由各招聘單位負責組織。

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　　1.報名、資格初審方式

　　本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現(xiàn)場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；招聘單位對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

　　報名及照片上傳時間：2022年7月13日09:00－7月15日16:00；

　　資格初審時間:2022年7月13日09:00－7月16日12:00；

　　繳費時間：2022年7月13日09:00－7月16日16:00。

　　【友情提醒】7月15日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員在規(guī)定時間內盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態(tài)。

　　2.報名與資格初審注意事項

　�。�1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　　（2）由招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規(guī)定時間內使用開通網上支付功能的銀聯(lián)卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

　�。�3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

　　（4）報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2022年7月18日09:00－12:00。

　�。�5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網上打印準考證

　　通過繳費確認的應聘人員，須在規(guī)定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

　　打印時間：因當前疫情形勢復雜，打印準考證的時間我們將提前公布在淮陰區(qū)人民政府網（www.zghy.gov.cn）的通知公告欄中，請考生予以關注。

　　打印網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

　　打印中如有問題，請撥打招聘單位咨詢電話（見崗位表）。

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　　報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識和能力素質》。因當前疫情形勢復雜，筆試日期待定，具體筆試日期、筆試地點及疫情防控要求將提前在淮陰區(qū)人民政府網（www.zghy.gov.cn）的通知公告欄中通知，請考生予以關注。

　　考生須攜帶《筆試準考證》和本人有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加筆試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網站（www.zghy.gov.cn）發(fā)布。

　　（三）資格復審

　　筆試閱卷結束后，按應聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。

　　由各招聘單位對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復審時，應聘人員須在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料的原件及復印件，包括：

　　1.本人有效期內二代身份證、畢業(yè)（學位）證書。

　　2.單位同意報考證明及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明：

　　有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明（請見附件3），人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供檔案托管證明；（請見附件4）；無工作單位人員須提供檔案托管證明；（請見附件4）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

　　3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：

　　取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并按報考同一崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補，末位成績并列的應聘者一同進入；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應開考比例的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后1個工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。

　　通過資格復審進入面試人員名單由各招聘單位在淮陰區(qū)人民政府網（www.zghy.gov.cn）公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　（四）面試

　　面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

　　面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

　　（五）體檢與考察

　　總成績計算：計算應聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算；成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。體檢是否合格的結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢時間和地點另行通知。

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　（六）公示與聘用

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關聘用手續(xù)。

　　公示結束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績仍相同的，可組織加試，取加試成績高者）進行一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　招聘單位與被聘用人員按照相關規(guī)定簽訂合同，確定試用期及相關待遇。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除合同，個人自謀職業(yè)。

　　四、考核管理和薪酬待遇

　　應聘人員對報考崗位的學歷、學位、資格條件、工資待遇等相關問題需要咨詢時，請直接與各招聘單位聯(lián)系。

　　咨詢時間：上午09:00-11:30，下午14:00-17:30。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，追究相應的責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)紀委：0517-80865219

　　淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517-80853190

　　淮安市融音傳媒集團有限公司監(jiān)督電話：0517-83315009

　　本公告由淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局、淮安市融音傳媒集團有限公司負責解釋。

　　>>>點擊下載：附件1-4

　　附件1.2022年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關公開招聘編外用工人員和部分國企公開招聘工作人員崗位表.xlsx