2022年玄武區(qū)行政審批局編外人員招聘公告

Tag: 2022年玄武區(qū) 行政審批局編外招聘 2022-07-12 【打印】

　　2022年玄武區(qū)行政審批局編外人員招聘公告已公布，計(jì)劃招聘4人。報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日上午9:00至下午17:00，報(bào)名地點(diǎn)：南京市珠江路275號院內(nèi)東樓4樓南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)行政審批局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

　　玄武區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員4名。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有大學(xué)�？苹虮究茖W(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）；

　　2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

　　3.形象氣質(zhì)佳，具有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)、分析判斷能力和水平，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

　　4.年齡在40周歲以下（1982年7月31日后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脠�(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；

　　3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

　　6.有其他不宜報(bào)考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和玄武區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

　�。ǘ﹫�(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　�。ㄈ┟嬖�、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　五、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名階段

　　1.公告時(shí)間：2022年7月11日上午9:00至2022年7月22日下午17:00。

　　2.報(bào)名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月22日上午9:00至下午17:00。

　　4.報(bào)名時(shí)必須攜帶的材料：

　�。�1）本人身份證，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份，近期免冠彩色證件照一張（2寸）；

　�。�2）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明：《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件1份（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

　　（3）防疫承諾書（附件下載，手寫簽名）1份；

　�。�4）求職登記表（附件下載，手寫簽名）1份；

　�。�5）相關(guān)工作經(jīng)歷等其他證明材料（如有）。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　�。�1）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

　�。�2）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；

　�。�3）防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，報(bào)名時(shí)將對考生進(jìn)行防疫信息核查，請考生按要求提供“蘇康碼”。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消招聘資格。

　　報(bào)名地點(diǎn)：南京市珠江路275號院內(nèi)東樓4樓南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　　1.資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同一地點(diǎn)進(jìn)行。

　　2.資格審查須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加，合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　　3.本次招聘面試的開考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　六、考試與錄用

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　　面試工作由相關(guān)部門組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。

　　面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种�，面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

　　面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無咳嗽等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

　　面試后，用人單位將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）從高分到低分公示考生面試成績，同步公示按擬錄用人數(shù)1：1的比例確定的參加體檢的人員名單。

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　　體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

　　對體檢不合格或個(gè)人自行放棄者，在報(bào)考人員中按成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

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　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

　　考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

　　（四）錄用

　　公示期滿無異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　被聘用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

　　試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

　　七、待遇

　　聘用人員收入約人均51000元/年（含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。