按崗分類出卷，“新鮮題”傳遞新導(dǎo)向
7月9日至10日，江蘇省2022年公務(wù)員錄用考試面試舉行。2天時(shí)間里，約2.1萬名考生在12個(gè)考區(qū)（無錫考區(qū)、徐州考區(qū)受新冠肺炎疫情影響面試時(shí)間推遲）、17個(gè)考點(diǎn)、810個(gè)面試考場接受面試。此次招錄工作，將為江蘇公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充8000多名新人。
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本次公考面試既延續(xù)了以往的成熟做法，又緊扣公務(wù)員素質(zhì)的最新要求精心設(shè)置考題，折射出新的導(dǎo)向。9日下午，省公務(wù)員局召開新聞通氣會(huì)，邀請專家對(duì)考題進(jìn)行深度分析。
考卷設(shè)計(jì)有新意，更加注重針對(duì)性
今年，江蘇首次對(duì)A（綜合管理、專業(yè)技術(shù)）、B（行政執(zhí)法）、C（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）三類職位面試分別實(shí)行單獨(dú)命題，進(jìn)一步突出職位特點(diǎn)和崗位需求，增強(qiáng)面試測評(píng)的針對(duì)性和精準(zhǔn)度。
A類和B類面試考題共4題，開頭一道都是漫畫題：第一張圖上，男女老幼四個(gè)人，每人擁有一輛大小相同的自行車；第二張圖上，同樣也是男女老幼四個(gè)人，但每人擁有了一輛適合的自行車。
“圍繞這兩幅漫畫，同樣是要求考生起三個(gè)標(biāo)題，但考查側(cè)重點(diǎn)又有所不同，A類考生需要結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行闡述，B類考生則要圍繞法治政府建設(shè)展開觀點(diǎn)。”江蘇開放大學(xué)黨委原書記彭坤明認(rèn)為，這道漫畫題形式很新穎，對(duì)考生能力素質(zhì)要求也很高，考的是考生們由表及里、見微知著的思辨能力，以及形象思維和邏輯思維之間的轉(zhuǎn)化能力。
B類考卷的第三道題注重考查政策制度的執(zhí)行監(jiān)督能力。城中村水井周邊居民和飯店過多，當(dāng)?shù)卣獙?duì)20家飯店進(jìn)行搬遷，但飯店不愿意，你作為主管部門工作人員去處理，怎么說服他們？請考生現(xiàn)場模擬。
省教育考試院黨委書記、院長袁靖宇認(rèn)為，這道題針對(duì)行政執(zhí)法類的考生，著重考查了法律思維和執(zhí)法應(yīng)對(duì)能力，可以很好地體現(xiàn)競爭擇優(yōu)、人崗相適的明確導(dǎo)向。
考生要有系統(tǒng)思維，也要有創(chuàng)新活力
既注重考查考生對(duì)政策方針的解讀能力，又注重觀察考生系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維的具備能力，專家們認(rèn)為，今年省考考題蘊(yùn)含豐富內(nèi)涵，能夠從多個(gè)維度入手，辨別選拔出符合公務(wù)員崗位能力要求的優(yōu)秀考生。
A類考卷的第三道題，講的是商業(yè)綜合體A附近要建設(shè)非機(jī)動(dòng)車道停車場，老張?zhí)岢隽艘粋�(gè)可行性方案，但是其他部門都有意見，領(lǐng)導(dǎo)為了謹(jǐn)慎考慮，決定寫一個(gè)不可行意見的報(bào)告。請問，你會(huì)寫哪些內(nèi)容？“這道題導(dǎo)向性很強(qiáng)，‘不可行報(bào)告’的論證事關(guān)科學(xué)決策、民主決策等方面，這道題引導(dǎo)考生在提升系統(tǒng)思維的同時(shí)，敢于進(jìn)行逆向思維，對(duì)決策提出不同意見，這對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的提升非常有意義。”彭坤明說。
B類考卷的第四道大題，圍繞企業(yè)用工荒和超齡用工設(shè)置問題，要求考生給出合理解決方法。袁靖宇認(rèn)為，這道題要求考生要具備宏觀思維和創(chuàng)新思維的能力，面對(duì)這樣一個(gè)社會(huì)難題，考生需要從企業(yè)和政府管理的不同角度，創(chuàng)新性地解決實(shí)際問題，而不只是簡單地執(zhí)行政策。
值得一提的是，此次面試也不乏貼近年輕人生活的考題，B類考題的第二道大題提到，當(dāng)下新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，尤其是針對(duì)年輕人的“劇本殺”，已然成為熱門娛樂休閑方式，對(duì)“劇本殺”和“密室逃脫”相應(yīng)的管理可以從哪個(gè)方面重點(diǎn)著手，并作說明和講解。
“今年考卷難度總體有所增加，但同時(shí)也有很人性化的設(shè)計(jì)，比如這樣一道年輕考生們熟悉的話題，可以讓大家有話可談，有助于正常發(fā)揮。”南京林業(yè)大學(xué)黨委副書記王培君認(rèn)為，考卷中的新鮮元素，也體現(xiàn)了對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)提升的新期待。
周密組織實(shí)施，考官面試前也要參加培訓(xùn)
本次省考面試運(yùn)用江蘇省公務(wù)員面試考官管理平臺(tái)，從政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，清正廉潔、公道正派且具備省級(jí)以上公務(wù)員錄用面試考官資格的人員中，隨機(jī)抽取本次面試考官。每個(gè)面試考官小組由7人組成，考試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽決定分組。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，與考生之間有回避關(guān)系或因其他原因需要回避的考官及工作人員，必須主動(dòng)申請回避，不得參與此次面試工作。
面試前，相關(guān)部門強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員錄用面試考官的培訓(xùn)，提升面試考官能力素質(zhì)，幫助考官熟練掌握面試測評(píng)技術(shù)、工作流程等，切實(shí)以面試考官隊(duì)伍的高素質(zhì)保證面試工作的高質(zhì)量。
省公務(wù)員局負(fù)責(zé)人介紹，面試全流程堅(jiān)持安全有序，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的最新要求，制定印發(fā)面試疫情防控指導(dǎo)意見，指導(dǎo)各地各單位加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判、細(xì)化防疫措施、做好應(yīng)急預(yù)案，確保各項(xiàng)防疫要求落到實(shí)處。
面試結(jié)束后，將按照公務(wù)員招錄公告確定的考生總成績計(jì)算辦法，合成考生總成績。按照與職位錄用計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序，確定體檢、考察人選。7月中旬開始將按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察，確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理審批或者備案手續(xù)。
文章來源：http://www.jszzb.gov.cn/col55/82222.html
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