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江蘇公務(wù)員面試有幾種形式?面試流程

Tag: 2022年 江蘇公務(wù)員 公務(wù)員考試 2022-07-08 【 打印 】 我要提問我要提問
  明天就要迎來大家期待已久的2022年江蘇省考面試?yán)!今天?a href="http://www.5yxx.com/" style="font-family: Verdana, 宋體, Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 0px auto; padding: 0px; color: blue; text-decoration-line: none;" target="_blank">江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編為大家整理了江蘇省考相關(guān)的面試流程及形式:
 
  面試形式
 
  結(jié)合近幾年江蘇省公務(wù)員招錄情況,就面試形式而言,仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主。
 
  在常州、南通、蘇州、淮安、鎮(zhèn)江、泰州  等部分考場曾出現(xiàn)過結(jié)構(gòu)化小組面試形式;另外,部分省直特殊崗位,如商務(wù)廳,曾采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。除此之外,其他基本都是結(jié)構(gòu)化面試  。
 
  一是傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式
 
  也即是考生自己看題、思考及答題模式,江蘇省考的題目相對而言比較長,考官不讀題,讓考生自己看題,考場上會提供題本,草稿紙以及筆,若有追問,附加的追問題是考官提問的,題本上沒有,整個面試為4道題目,答題時間共計20分鐘,最后3分鐘或者5分鐘工作人員會有提醒。
 
  二是備考室思考和面試室答題形式
 
  2018年江蘇省為了提高面試考試的效率,對于公務(wù)員面試考察形式進行了創(chuàng)新,加入了備考室的環(huán)節(jié),考生在進入面試室答題前,需要先在備考室進行思考,閱讀題本,撰寫答題提綱,然后帶著草稿紙到考官所在的面試室答題,另外,答題室有題本。其中備考室思考時間為8分鐘或10分鐘,答題室答題為15分鐘。在備考室思考剩余2分鐘時,有提醒。在答題室答題剩余3分鐘和1分鐘分別有提醒,以鬧鈴為主要提醒方式,也有人員口頭提醒。該種方式主要在南京和泰州等地使用。
 
  三是結(jié)構(gòu)化小組形式
 
  結(jié)構(gòu)化小組面試方式結(jié)合了傳統(tǒng)面試與無領(lǐng)導(dǎo)討論面試要素優(yōu)點,根據(jù)公務(wù)員面試由三個人競爭一個職位的特點,讓三位考生同時進場,按照抽簽的順序號依次作答,對考生來講,三個人一起面試,彼此是競爭關(guān)系,對考官來講,可以觀察三個人的思維表達、臨場應(yīng)變、人際關(guān)系處理、現(xiàn)場把控等能力,好中選優(yōu)。考生分為3人一組,先行在備考室備考,思考題目,15分鐘準(zhǔn)備時間,然后到答題室每個考生按照順序輪流答題,每個考生限2分鐘的答題,2分鐘點評,2分鐘回應(yīng)。
 
  四是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式
 
  2017年宿遷市選調(diào)生試行了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的考察形式,只是作為試點,2018年并未進一步試行。
 
  2019江蘇公務(wù)員面試第一天傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和備考室的形式組成。主要是第二天出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組的模式。而在2018年面試形式主要就是傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化與備考室的形式,不排除2022公務(wù)員面試會擴大結(jié)構(gòu)化小組的面試形式,甚至出現(xiàn)無領(lǐng)導(dǎo)小組模式。
 
  對于江蘇省這幾年的考試情況來說,面試基本上每年都會有相關(guān)的創(chuàng)新,還出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組的模式。所以也不排除出現(xiàn)其他的新增的面試形式。
 
  相關(guān)閱讀:2022江蘇省考首次面試分級分類!到底怎么考?
 
  面試流程
 
  江蘇公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試采用的的是考生、考官雙抽簽制度,考官實行的是差額挑選,按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數(shù),并在面試開始前現(xiàn)場抽簽分組?脊俪楹灤_定考場,考生抽取考生答題次序簽。
 
  這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài),最大限度確?脊倏陀^公正履行職責(zé)。江蘇公務(wù)員面試考官一般為 7 人,設(shè)置如下:一名主考官,主考官的設(shè)置一般是按區(qū)來設(shè)置的,由區(qū)級人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,但如果某單位招收人數(shù)比較多,那么主考官由該單位人事處領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。主考官左側(cè)為主提問官,但是由于江蘇省面試形式是題本答題。2~3 名考官是地區(qū)之間互調(diào)交流的,以防止舞弊事件的發(fā)生。
 
  根據(jù)近三的面試流程來看,其一般按照以下步驟設(shè)置:
 
  一般考場里有11個人,其中7個考官、1個記分員、1個計時員、2個監(jiān)督員。考官席中間是主考官,考生席在考官席的對面2-3米。采用面試設(shè)區(qū)市之間面試考官異地交流制度。
 
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  普通結(jié)構(gòu)化考場分布圖
 
  特殊結(jié)構(gòu)化面試加快了面試進程,在同一考場,當(dāng)日面試人數(shù)遠超普通結(jié)構(gòu)化面試。考試流程主要分三步:候考,備考,面試。其中備考室看題、讀題及撰寫答題草稿共計10分鐘;面試室答題15分鐘,不留思考時間。流程及考場示意圖如下:
 
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  特殊結(jié)構(gòu)化考場分布圖
 
  結(jié)構(gòu)化小組面試:是一種標(biāo)準(zhǔn)化小組面試,要求一組考生同時回答同一套試題,答題結(jié)束后,考生之間再進行相互評價和回應(yīng)。整個面試過程由考生自主進行,考官根據(jù)考生的答題和現(xiàn)場表現(xiàn)對考生的綜合素質(zhì)進行評價。
 
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  結(jié)構(gòu)化小組考場分布圖
 
  關(guān)于抽簽:考生到達侯考室后,工作人員組織考試抽簽工作,江蘇省考面試采用電子抽簽的方式進行,首先會從眾多考生中選出兩名監(jiān)督人員,兩名抽簽人員。然后,用電腦進行電子抽簽,先確定崗位面試的順序,再抽簽確定每個崗位內(nèi)考生考試的順序。
 
  以上。最后預(yù)祝大家面試成功!

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