2022年蘇州高新區(qū)招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者簡(jiǎn)章

Tag: 2022年蘇州高新區(qū) 招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者 2022-07-04 【打印】

　　2022年蘇州高新區(qū)招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者簡(jiǎn)章已公布，計(jì)劃招聘9人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日12:00-7月8日17:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　為推進(jìn)我區(qū)兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨建工作力量，不斷提升兩新組織黨建工作質(zhì)效，助力兩新組織發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2022年蘇州高新區(qū)招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者崗位簡(jiǎn)介表》（見附件）。

　　二、基本條件和選聘資格

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的工作，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。

　　2.理想信念堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　3.有一定政策理論水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，能熟練操作電腦，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　�。ǘ┻x聘資格

　　1. 中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

　　2. 本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。

　　3. 蘇州市區(qū)戶籍（高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)），具有碩士研究生及以上學(xué)歷戶籍不限。（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）

　　4. 2022年應(yīng)屆生須為蘇州市區(qū)（高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)）生源。

　　5. 有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

　　6、同等條件下，具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　7、有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；目前在讀未畢業(yè)學(xué)生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；存在回避關(guān)系（參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

　　3.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日12:00—7月8日17:00

　　照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小不超過150K。

　　上傳圖片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

　　4.根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提示要求添加附件，資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢。資料初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　5.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　四、筆試

　　1.本次招聘統(tǒng)一組織筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　3.筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

　　4.筆試采取閉卷筆試法，不指定教輔用書。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　五、資格復(fù)審和面試

　　1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

　　4、面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　六、體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）

　　對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空額時(shí)，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

　　七、公示和錄用

　　擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

　　被錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂聘用合同，合同期限兩年，試用期2個(gè)月。薪酬待遇按照《蘇州高新區(qū)兩新組織黨務(wù)工作者管理辦法（修訂）》（蘇高新組〔2021〕142號(hào)）執(zhí)行。

　　被錄用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　八、疫情防控

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試（復(fù)審）“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供考試（復(fù)審）開始前48小時(shí)內(nèi)（以采用時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告（證明），方可進(jìn)入考點(diǎn)（復(fù)審點(diǎn)）參加考試（復(fù)審）。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751969。

　　十、本簡(jiǎn)章由蘇州高新區(qū)工委兩新工委負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0512-67366863；

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512-68414173；

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

　　附件：《2022年蘇州高新區(qū)招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者崗位簡(jiǎn)介表》

　　蘇州高新區(qū)工委兩新工委

　　2022年7月1日

　　文章來源：http://www.sndhr.com/UI/News/detail?InfoID=6410