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2022年玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員公告

Tag: 2022年 玄武區(qū) 人民政府 玄武門街道辦事處 招聘 編外 2022-06-28 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員公告已公布,計劃招聘7人。郵箱報名時間:2022年7月6日09:00-7月8日17:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  2022年玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員公告
 
  經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開組織報名,擇優(yōu)錄用。
 
  二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
 
  玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處城管執(zhí)法輔助人員7名。
 
  三、招聘條件
 
  (一)招聘條件
 
  1.遵守國家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
 
  2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
 
  3.品行端正,身心健康,無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;
 
  4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
 
  5.年齡在40周歲以下(1982年7月8日后出生),有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳,身心健康,無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病。
 
  (二)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;
 
  3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
 
  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
 
  5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的;
 
  6.有其他不宜報考情形的。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進行。
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)人民政府玄武門街道辦事處負責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
 
  (二)報名、資格初審、筆試。以政府購買服務(wù)的形式委托第三方機構(gòu)負責(zé)組織實施。
 
 。ㄈ┵Y格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門負責(zé)組織實施。
 
  五、報名與資格審查
 
 。ㄒ唬﹫竺A段
 
  1.公告時間:2022年6月27日至7月8日。
 
  2.報名時間:2022年7月6日09:00—7月8日17:00。
 
  3.報名材料:
 
  (1)《玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);
 
 。2)身份證(正反面),學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
 
 。3)防疫承諾書(附件2,本人簽名)。
 
  報名人員須使用第二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。
 
  4.報名方式:本次僅接受電子郵箱報名。報名人員需使用本人郵箱將上述報名材料掃描后,以壓縮件形式發(fā)送至報名郵箱:1004515646@qq.com。郵件名稱:城管執(zhí)法輔助人員+本人姓名。
 
  報名人員完成網(wǎng)上報名后,以收到電子回執(zhí)為準(zhǔn),如提交報名材料三日內(nèi)未收到回執(zhí),請撥打報名電話核實。
 
  報名人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格。
 
  5.開考比例:本次招聘崗位和報名人數(shù)的筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。參考人員按筆試成績由高分至低分,按1:3的比例進入面試;如職位數(shù)和崗位報名人數(shù)之比未達1:3筆試開考比例的,經(jīng)筆試合格后直接進入面試。
 
  (二)資格審查
 
  1.根據(jù)本公告確定的資格條件,委托第三方機構(gòu)對報名人員提交的電子材料進行資格初審;
 
  2.資格初審不合格人員,第三方機構(gòu)將以短信的形式告知未通過審查的原因;
 
  3.資格初審合格人員,由第三方機構(gòu)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,根據(jù)疫情防控變化,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間和地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。
 
  資格初審咨詢電話:025-83368744。
 
  咨詢服務(wù)時間:自報名開始至筆試考試日前,每日09:00—17:00(節(jié)假日除外)。
 
  六、考試與錄用
 
 。ㄒ唬┕P試
 
  筆試工作由第三方機構(gòu)統(tǒng)一組織實施,具體時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  按疫情防控有關(guān)要求,請考生認(rèn)真閱讀《筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》內(nèi)容(附件2),知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求。考試當(dāng)日考生攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和防疫承諾書(附件3,須有參考人員當(dāng)日簽名)參加考試。
 
  考生須筆試考試(含面試)當(dāng)天“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼,提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版),且經(jīng)工作人員驗證并測量體溫低于37.3℃、無咳嗽等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。如疫情防控有最新要求,將及時補充公告。
 
  筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。
 
  筆試結(jié)果將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
 
  (二)資格復(fù)審、面試
 
  1.資格復(fù)審。由街道(部門)在面試前對進入面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復(fù)印件,審查后留存復(fù)印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復(fù)審具體時間、地點以電話或短信為準(zhǔn)。
 
  2.面試工作由街道(部門)組織實施。具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。請攜帶本人身份證和面試通知書參加面試。如受疫情和防疫要求等因素影響,面試時間、地點可能會適時變更調(diào)整。
 
  面試無指定備考教材,主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚊]有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為該項面試分?jǐn)?shù)的60%。
 
  考生綜合成績(筆試成績與面試成績分別占比40%和60%)將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
 
  本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作。
 
  (三)體檢
 
  用人單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從綜合成績高分到低分確定參加體檢的人員。
 
  體檢由各街道(部門)統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢機構(gòu)須為區(qū)級以上體檢定點機構(gòu)。
 
  對體檢不合格或個人自行放棄者,在報考人員中按綜合成績由高分到低分進行遞補。
 
  (四)考察(政審)
 
  體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察(政審)。
 
  考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。
 
 。ㄎ澹╀浻
 
  公示期滿無異議的,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
 
  被聘用的工作人員,要服從統(tǒng)一安排,在接到通知之日起7日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消其聘用資格。
 
  試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。
 
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后,在該崗位的綜合成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用備案后不再遞補。
 
  特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格,后果由報名人員自負。
 
  七、待遇
 
  聘用人員收入人均55000元/年左右(含個人繳納的“五險一金”),用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi),聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
 
  八、招聘咨詢、監(jiān)督
 
  (一)用工咨詢:025-83113270(玄武門街道)
 
 。ǘ﹫竺稍儯025-83368744(南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)
 
  (三)監(jiān)督電話
 
  玄武區(qū)人力資源和社會保障局:025-83682175
 
  附件1:《玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表
 
  附件2:筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書
 
  附件3:筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書
 
  玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處
 
  玄武區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2022年6月27日
 
  文章來源:http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202206/t20220627_3625261.html
 
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