2022年蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘簡章
2022年蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘簡章已公布，計劃招聘5人。網上報名時間：2022年6月24日9:00至2022年7月3日17:00。江蘇公務員考試網現將其整理如下：
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蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘簡章
為進一步加強蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局工作，根據工作需要，現面向社會公開招聘5名輔助人員。具體如下：
一、崗位及要求
職位名稱：助理員。
招聘人數：5名。
職責描述：協助從事政務服務輔助性工作。
具體要求：
�。�1）本科及以上學歷；
�。�2）蘇州市(大市范圍)戶籍；
（3）男女不限，35周歲及以下（1987年6月1日及以后出生）；
（4）專業(yè)不限；
�。�5）身體健康，有較好的語言表達能力和溝通協調能力，責任感強，有敬業(yè)、勤勉、耐勞等良好品格。
二、招聘簡章說明
本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網（https://www.o-hr.com/）上查詢。
三、報名
1．報名方式及時間
報名采用網絡報名方式進行，應聘者請登陸http://www.jobs.o-hr.com/進行網上報名。報名起止時間為：2022年6月24日9:00至2022年7月3日17:00。恕不接待來人。
2．資格初審
根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。
3．網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告和電話等方式告知。
4．報名注意事項
�。�1）應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學位證書（歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、戶口本首頁（戶主頁）及本人頁、相關資格證書等所需材料。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
�。�2）本次招聘筆試設開考比例1:5。報名結束后達不到開考比例的，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。
（3）有下列情形之一的，請不要報名：
�、佻F役軍人或普通高校在讀人員；
�、谠趪乙�(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
�、塾惺苓^刑事處罰等不良記錄的人員;
�、茉婚_除公職的；
�、萆嫦舆`法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
�、奁渌贿m合政務服務工作的情形。
四、考試程序和方法
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考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
�。ǘ┕P試
1．筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2．筆試內容：綜合試卷，總分100分，綜合卷不設筆試范圍。筆試成績以百分制計算。
3．筆試日期：時間、地址另行電話通知。
4．應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
�。ㄈ┵Y格復審
根據應聘人員提供的信息進行資格復審，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格。
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1.統一筆試閱卷結束后，根據筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數1:5比例確定參加面試人選。
2.面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計算，合格分數線為60分，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理�，F場公布。
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筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權重計入總成績。應聘人員總成績?yōu)榘俜种�，分數保�?位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
五、體檢與政審
按照總成績分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。
對體檢合格人員進行政審，并根據考察和體檢結果，確定擬錄用人員名單。
六、公示錄用
對經體檢和政審通過的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局網站和報名網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由園區(qū)行政審批局按照規(guī)定報批后，為錄用人員辦理錄用手續(xù)。
七、其他說明
1.在招聘中因體檢、政審、錄用前個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補，如有同分，按照筆試成績，取高分者。
2.應聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應聘條件提交個人相關資料，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，取消應聘資格，責任自負。
3.應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。
4.園區(qū)行政審批局依法委托蘇州圓才企業(yè)管理服務有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動合同，實行輔助人員統一薪酬管理制度。合同期滿，園區(qū)行政審批局根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續(xù)聘或解聘。
5.疫情期間，上述整個招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設必要環(huán)節(jié)及條件限制�？忌氄J真遵守各項疫情防控規(guī)定。
八、招聘政策與監(jiān)督
咨詢電話：0512-66605964、66680230
監(jiān)督電話：0512-62880220
蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局
2022年06月23日
文章來源：http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/tzgg/202206/be85252214894e8ab049b5f69f5d2848.shtml
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