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2022年無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘公告

Tag: 2022年 無錫市 新吳區(qū) 新安街道辦事處 網(wǎng)格員 招聘 2022-06-16 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘公告已公布,計劃招聘25人。在線報名時間:2022年6月13日-6月17日(中午12點截止)。筆試內容包含時事政治,有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  2022年無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘公告
 
  為進一步提高基層社會治理水平,建立健全基層社會治理應急保障力量,打造一支社會化、法治化、職業(yè)化的專職網(wǎng)格員隊伍,擬招錄網(wǎng)格員25名,F(xiàn)就有關事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1.戶籍不限,性別不限。
 
  2.具有大專及以上學歷,退役軍人學歷可適當放寬。
 
  3.年齡35周歲以下(含)(1986年6月10日以后出生),退役軍人年齡可放寬至40周歲(1981年6月10日以后出生)。
 
  4.有較強的紀律意識、責任意識、服從意識、服務意識、奉獻意識,能夠適應長期加班、戶外巡查、夜間值勤,具有一定的組織協(xié)調能力和法律法規(guī)知識。
 
  5.從工作崗位現(xiàn)實需求出發(fā),人熟、地熟和工作便捷作為重要參考要素,原則上實際居住地為所報名街道的人員優(yōu)先。
 
  6.有下列情況者,同等條件下可優(yōu)先錄用:中共黨員;在部隊中獲得過“優(yōu)秀士兵”“優(yōu)秀士官”或有立功受獎、擔任過班以上骨干人員。
 
  7.無違法犯罪記錄,無尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的情況,未受到過黨紀、政紀處分。
 
  二、招聘程序
 
 。ㄒ唬﹫竺绞
 
  1. 采取網(wǎng)絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)和手機端進行報名,填寫《應聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報名,同步提交相關材料。
 
  注意事項:所有材料應當真實、準確、完整,不符合條件請勿報名。
 
  2. 報名時間:2022年6月13日-6月17日(中午12點截止)。
 
  3. 咨詢電話:85281919、85227741。
 
 。ǘ┕P試。主要測試專業(yè)知識、相關法律法規(guī)、時事政治等方面知識,筆試為閉卷考試。考試時長90分鐘,滿分100分,合格線60分。筆試時間、地點另行通知。
 
 。ㄈ┵Y格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后,攜帶以下材料:有效居民身份證、學歷證書、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)或職稱證書(如有)原件,進行現(xiàn)場資格確認。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格審查時間、地點另行通知。
 
 。ㄋ模┟嬖。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力,面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。面試時間、地點另行通知。
 
  (五)公布綜合成績。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算考生綜合成績?偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高的為先。綜合成績在新世紀人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn)公開招聘欄公布,公布時間另行通知。
 
 。w檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現(xiàn)體檢不合格人員,則按總成績由高到低依次遞補。
 
 。ㄆ撸┱䦟。用人單位對體檢合格的應聘人員進行政審,重點審核應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質等情況。
 
  (八)錄用。根據(jù)應聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處審議后錄用。
 
  三、管理辦法
 
  被錄用人員為勞務派遣性質,錄用后第三方管理公司與其簽訂勞動合同并進行管理。
 
  四、注意事項
 
  1.招聘工作嚴格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關要求,落實防疫措施。
 
  2.按照“公開、公平、公正”原則,嚴肅招錄紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。
 
  3.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
 
  4.應聘人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果的,由應聘者本人負責。
 
  無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處
 
  2022年6月13日
 
附件:應聘登記表
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  文章來源:http://www.wnd.gov.cn/doc/2022/06/14/3690708.shtml
 
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