2022年蘇州園區(qū)社保和公積金中心、園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)輔助人員招聘簡章
2022年蘇州園區(qū)社保和公積金中心、園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)輔助人員招聘簡章已公布，計(jì)劃招聘12人。報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日9:00至2022年6月17日17:00。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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園區(qū)社保和公積金中心、園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)輔助人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，園區(qū)社保和公積金中心、園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名輔助人員。具體要求如下：
一、崗位及要求
| 序號(hào) | 單位 | 崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位職責(zé)及條件 |
| 1 | 園區(qū)社保和公積金中心 | 業(yè)務(wù)輔助崗 | 11 | 35周歲及以下（1987年6月1日及以后出生） | 全日制本科及以上 | 中文文秘類、法律類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、工商管理類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 | 崗位職責(zé)：從事社保、醫(yī)保和住房公積金窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦。 條件：1、身體健康、思想政治素養(yǎng)好，職業(yè)道德素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和抗壓能力； 2、蘇州本地戶籍優(yōu)先、具有社保和公積金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 |
| 2 | 園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) | 輔助性崗位 | 1 | 35周歲及以下（1987年6月1日及以后出生） | 全日制本科及以上 | 中文文秘類、法律類、公共管理類 |
崗位職責(zé)：輔助從事和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁、綜合后勤等相關(guān)工作。
條件：1.身體健康，思想政治素養(yǎng)好、職業(yè)道德素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和優(yōu)良的社會(huì)服務(wù)意識(shí)，有較好的語言表達(dá)能力、公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2.中共黨員優(yōu)先。 |
二、招聘簡章說明
本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml）、圓才網(wǎng)（https://www.o-hr.com/）上查詢。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://www.jobs.o-hr.com/#/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為：2022年6月10日9:00至2022年6月17日17:00。恕不接待來人。
2、資格初審
根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下載時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
�。�1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（歸國留學(xué)人員需在報(bào)名期內(nèi)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
�。�2）本次招聘筆試設(shè)開考比例1:4。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減考錄計(jì)劃，直至取消該崗位。
�。�3）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名：
�、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員；
�、谠趪乙�(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;
�、茉婚_除公職的；
�、萆嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
�、奁渌贿m合本中心工作的情形。
四、考試程序和方法
1、考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
2、筆試
�。�1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內(nèi)容：綜合試卷，總分100分，不設(shè)筆試范圍，筆試成績以百分制計(jì)算。
�。�3）筆試日期：時(shí)間、地址另行電話通知。
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
4、面試
�。�1）統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按得分高低排序，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:4比例確定參加面試人選。
（2）面試采用訪談面試方式，面試成績以百分制計(jì)算，現(xiàn)場公布。
5、總成績計(jì)算方法
筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种�，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
五、體檢與考察
按照總成績?cè)诤细窬�以上按分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取高分者。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。
六、公示錄用
對(duì)經(jīng)體檢和考察通過的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定報(bào)批后，為錄用人員辦理入職手續(xù)。
七、其他說明
1、在招聘中因體檢、考察、錄用前個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在條件符合者中，按總分從高到低依次遞補(bǔ)，如有同分，按照筆試成績，取高分者。
2、應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4、園區(qū)社保和公積金中心委托園區(qū)人力資源公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)與被錄用的輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，均實(shí)行統(tǒng)一的園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員薪酬管理制度。合同期滿，根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況，決定續(xù)聘或解聘。
5、疫情期間，上述招聘流程及錄用環(huán)節(jié)，涉及疫情防控規(guī)定要求的，將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制�？忌氄J(rèn)真遵守各項(xiàng)疫情防控規(guī)定。
八、招聘政策與監(jiān)督
咨詢電話：0512-66605964
監(jiān)督電話：0512-62888418 （園區(qū)社保和公積金中心）
0512-62883798 （園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月9日
文章來源：https://www.o-hr.com/news/detail/2951
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