2022年徐礦集團(tuán)哈密能源有限公司招聘公告
2022年徐礦集團(tuán)哈密能源有限公司招聘公告已公布，計(jì)劃招聘110人。郵箱報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月15日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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徐礦集團(tuán)哈密能源有限公司招聘公告
徐礦集團(tuán)哈密能源有限公司是由徐礦集團(tuán)和華電集團(tuán)共同出資建設(shè)的國(guó)有企業(yè)，位于新疆哈密市，設(shè)計(jì)年產(chǎn)400萬噸的大型現(xiàn)代化煤礦，與煤礦配套兩臺(tái)660MW發(fā)電機(jī)組，屬國(guó)家鼓勵(lì)的煤電一體化項(xiàng)目，因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招工，相關(guān)要求及崗位如下：
招聘崗位及要求
招聘崗位
1.綜合機(jī)械化采煤崗位工50名。其中：采煤機(jī)司機(jī)6人，液壓支架工30人（含支架維護(hù)），泵站工4人，電鉗工6人（含煤機(jī)維護(hù)2人），出口工4人。
2.綜合機(jī)械化掘進(jìn)崗位工60名。其中：掘進(jìn)機(jī)司機(jī)10人，支護(hù)工45人，掘進(jìn)電鉗工5人（含掘進(jìn)機(jī)維護(hù)4人）
相關(guān)要求
1.面試應(yīng)聘本公司時(shí)與其他企業(yè)或單位無任何勞動(dòng)關(guān)系。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)具備初中以上文化程度。（含初中，煤機(jī)司機(jī)、電鉗工等特殊工種需高中及以上文化）
3.應(yīng)聘人員年齡要求：18-45周歲。
4.身體健康，無傳染病、精神疾病，無煤礦職業(yè)禁忌癥，能吃苦耐勞，服從分配，能適應(yīng)井下作業(yè)環(huán)境。
5.誠(chéng)實(shí)守信，遵章守紀(jì)，無不良習(xí)好，無大面積紋身，無違法亂紀(jì)等相關(guān)記錄。
6.特殊工種持證優(yōu)先、有大型礦井工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.應(yīng)聘人員經(jīng)過面試、筆試通過后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后簽訂勞動(dòng)合同正式上崗。
8.工作地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)哈密市伊州區(qū)大南湖鄉(xiāng)境內(nèi)。
工資及福利待遇
1.綜合機(jī)械化采煤崗位工完成月度任務(wù)與公司在崗職工同崗?fù)辏C合收入13000元以上；綜合機(jī)械化掘進(jìn)崗位工完成月度任務(wù)與公司在崗職工同崗?fù)�，月度綜合收入13000元以上。公司按照哈密地區(qū)企業(yè)最高繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金；根據(jù)安全生產(chǎn)情況，額外發(fā)放安全獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等各類出勤性獎(jiǎng)勵(lì)。
2.工作滿一年，享受帶薪年休假、探親假，并報(bào)銷往返路費(fèi)。
3.免費(fèi)提供公寓化宿舍被褥及床上用品，同時(shí)宿舍配有空調(diào)、電視機(jī)、洗衣機(jī)、無線WiFi和獨(dú)立衛(wèi)生間。
4.公司免費(fèi)配備職工理發(fā)室、圖書閱覽室、健身活動(dòng)室，每月享受用餐補(bǔ)貼，免費(fèi)提供健康體檢和教育培訓(xùn)。
5.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人選拔到管理崗位使用。
報(bào)名方式
1.公司全稱：徐礦集團(tuán)哈密能源有限公司
2.公司地址：新疆哈密市伊州區(qū)大南湖5號(hào)井
3.聯(lián)系電話：0516-85313196
4.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hmgsjgbgz@126.com
5.報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月15日
6.入職面試時(shí)間：2022年6月20日
相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，并連同身份證、學(xué)歷證書、崗位操作證（有操作證者提供，可優(yōu)先錄取）等報(bào)名材料以圖片形式發(fā)至電子郵箱：hmgsjgbgz@126.com。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
2.本簡(jiǎn)章未盡事宜，由哈密能源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘者須知
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀《招工簡(jiǎn)章》《應(yīng)聘者須知》《熱點(diǎn)問題解答》。《應(yīng)聘報(bào)名登記表》Word版請(qǐng)用手機(jī)或電腦填寫，無法填寫的請(qǐng)打印出來，填寫完整后拍照，以照片形式發(fā)送。圖片最好是掃描件，無法提供掃描件的用手機(jī)拍照，確保所有的材料圖片整體清晰、具體細(xì)節(jié)可辨識(shí)后再一起打包發(fā)送到電子郵箱：hmgsjgbgz@126.com。為保證招聘工作有序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必將上述報(bào)名材料準(zhǔn)備齊全后一人一次性發(fā)送至電子郵箱，請(qǐng)勿分批、多次發(fā)送。
報(bào)名時(shí)間結(jié)束后請(qǐng)勿再投遞個(gè)人信息。
熱點(diǎn)問題解答
1.與誰簽訂合同?
答：本次招工為公司直招，直接與徐礦集團(tuán)哈密能源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.《招工簡(jiǎn)章》上的工資能達(dá)到嗎？
答：正常出勤，個(gè)人完成月度分配的安全生產(chǎn)任務(wù)后，可實(shí)現(xiàn)招工簡(jiǎn)章上的收入標(biāo)準(zhǔn)。
3.能否報(bào)銷求職路費(fèi)？
答：公司對(duì)應(yīng)聘者提交的整套報(bào)名材料進(jìn)行審核后，通知初步符合條件者前來面試，通過面試、筆試、體檢，入職工作后三個(gè)月內(nèi)憑車票報(bào)銷路費(fèi)。報(bào)銷范圍：應(yīng)聘者所在地直達(dá)哈密市普通火車硬臥及以下，其他交通方式只能在限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報(bào)銷。沒有接到面試通知，或沒有通過面試，或沒有通過體檢的，均不予報(bào)銷路費(fèi)。
4.關(guān)于崗位分配。
答：《招工簡(jiǎn)章》中的崗位，公司可根據(jù)報(bào)名情況及個(gè)人特長(zhǎng)在該單位進(jìn)行調(diào)整分配。正式入職后，公司也可能根據(jù)工作需要，對(duì)崗位進(jìn)行重新調(diào)整分配。
5.如何參加面試？
答：收到面試通知的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件到公司參加面試，公司要當(dāng)面核驗(yàn)報(bào)名材料，并安排相應(yīng)的文化知識(shí)測(cè)試。
6.是否需要體檢？
答：公司將為通過報(bào)名材料審核和面試的應(yīng)聘者提供免費(fèi)入職體檢，體檢地：哈密市指定醫(yī)院。
7.是否包吃住？
答：僅包住宿，住宿條件詳見招工簡(jiǎn)章，提供床單被褥。吃飯?jiān)诠韭毠な程茫吭绿峁┯貌脱a(bǔ)助。
8.是否收費(fèi)？
答：本次招工為公司直招，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
9.崗前培訓(xùn)及試用期待遇？
答：崗前培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)正常出勤的支付培訓(xùn)期間工資，熟練工試用期支付100%崗位工資，學(xué)徒工試用期支付不低于80%本崗位工資薪酬。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vq6VsmlTJxg9B1OYaJFEUQ
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