2022年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘備案制工作人員公告
2022年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘備案制工作人員公告已公布，計(jì)劃招聘100人。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日9:00-2022年6月9日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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2022年常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘備案制工作人員公告
為加強(qiáng)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)本地區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)本地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，常州經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向社會(huì)公開招聘100名備案制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘備案制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
�。ǘ┍敬握衅笐艏幌�。年齡在35周歲以下（1986年6月7日后出生）；取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員、取得中級(jí)職稱人員、目前仍在常州經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的編外醫(yī)務(wù)人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1981年6月7日后出生）；博士研究生和高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲（1976年6月7日后出生）。
�。ㄈ┍敬握衅笇�(duì)象不限。
�。ㄋ模┢胀ǜ咝�2022年畢業(yè)生，須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員須于2022年 6月9日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2022年6月9日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
�。ㄎ澹┏�2021、2022年普通高等院校畢業(yè)生外，其他人員須于2022年6月9日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報(bào)考（管理崗除外）。
（六）符合以下條件的報(bào)考人員可以加分，具體加分如下：
1.具備中級(jí)及以上職稱的人員加1分；
2.學(xué)歷為全日制本科及以上的人員加1分；
3.在常州經(jīng)開區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的編外醫(yī)務(wù)人員，滿1年不滿3年的加0.5分，滿3年不滿5年的加1分，滿5年的加2分；
4.原武進(jìn)招聘的大學(xué)生村醫(yī)和駐村護(hù)士加1分；
5.衛(wèi)生類綜合榮譽(yù)或衛(wèi)生專業(yè)類競賽獲獎(jiǎng)的人員，區(qū)級(jí)每項(xiàng)加0.5分、市級(jí)每項(xiàng)加1分。
備注：同一類加分均以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)分。五個(gè)不同類別之間，可分別計(jì)分，累計(jì)加分。累計(jì)加分上限為5分。加分項(xiàng)僅計(jì)入筆試成績計(jì)算，不納入面試成績計(jì)算。
�。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
5.2022年6月9日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
二、報(bào)名程序和辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式與時(shí)間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2022年6月7日9:00-2022年6月9日16:00
2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2022年6月7日9:00-2022年6月10日15:00
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)
1. 報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。（提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。）
5. 未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效，建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核及繳費(fèi)結(jié)果。
6. 本次公開招聘崗位開考比例為1:2（部分特殊崗位不設(shè)開考比例，詳見崗位表）。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃，招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月13日9:30-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
7. 應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
8. 目前在常州經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的報(bào)考人員，須提供單位證明材料（附件3，其中工作時(shí)間標(biāo)明某年某月至2022年5月，如是“大學(xué)生村醫(yī)、駐村護(hù)士”，請(qǐng)按表格要求標(biāo)注。）
�。ㄈ┐蛴�(zhǔn)考證
報(bào)考人員需在網(wǎng)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印相關(guān)事項(xiàng)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄（http://jkq.changzhou.gov.cn/）另行公布。
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符合加分條件的報(bào)考者，填寫好《加分登記審核表》（附件3）并攜帶身份證和證明材料（其中在常州經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員，應(yīng)提供工作年限證明，見附件2。工作年限按整數(shù)年認(rèn)定，多余月份不納入計(jì)算。例如3年零10個(gè)月，工作年限按3年認(rèn)定），加分登記審核時(shí)間、地點(diǎn)在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布，逾期不參加者視為自動(dòng)放棄，后續(xù)不再辦理。加分證明材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)登記審核后，原件退回，復(fù)印件留存。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
三、考試辦法
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
�。ㄒ唬┕P試
1. 筆試時(shí)間：在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布，具體詳見準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調(diào)整，將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2. 筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱和教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
3. 報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試總成績（含加分）可憑身份證號(hào)在公告發(fā)布的網(wǎng)站上查詢。
�。ǘ┵Y格復(fù)審
1. 在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選名單將在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站“通知公告”欄公布（http://jkq.changzhou.gov.cn/）。
2. 面試前，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）“通知公告”欄另行通知。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3. 資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4. 資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
�。ㄈ┟嬖�
1. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)面試崗位考生分別繳納100元面試費(fèi)。
3. 面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
�。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。
四、體檢
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄、弄虛作假）的，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由體檢者自理。
五、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察不合格（或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件），可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察。
六、選崗
考察合格人員參加選崗。常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織體檢和考察合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）進(jìn)行選崗，選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場根據(jù)所報(bào)崗位，按綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)崗位的一個(gè)單位，當(dāng)場確定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、公示
根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。
八、聘用和待遇
錄用的備案制工作人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間的薪資報(bào)酬參照基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同類事業(yè)編制人員水平執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
咨詢電話：0519-89863197
監(jiān)督舉報(bào)：0519-89863229；0519-89863084
十、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
十一、本簡章由常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
1.2022年常州經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘備案制工作人員崗位表.xlsx
2.工作年限證明.doc
3.加分登記審核表.doc
江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2022年5月26日
文章來源：http://jkq.changzhou.gov.cn/html/jkq/2022/HCKQQKFM_0526/5394.html
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