2022年江蘇省考面試熱點：增強生育政策包容性
本期為各位考生帶來了2022年江蘇省考面試熱點：增強生育政策包容性。進入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢？江蘇公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2022年江蘇省考面試熱點：增強生育政策包容性
熱點背景
5月11日，備受矚目的第七次全國人口普查數(shù)據(jù)出爐，生育率問題成為人們關注的焦點：2020年我國育齡婦女總和生育率為1.3，處于較低生育水平。初步匯總的結(jié)果顯示，2020年我國出生人口為1200萬人。國務院第七次全國人口普查領導小組副組長、國家統(tǒng)計局局長寧吉喆說，低生育將成為我國面臨的現(xiàn)實問題。
模擬試題
國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果顯示，我國近年來生育率呈逐年降低趨勢。2020年我國育齡婦女總和生育率為1.3，處于較低生育水平，出生人口僅為1200萬人。對此，你怎么看?
參考答案
1.概括話題，給予評價。
家是最小國，國是千萬家，生育率既關乎家庭和諧美滿，更關乎國家長遠穩(wěn)定發(fā)展。生育率的逐年降低已經(jīng)關乎國家發(fā)展，實在令人擔憂。
2.分析影響。
(1)勞動力減少，人口紅利逐漸消失。出生人口的逐年減少將會直接導致勞動力下降。進而導致社會生產(chǎn)力下降，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)稀薄，社會風險升高。
(2)加劇人口老齡化問題。生育率低會導致人口自然增長率低，由于科學技術的發(fā)展，醫(yī)藥衛(wèi)生條件的改善人類的平均壽命普遍延長，青少年會逐漸減少，導致一個國家老齡化現(xiàn)象嚴重，就如現(xiàn)在的日本等一些發(fā)達國家，未來將面臨非常嚴峻的人口問題。
3.分析原因。
(1)不想生。一是現(xiàn)在年輕人對生育出現(xiàn)多元價值取向，一些人不認為生孩子是人生必須經(jīng)歷的過程。二是年輕人有自己獨立的追求，更注重自己的生活質(zhì)量和生活感受。
(2)不敢生。生孩子后的生產(chǎn)成本、脫產(chǎn)成本、教育成本、住房成本、養(yǎng)育成本等成本高，群眾收入水平一般。加之對于生活質(zhì)量的要求越來越高，害怕生孩子后沒辦法給與更好的條件;或者是年輕人生活節(jié)奏太快，大多都是四二一家庭模式，無人帶孩子。
4.提出建議。
(1)鼓勵民眾生育。衛(wèi)生健康委、媒體和社會輿論引導年輕人多生優(yōu)育，營造“生育光榮”的社會氛圍。通過宣傳“養(yǎng)兒防老”，多生優(yōu)育可以減輕獨生子的養(yǎng)老壓力，減少失獨風險等，提升生育意愿。
(2)減輕生育養(yǎng)育壓力。一是可以探索建立育兒補貼制度;落實產(chǎn)假、護理假、帶薪休假制度。二是推進教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給，降低家庭教育開支。三是完善相關法律、制度，鼓勵企業(yè)保留或提供生育后再上崗婦女的崗位，保障女性就業(yè)權(quán)益，同時對于女性再就業(yè)的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。四是制定鼓勵生育的住房政策，考慮住房政策向二胎或多胎家庭傾斜，如優(yōu)先提供長租房，提供租房補貼或房貸優(yōu)惠等。
(3)增強生育政策包容性，尊重個體生育意愿。在鼓勵生育的同時，也要注意增強生育制度的包容性，認識到生育觀念的轉(zhuǎn)變是一個漫長的過程，切忌一刀切。同時認識到，生育問題牽扯到社會的方方面面，生育政策也要和許多社會政策結(jié)合到一起。
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