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2022年蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章

Tag: 2022年 蘇州工業(yè)園區(qū) 婁葑街道 社區(qū)工作者 招聘 2022-05-23 【 打印 】 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
  2022年蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章已公布,計(jì)劃招聘30人。報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日至2022年5月31日,報(bào)名地點(diǎn):東振路10號(hào)婁葑街道人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)臺(tái)。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
 
  因工作需要,婁葑街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社工,具體招聘情況如下:
 
  一、招聘人數(shù)及要求
 
  婁葑街道社區(qū)工作者30名(其中,女性12名,男性18名)。
 
  所聘人員均為合同制人員,參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。
 
  二、招聘條件
 
  1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能夠模范遵守所居住小區(qū)物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和業(yè)主規(guī)約;了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)社區(qū)工作,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有公益品格和為民服務(wù)精神。具有一定的組織協(xié)調(diào)、交流溝通、文字撰寫和電腦操作能力,善于開展群眾工作。
 
  2.蘇州大市范圍戶籍。
 
  3.年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);屬地退役軍人、屬地持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的屬地居民或者屬地中共黨員,年齡可放寬至40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
 
  4.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷證明),應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書;屬地退役軍人、屬地持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書者、有2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的屬地居民或者屬地中共黨員,學(xué)歷要求可放寬至全日制大專。
 
  注:
 
  (1)“全日制”學(xué)歷認(rèn)定以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn);
 
  (2)“2年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)”指截止到2022年5月15日的累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),以社保繳費(fèi)清單和勞動(dòng)合同為依據(jù);
 
  (3)“屬地居民”指戶籍在婁葑街道的居民。
 
  5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中共黨員、退役軍人、持有社工證的可加分。即:中共預(yù)備黨員在筆試分上+1分;中共黨員在筆試分上+2分;退役軍人在筆試分上+1分;取得“助理社會(huì)工作師證”的在筆試分上+1分、“社會(huì)工作師證”的在筆試分上+2分。上述加分可累加(社工證僅加1次分),總加分不超過(guò)5分。
 
  6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
  1.報(bào)名和資格審查
 
  (1)報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日至2022年5月31日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
 
  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):東振路10號(hào)婁葑街道人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)臺(tái),咨詢電話:65951666。
 
  (3)報(bào)名資料:
 
 、賾(yīng)聘人員登記表(網(wǎng)上自行下載);
 
  ②本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件、復(fù)印件(正反面);
 
 、蹜艨诓驹(fù)印件(戶主頁(yè)及本人頁(yè));
 
 、芙谝淮缑夤谧C件照一張(粘貼在應(yīng)聘人員登記表照片處);
 
 、萑罩茖W(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件(歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期間提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
 
 、迣W(xué)歷信息證明:登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
 
  ⑦加分或放寬資格所需證明材料:社會(huì)工作職業(yè)資格證書、中共黨員證明材料、服役相關(guān)證明材料、社保材料(社保機(jī)構(gòu)開具的或自助打印的社保繳費(fèi)記錄單)等。
 
  以上材料均需現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件,驗(yàn)收人簽字確認(rèn)。
 
  (4)資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件者參加筆試,如有弄虛作假,取消資格。
 
  2.考試
 
  (1)筆試:采用閉卷形式,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。內(nèi)容不設(shè)范圍、不指定教材。
 
  (2)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分排名,按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試時(shí)不得透露個(gè)人信息,違反者直接取消面試資格。
 
  (3)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)4:6的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,即按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總分。應(yīng)聘人員最終成績(jī)?yōu)榘俜种,分(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
 
  (4)上述考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)關(guān)注“蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑發(fā)布”或“婁葑人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)。相關(guān)考試成績(jī)公示請(qǐng)關(guān)注婁葑街道官方網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/lfjd/index.shtml)。
 
  (5)考試當(dāng)天應(yīng)聘人員“蘇康碼”須為綠碼,14天內(nèi)行程軌跡不涉及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),并須提供72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并配合做好相關(guān)防疫要求。
 
  3.考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分排名,按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員?疾旌睦頊y(cè)試,心理測(cè)試委托第三方開展。未按規(guī)定完成心理測(cè)試或心理測(cè)試結(jié)果為不宜使用者不予錄用?疾觳缓细癞a(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  4.體檢
 
  考察合格者參加體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  5.公示
 
  根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在婁葑街道網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí),不符合聘用條件的,不予聘用。
 
  6.錄用
 
  被錄用的人員在規(guī)定的日期,攜帶相關(guān)材料報(bào)到(最晚須在一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到)。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。試用期滿,由所在社區(qū)評(píng)定考核,考核合格的正式聘用,不合格的予以解聘。
 
  7.紀(jì)律和監(jiān)督
 
  為確保招聘公開、公正、透明,婁葑街道紀(jì)工委全程參與招聘監(jiān)督管理工作。監(jiān)督電話:0512-62761089。
 
  四、其他說(shuō)明
 
  1.應(yīng)聘者須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者,取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.應(yīng)聘者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。錄用人員需服從招聘單位及上級(jí)部門統(tǒng)一安排。
 
  3.疫情常態(tài)化防控期間,上述整個(gè)招聘流程及錄用環(huán)節(jié),涉及疫情防控規(guī)定要求的,將按疫情防控規(guī)定要求增設(shè)必要環(huán)節(jié)及條件限制。
 
  4.附件:婁葑街道應(yīng)聘人員登記表
 
  文章來(lái)源:http://www.sipac.gov.cn/lfjd/ggxx/202205/4d907df75a8d4d22b619979b63815fff.shtml
 
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