2022年中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）公開招聘高層次人才公告
2022年中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）公開招聘高層次人才公告已公布，計劃招聘4人。郵箱報名時間：長期招聘，崗位招滿即止。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）2022年公開招聘高層次人才公告
為加強(qiáng)校院師資隊伍建設(shè)，適應(yīng)學(xué)科建設(shè)發(fā)展需要，實施好人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）面向社會公開招聘4名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京黨建（http://www.njdj.gov.cn/）、中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）（http://dx.nanjing.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2. 品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1986年5月16日以后出生），具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到40周歲（1981年5月16日以后出生）；
4. 具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件；
5. 熱愛黨的干部教育事業(yè)，具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力，能勝任崗位職責(zé)；
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：
1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
3. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4. 國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
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1.報名時間：本公告為2022年度長期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。校院將及時公示每期招聘結(jié)果，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2022年12月31日。
2. 報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱njdxzzrsc02@163.com。
3. 報名材料：
�。�1）《中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）公開招聘高層次人才報名表》；
�。�2）本人有效居民身份證、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士在讀證明）、各層次職稱證書及聘書；
�。�3）留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）能反映個人研究方向的主要業(yè)績成果證明材料，包括主持參加課題、核心期刊發(fā)表論文、出版著作、獲得重要獎項等。
上述材料（除報名表外）均需提交掃描件，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。
�。ǘ┵Y格審查
校院成立審查小組，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果將通過電話和報名郵箱通知應(yīng)聘人員，資格審查通過人員參加試講、綜合考評。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報名費和考試費。
�。ㄈ┛荚嚪绞胶蛯嵤┺k法
本次招聘高層次人才，采取簡化程序、直接考核的方式，由中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）按照公開招聘有關(guān)規(guī)定和備案后的方案組織實施。
1. 試講
根據(jù)招聘專業(yè)方向確定試講題目，并提前一周通知應(yīng)聘人員。試講當(dāng)天需攜帶報名材料原件備查。試講為百分制，成績合格線為60分。
2. 綜合考評
綜合考評內(nèi)容主要包括專業(yè)知識水平、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)以及崗位匹配度等。綜合考評為百分制，成績合格線為60分。
3. 總成績計算
按照試講占60%，綜合考評占40%計算考核總成績。
�。ㄋ模┛疾祗w檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，由校院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)校委會研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京黨建、中共南京市委黨校（南京市行政學(xué)院）網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由校院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在校院規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由校院報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
受聘人員享受事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。校院給予受聘人員10萬元安家費，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的給予15萬元安家費，未成家的按照《關(guān)于引進(jìn)人才住房待遇暫行規(guī)定》提供免費過渡公寓住房。受聘人員擁有省級以上立項科研項目（課題），并保證最終科研成果歸屬校院的，將按我校有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的科研經(jīng)費和科研獎勵。
五、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、咨詢監(jiān)督
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組織人事處：025-86752046
�。ǘ┍O(jiān)督電話
機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）：025-86752057
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上午8:30-11:30??下午2:00-5:00
中共南京市委黨校
南京市行政學(xué)院
2022年5月16日
附件：
文章來源：http://dx.nanjing.gov.cn/tpxwn/202205/t20220517_3419444.html
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