面試技巧：名言警句題型作答技巧
在結(jié)構(gòu)化面試中，政治素養(yǎng)往往是考生最需要體現(xiàn)出的能力，而直接體現(xiàn)政治素養(yǎng)的題型之一就是名言警句類題型。在過(guò)往的考試中，此類的分析對(duì)象多為總書記講話，這就需要廣大考生在作答過(guò)程中理解精準(zhǔn)、分析透徹，表達(dá)出總書記的核心思想，展現(xiàn)出較高的政治素養(yǎng)。
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例題展示
總書記在中青年干部培訓(xùn)班上講話中強(qiáng)調(diào)，年輕干部要經(jīng)常撲下身子、沉到一線，既要“身入”基層，更要“心到”基層。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
【存在問(wèn)題】
1.開(kāi)篇破題不準(zhǔn)確。在開(kāi)篇破題時(shí)容易忽略題干信息中的答題要點(diǎn)，比如總書記講話背景是助力干部成長(zhǎng)的“中青年干部培訓(xùn)班”，身份信息“年輕干部”，兩個(gè)方面的講話內(nèi)容“身到”、“心到”等重要信息。
2.分析缺乏邏輯，道理空洞。在分析這句話的時(shí)候，只是單純將自己所學(xué)相關(guān)知識(shí)毫無(wú)邏輯地堆砌，找不準(zhǔn)分析的角度和層次，并且道理過(guò)于蒼白空洞，缺乏事實(shí)依據(jù)，說(shuō)服力不夠，也不能引起考官的共鳴。
3.談做法不切實(shí)際，泛泛而談。在落實(shí)這句話的時(shí)候，出現(xiàn)喊口號(hào)式的做法，比如“因此，作為年輕干部的我們，應(yīng)該要響應(yīng)號(hào)召，綻放出青春的色彩，將青春之花插在祖國(guó)基層的廣袤土地上”，不夠切合實(shí)際，無(wú)法體現(xiàn)出具體的行動(dòng)。
【應(yīng)對(duì)技巧】
1.破題必須充分尊重原題干去概括理解，注意講話背景、講話目的、講話內(nèi)容、講話對(duì)象等重點(diǎn)信息。比如：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”，年輕干部要加快成長(zhǎng)，則必須要下基層，要實(shí)現(xiàn)“沉得下”，既要“身入”基層，更要“心到”基層。
2.分析需有邏輯，從題干出發(fā)，找到不同的角度切入。在分析的過(guò)程中，為了保證答案的說(shuō)服力，可將道理論證+舉例論證的方法相結(jié)合，尤其是舉例名人事跡、國(guó)家大事等。比如這道題抓住題干信息，強(qiáng)調(diào)了“身入”基層和“心到”基層兩個(gè)方面，則可以從這兩個(gè)角度進(jìn)行詳細(xì)分析：
(1)“身入”基層是基礎(chǔ)。越是艱苦的地方越能磨煉人的意志。總書記在陜西梁家河作為知青，一干就是7年時(shí)間，年輕干部要向總書記看齊，把農(nóng)村基層當(dāng)做“練兵場(chǎng)”，把基層干部群眾當(dāng)做老師，做到聽(tīng)民聲、知民情、解民憂。
(2)“心到”基層是要求。所謂“心到”就是要用真心、聽(tīng)真話、察真情。當(dāng)下有一些年輕干部存在“鍍金”心態(tài)，難以真正撲下身子，很多存在應(yīng)付心態(tài)。如此這般，不僅浪費(fèi)了基層鍛煉機(jī)會(huì)，也不利于年輕干部的成長(zhǎng)。
3.最后，在談落實(shí)時(shí)，必須要結(jié)合實(shí)際具體落實(shí)，不要光談空話大話。落實(shí)也需要有邏輯，從題干出發(fā)，找準(zhǔn)不同角度談具體做法。常見(jiàn)的角度有根據(jù)不同主體(干部、政府、群眾等)、不同要素(如思想、實(shí)干、能力等)、工作流程(前、中、后)等。譬如，在此題中可以根據(jù)年輕干部做好基層工作的基本流程著手，或是根據(jù)從不同要素的角度年輕干部應(yīng)該如何做好基層工作。
(1)服務(wù)群眾要“真心”，真正地了解群眾的所需所盼。年輕干部要多沉下去走訪群眾，與群眾多交流，傾聽(tīng)群眾真實(shí)的想法，梳理出群眾的“需求清單”和“問(wèn)題清單”，變成“履職清單”和“整改清單”。
(2)服務(wù)群眾要“走心”，千方百計(jì)解決群眾實(shí)際困難。作為年輕干部，要不遺余力地去關(guān)注并解決群眾身邊的“小事”，到田間地頭、工廠車間、社區(qū)廣場(chǎng)等一線走訪、現(xiàn)場(chǎng)辦公，一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn)，一件一件抓落實(shí)，在“接地氣”中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
以上是名言警句類題目的解題技巧，希望給同學(xué)們帶來(lái)幫助。
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