2022年南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局編外人員公開招聘簡章
2022年南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局編外人員公開招聘簡章已公布，計劃招聘6人。報名時間：2022年5月11日至5月12日，9:30-16:30。報名地點：南京市棲霞區(qū)政務服務中心E廳（仙林街道文苑路118號）。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局2022年編外人員公開招聘簡章
南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局因工作需要，面向社會公開招聘6名編外人員�，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、報考條件
�。ㄒ唬⿷刚咝杈邆涞幕緱l件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領導工作安排；具有良好的職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄；
3.年齡要求在35周歲以下（1987年5月1日及以后出生）；
4.具備崗位所需的資格條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史。
�。ǘ⿷刚哂邢铝星樾沃坏�，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2. 單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；
3. 曾被開除公職的人員、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4. 曾因犯罪受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。
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注：1. 以上招聘崗位的專業(yè)設置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。2. 每位應聘者僅可選擇一個崗位，不得重復報名多個崗位。
二、招聘程序與辦法
（一）簡章發(fā)布
招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名
1. 報名時間：2022年5月11日至5月12日，9:30-16:30。
2.報名材料：
�。�1）本人有效期內(nèi)居民身份證（原件及復印件）；
�。�2）本人畢業(yè)證書、含二維碼的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國（境）外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（原件及復印件）；
�。�3）本人2寸免冠近照兩張；
（4）報名登記表（下載附件并如實填寫）；
�。�5）健康承諾書（下載附件并如實填寫）。
3.報名地點：南京市棲霞區(qū)政務服務中心E廳（仙林街道文苑路118號）。
4.聯(lián)系電話：025-85392969（周一至周五9:00-18:00）。
（三）資格審查
1.現(xiàn)場報名時同步進行資格審查，資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，并現(xiàn)場出具準考證。
2.根據(jù)招聘簡章確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。
3.資格審查須由應聘者本人參加，材料缺一不可，應聘材料由招聘機構收納存檔。
4. 防疫信息核查：按目前疫情防控有關要求，報名當天考生須提供“蘇康碼”（綠碼）、不帶“*”號的防疫大數(shù)據(jù)行程卡，且要提供報名前48小時內(nèi)（以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關資質(zhì)認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進行現(xiàn)場報名。
有下列情形者不得參加現(xiàn)場報名：活動前28日內(nèi)有境外旅居史、21日內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史人員；活動前28日內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員；“蘇康碼”為黃色、紅色人員；“行程卡”異常人員；尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者；活動前14日內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測人員共同居住、生活等密切接觸的人員；有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員；14日有中高風險地區(qū)所在設區(qū)市（直轄市為縣區(qū)）低風險地區(qū)旅居史人員；前14日內(nèi)本人或同住家人有外市旅居史人員；前14日內(nèi)有封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)旅居史人員。
如疫情防控有最新要求，將及時補充公告。
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考試采取半結構化面試方式進行，總分為100分。
1.?面試內(nèi)容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
2.?面試合格線為60分，成績低于合格線者無錄用資格。
3.?面試具體時間和地點另行通知，請保持聯(lián)系方式準確暢通。
4.?面試工作結束后，將成績在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進行公示，公示期3個工作日。
�。ㄎ澹w檢考察
根據(jù)面試成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰，并按面試成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢，則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。如遇面試成績相同，則對成績相同的人員組織加試，加試成績高者參加體檢。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾鞓藴蕝⒄铡赌暇┦�2022年度考試錄用公務員報考指南》第六條“關于考察（政審）”的規(guī)定。
（六）公示聘用
根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）進行公示，公示期3個工作日。若擬聘用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察方可聘用，實際聘用人數(shù)不足計劃數(shù)的按實際人數(shù)聘用。
三、勞動關系與薪酬待遇
經(jīng)體檢及考察（政審）合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金。被聘用人員按規(guī)定進行試用，試用期滿且考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準，不高于6萬元/年（包含五險一金）。
本簡章由南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1. 報名登記表
2. 健康承諾書
南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月7日
文章來源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202205/t20220507_3360771.html
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