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2022年無錫高新區(qū)(新吳區(qū))專職網(wǎng)格員招聘公告

Tag: 2022年 無錫 高新區(qū) 新吳區(qū) 專職 網(wǎng)格員 招聘 2022-05-05 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年無錫高新區(qū)(新吳區(qū))專職網(wǎng)格員招聘公告已公布,計劃招聘330人。網(wǎng)上報名時間:2022年4月29日-5月9日,中午12點截止。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:
 
  無錫高新區(qū)(新吳區(qū))專職網(wǎng)格員招聘公告
 
  為進一步提高我區(qū)基層社會治理水平,建立健全基層社會治理應急保障力量,打造一支社會化、法治化、職業(yè)化的專職網(wǎng)格員隊伍,擬招錄專職網(wǎng)格員330名,F(xiàn)就有關事項公告如下:
 
  一、招聘崗位及數(shù)量
 
  本次招聘專職網(wǎng)格員共330名,具體崗位分配如下:

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  二、崗位職責
 
  1.承擔綜合網(wǎng)格社會治理。根據(jù)綜合網(wǎng)格事項清單開展網(wǎng)格服務、便民服務等工作,負責采集基礎信息、收集社情民意、巡查安全隱患、調解矛盾糾紛、幫教特殊人群,開展政策法規(guī)、疫情防控、電信反詐等宣傳,組織平安建設活動。
 
  2.承擔專屬網(wǎng)格巡查服務。根據(jù)專屬網(wǎng)格工作事項清單,開展安全、環(huán)保、城市管理巡查,及時發(fā)現(xiàn)上報各類風險隱患,開展政策法規(guī)、疫情防控、電信反詐等宣傳,組織平安建設活動。
 
  3.承擔各類應急任務保障。遇有如疫情防控、文明城市創(chuàng)建、災情救援、維穩(wěn)安保等重大事件、突發(fā)事件、群體事件和重要節(jié)點,作為應急保障力量參與相應工作。
 
  4.承擔區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。
 
  三、應聘條件
 
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  1.政治可靠,作風正派,遵紀守法,品行端正。
 
  2.具有適應崗位要求的身體條件。
 
  3.新冠疫苗接種二針(含)以上,報名時14天未離錫。
 
  4.無違法犯罪記錄,無尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的情況,未受到過黨紀、政紀處分。
 
  5.應聘時屬于高新區(qū)(新吳區(qū))區(qū)街兩級編外用工人員的,須經所在單位同意后,方可參與應聘。
 
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  1.戶籍不限。
 
  2.具有大專及以上學歷,退役軍人學歷可適當放寬。
 
  3.年齡35周歲以下(含)(1986年4月30日以后出生),退役軍人年齡可放寬至40周歲(1981年4月30日以后出生)。
 
  4.有較強的紀律意識、責任意識、服從意識、服務意識、奉獻意識,能夠適應長期加班、戶外巡查、夜間值勤,具有一定的組織協(xié)調能力和法律法規(guī)知識。
 
  5.從工作崗位現(xiàn)實需求出發(fā),人熟、地熟和工作便捷作為重要參考要素,原則上實際居住地為所報名街道的人員優(yōu)先。
 
  6.有下列情況者,同等條件下可優(yōu)先錄用:中共黨員;在部隊中獲得過“優(yōu)秀士兵”“優(yōu)秀士官”或有立功受獎、擔任過班以上骨干人員。
 
  四、招聘程序
 
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  1.報名渠道:采取網(wǎng)絡報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)和手機端進行報名,填寫《應聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報名,同步提交相關材料。
 
  注意事項:所有材料(含疫情防控相關材料)應當真實、準確、完整,不符合條件請勿報名。
 
  2.報名時間:2022年4月29日—5月9日,中午12點截止。
 
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  根據(jù)應聘者在線提供的材料進行資格初審,材料包括有效居民身份證、學歷證書、疫情防控相關材料等,如有退伍證和相關表彰獎勵材料的,一并提供。
 
  (三)招聘流程
 
  1.面試。面試采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡相結合的形式,因小區(qū)封控等原因不能到現(xiàn)場的,可采用網(wǎng)絡面試。面試主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質和能力。面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。
 
  2.體檢。根據(jù)面試成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。
 
  3.考察。對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、無犯罪記錄等情況。
 
  4.錄用。對擬錄用人員進行公示,公示無異議的予以錄用。
 
  五、管理辦法
 
  按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬錄用人員與區(qū)屬國有人力資源公司簽訂勞務派遣合同。人力資源公司按規(guī)定繳納五險一金。錄用人員采取綜合薪酬模式,即基本薪酬+任務績效薪酬模式,繳納五險一金,提供工會福利,視崗位需求可提供食宿。
 
  合同期二年,試用期二個月,依據(jù)考核結果予以續(xù)聘或解聘。
 
  六、注意事項
 
  1.招聘工作嚴格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關要求,落實防疫措施。
 
  2.按照“公開、公平、公正”原則,嚴肅招錄紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。
 
  3.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發(fā)現(xiàn)證實,取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。
 
  4.應聘人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果的,由應聘者本人負責。
 
  5.所有面試人員進入考場須主動掃“門鈴碼”,持48小時內核酸檢測陰性證明,配合驗證“健康碼”和“行程碼”。考試當天“健康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考場。對拒不配合防疫工作及瞞報、謊報個人相關情況的,將嚴肅追究相應法律責任。
 
  咨詢電話:85227741、85258676、85281251
 
  附件1:應聘登記表
 
  無錫高新區(qū)黨工委(新吳區(qū)委)政法委員會
 
  2022年4月29日
 
  文章來源:http://www.nchr.com.cn/notice/857
 
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