2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告
2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告已公布，計劃招聘133人。網(wǎng)上報名時間：2022年5月9日09:00～5月11日16:00。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占70%，城市管理相關(guān)法律法規(guī)占30%。有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員公告
因城市管理工作的需要，根據(jù)《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法(試行)》（皋政規(guī)〔2019〕1號）文件精神，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）、如皋市財政局（以下簡稱市財政局）、如皋市城市管理局（以下簡稱市城管局）審核，報請市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員133名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡介表》（見附件）。崗位簡介表在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同）、城管局網(wǎng)頁（www.rugao.gov.cn/rgscgj/xxgknb/xxgknb.html）公告公示欄公告。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛城管工作，具有較好的語言表達(dá)及溝通能力；
2.身體健康，具備崗位要求的身體和年齡條件；
3.各單位具體條件見《2022年如皋市公開招聘合同制城市管理輔助執(zhí)法人員崗位簡介表》（見附件）;
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)曾受過刑事處罰、治安處罰、行政拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)曾被其他單位辭退或開除的人員;
(4)涉及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
(5)個人征信存在嚴(yán)重不良信用記錄的人員；
(6)其他不適宜從事城管輔助工作情形的。
四、招聘程序：
（一）報名程序
報名、照片上傳和網(wǎng)上資格初審，均通過報名系統(tǒng)進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址。如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）
2.報名、照片上傳時間。2022年5月9日09:00～5月11日16:00。
3.網(wǎng)上資格初審。資格初審時間為2022年5月9日09:00～5月12日16:00。
資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員的報名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時核對。
4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合報考條件的其他崗位。聯(lián)系電話：0513-87199060（城管局）、0513-80695991（長江鎮(zhèn)）、0513-68778195（開發(fā)區(qū)）、0513-68763361（高新區(qū)）、0513-87541106（東陳鎮(zhèn)）、0513-88566966（丁堰鎮(zhèn)）、0513-87575719（九華鎮(zhèn)）、0513-88578588（白蒲鎮(zhèn)）、0513-80695263（石莊鎮(zhèn)）、0513-69915110（磨頭鎮(zhèn)）、0513-87946035（吳窯鎮(zhèn)）、0513-69880309（下原鎮(zhèn)）、0513-87591216、13862751792（江安鎮(zhèn)）。
5.招聘崗位變更和改報名。報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到1：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁公告公示欄公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月16日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位。
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1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、合法、準(zhǔn)確、有效。
2．應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20-100KB）。
3．應(yīng)聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。
4．應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。
5．從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
�。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審
報名成功的考生需攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件及相關(guān)材料（退役士官或士兵還需攜帶退伍證）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。由各單位根據(jù)報名者所提供的材料對照招聘公告條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。時間、地點另行通知。
�。ㄋ模w能測試
資格復(fù)審合格者參加體能測試。體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
（五）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合，考試委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實施。
�。�1）筆試。體能測試合格者聽通知在網(wǎng)上繳納筆試費用，通過報名系統(tǒng)繳納筆試費 100 元/人，在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費的應(yīng)聘人員，視為自動放棄筆試資格。已繳費人員根據(jù)通知要求登錄如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。
筆試方式為閉卷考試，筆試時間地點見《準(zhǔn)考證》。筆試不指定輔導(dǎo)用書，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占70%，城市管理相關(guān)法律法規(guī)占30%。合格線由市人社局、市城管局會同各招聘單位研究確定�？忌鷧⒓庸P試時須攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》。
�。�2）成績查詢。筆試成績在如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁公告欄公布，同時公布參加面試人員名單。
�。�3）面試：在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試的人員,不足2倍的，按實確定。參加面試人員在網(wǎng)上繳納面試費用，繳費時間另行通知，通過報名系統(tǒng)繳納面試費用 100 元/人，在規(guī)定時間內(nèi)沒有成功繳費的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。已繳費人員請根據(jù)通知登錄如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印《面試通知書》。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。面試時間、地點見《面試通知書》。
�。�4）參加面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點考查應(yīng)試者的計劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試成績當(dāng)場以書面形式通知考生。面試總分為100分，設(shè)60分為合格線。
(5）總成績。按筆試占40％、面試占60％的比例計算總成績，總分為100分（保留兩位小數(shù)，四舍五入）�？偝煽冊谌绺奘腥嗣裾W(wǎng)站人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁公告欄公布，同時公布進(jìn)入體檢人員名單。
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在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
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由城管局會同各招聘單位對體檢合格對象進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則在面試合格者中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋人社局網(wǎng)頁、城管局網(wǎng)頁通知公告欄公示五天。公示結(jié)果無異議的，辦理錄用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。�1）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
錄用審批后不再遞補(bǔ)。
五、用工形式及福利待遇
1.各鎮(zhèn)（街道）招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。試用期三個月,試用期工資按如皋市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿后被正式聘用的，與用人單位簽定勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報市人社局事管科確認(rèn)備案。
市城市建設(shè)管理綜合執(zhí)法大隊、環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與富皋萬泰集團(tuán)全資子公司如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規(guī)范管理。
擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
2.待遇和保障待遇和保障按《如皋市城市管理輔助執(zhí)法人員管理辦法（試行）》（皋政規(guī)〔2019〕1號）、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規(guī)定執(zhí)行。
六、政策咨詢
本《公告》由市城管局、市人社局會同各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
七、實施與監(jiān)督
本次公開招聘，由市城管局、市人社局會同各招聘單位組織實施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督、舉報電話：0513- 87316160。
如皋市城市管理局
2022年4月28日
文章來源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/gggs/content/dd408baa-cacd-4281-b108-412c1a30234c.html
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