2022年揚州招聘城管執(zhí)法輔助人員及村（居）委派會計人員簡章
2022年揚州招聘城管執(zhí)法輔助人員 及村（居）委派會計人員簡章已公布，計劃招聘12人。郵箱報名時間:2022年4月25日上午9:00-2022年 4月 29日下午15:00。筆試內(nèi)容包含時政、公共基礎(chǔ)知識和寫作，有需要的考生可參考借鑒2022年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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邗江區(qū)潤安勞動人才資源有限公司公開招聘城管執(zhí)法輔助人員 及村（居）委派會計人員簡章
揚州市邗江區(qū)潤安勞動人才資源有限公司是由揚州市邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)政府投資設(shè)立的國有企業(yè)。根據(jù)工作需要，受鎮(zhèn)政府委托，我司面向社會公開招聘鎮(zhèn)城管執(zhí)法輔助人員8名，村(居)委派會計4名，特制定簡章如下：
一、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，思想素質(zhì)好，品行端正;
(二)事業(yè)心強，吃苦耐勞，主動服務(wù)意識好，有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念;
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡：城管執(zhí)法輔助人員報考年齡在18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，中共黨員、退伍軍人等報考城管執(zhí)法輔助人員可適當(dāng)放寬;村(居)委派會計報考年齡在18周歲以上(2004年1月1日以前出生)，40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，有工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
(五)應(yīng)聘者須為邗江區(qū)戶籍;
(六)符合招聘簡章崗位規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的，不可報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3、曾受過黨內(nèi)或行政處分的;曾被開除公職的人員，或被機關(guān)、事業(yè)單位辭退的;4、參加過邪教組織的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5、在各級公務(wù)員、事業(yè)編制人員及輔助人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;6、不符合回避原則的;7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為城管執(zhí)法輔助人員、村(居)委工作人員的其它情形。
二、招聘崗位及具體要求
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
本次考試采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
1、報名時間:2022年4月25日上午9:00—2022年 4月 29日下午15:00。
2、參加報名考生時請如實填寫報名登記表(見下附件)，并將本人身份證正反面、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、相關(guān)資質(zhì)證件等資料掃描件和免冠證件照電子版發(fā)至郵箱：2673786653@qq.com。
報名咨詢電話：0514-89799368
報名咨詢地點：揚州市文昌西路456號華城科技廣場1號樓101室(現(xiàn)場咨詢報名的須遵循揚州市相關(guān)防疫規(guī)定。)
3、報名注意事項
報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及崗位要求，只能選擇上述崗位類別其中之一，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。報考人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
4、招聘簡章發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)：www.hjrc.cn
(二)報名資格審查
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，按照招聘公告要求負(fù)責(zé)審查。報名期間，公布咨詢電話，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷等報考資格的咨詢，確保上班期間報考咨詢電話暢通。資格初審期間，公司根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，以郵件形式回復(fù)說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，以郵件形式回復(fù)應(yīng)聘人員。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，以郵件或現(xiàn)場到公司進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過4月29日下午15:00;公司將會同委托單位及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過4月29日下午17:30。
報名結(jié)束后，達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。
通過資格審查后的考生，按通知要求時間、地點攜帶相關(guān)證件原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(非考生本人的，請攜帶雙方身份證原件及資格證件原件)。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。
2、筆試內(nèi)容：
城管執(zhí)法輔助人員：時政、公共基礎(chǔ)知識和寫作
村(居)委派會計：財會相關(guān)知識
3、考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間和地點參加筆試。
4、筆試時間及地點另行通知(根據(jù)揚州市防疫政策執(zhí)行)。
5、按疫情防控要求，考試當(dāng)天檢查行程碼、蘇康碼，符合防疫規(guī)定要求且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。
(四)面試人選確定和資格復(fù)審
1、確定面試人選。按招聘崗位計劃，在同崗位中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照1:3比例確定參加面試的人選(含同分并列者)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、資格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審，通知面試人選提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消面試資格，如因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在筆試人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(含同分并列者)。
3、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(五)面試
1、面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個性特征、問題解決等方面的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，不設(shè)合格線。
2、面試時間及地點另行通知。
(六)體檢
1、參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
2、根據(jù)總成績排序，通知參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。
(七)考察與公示
1、對體檢合格人員，招聘單位組織考察，在考察中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實，弄虛作假的一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2、考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定待遇方案。聘用人員實行2個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，全程委托第三方專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-87333398。
本簡章由我司負(fù)責(zé)解釋。
2022年4月22日
文章來源：http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=1902
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