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2022年江蘇省考面試熱點:河湖長制推行5周年,接續(xù)治理是關(guān)鍵

Tag: 2022年 江蘇公務員 公務員考試 2022-04-25 【 打印 】 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2022年江蘇省考面試熱點:河湖長制推行5周年,接續(xù)治理是關(guān)鍵。進入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關(guān)注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?江蘇公務員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。

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  仔細研讀下文>>>2022年江蘇省考面試熱點:河湖長制推行5周年,接續(xù)治理是關(guān)鍵

  熱點背景
 
  全面推行河湖長制,是以習近平同志為核心的黨中央,立足解決我國復雜水問題、保障國家水安全,從生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策。習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動這項重大改革。五年前中共中央辦公廳、國務院辦公廳先后印發(fā)《關(guān)于全面推行河長制的意見》《關(guān)于在湖泊實施湖長制的指導意見》。5年來的實踐充分證明,全面推行河湖長制完全符合我國國情水情,是江河保護治理領(lǐng)域根本性、開創(chuàng)性的重大政策舉措,是一項具有強大生命力的重大制度創(chuàng)新。
 
  模擬試題
 
  5年前,習近平總書記發(fā)出“每條河流要有‘河長’”的號召。5年來,河湖長制在實踐中煥發(fā)出強大生機活力,河湖面貌實現(xiàn)歷史性改變。對此,你怎么看?
 
  參考答案
 
  1.表明自身觀點。
 
  無論是貫穿東西的黃河長江,還是橫亙在田野林間的河流湖泊,每一條河流都有了自己的河長,萬千河長共同構(gòu)建起了生命之源的保護傘,5年光景便讓華夏大地上的河湖面貌煥然一新?梢哉f,河湖長制的推行是一次偉大的歷史決策,更是未來要久久為功的行動指南。
 
  2.分析河湖長制實施的重要意義。
 
  (1)體現(xiàn)決心。河湖長制的全面推行由習近平總書記親自謀劃、部署和推動,歷經(jīng)兩年商討決策,由黨中央、國務院領(lǐng)導,水利部與各部門共同努力,四級河湖長共計超90萬名。全國上下一盤棋,體現(xiàn)了我黨全面整治,綠色發(fā)展的決心與信心。
 
  (2)落實責任。河湖長制實施一河一檔,一河一策,從省市到鄉(xiāng)村,從主干到旁支,一級一級壓實責任,細化職責。真正做到了有人可找,有據(jù)可依。
 
  (3)增強意識。河湖長制實施以來,除了水位回升、河湖重放光彩之外。更主要的是推進河湖長制進校園、進企業(yè),形成了全民參與、全面關(guān)愛的濃厚氛圍。
 
  3.如何更好推行河湖長制。
 
  雖然河湖長制在五年的時間里大放異彩,但河湖的治理依舊錯綜復雜,既要根據(jù)各地情況對癥下藥,又要注重河湖之間的交錯相連,既要與時俱進,又要兼顧長遠。
 
  (1)精準。以問題為導向,精準治理。各地區(qū)的監(jiān)察、管控、治理要因時制宜、因地制宜。抓問題關(guān)鍵,精準打擊。抓問題源頭,精準治理。
 
  (2)系統(tǒng)。進一步優(yōu)化系統(tǒng)管理體系。既要協(xié)調(diào)不同部門之間的協(xié)作機制,也要健全一個機制內(nèi)的上下級責任鏈。明確各級各部門的治理任務、治理目標,完善考核問責機制,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,上下系統(tǒng),社會共治。確保每條河流有人管,每個湖泊有人護。
 
  (3)科學。利用數(shù)字技術(shù)提升治理能力。以數(shù)字化、智能化為路徑,構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)測監(jiān)控場景,加強部門之間、流域之間的信息共享,全面及時準確的掌握河湖情況。



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