面試技巧：調(diào)研題如何快速思考工作重點(diǎn)
調(diào)查研究能力是青年干部七種能力之一，調(diào)研工作更是許多基層工作有效開展的前提。因此，在考場(chǎng)中，調(diào)研題是常考題目之一。然而考場(chǎng)思考時(shí)間有限，同學(xué)們需要在最短的時(shí)間里，將一項(xiàng)調(diào)研工作的重點(diǎn)內(nèi)容思考清楚，并有條理地進(jìn)行作答，針對(duì)這一點(diǎn)，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編為各位考生總結(jié)了一些快速思考調(diào)研工作重點(diǎn)內(nèi)容的技巧。
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一、快速梳理題干信息
1.確認(rèn)工作形式。看到題目后，快速瀏覽一遍題目信息，確認(rèn)題干的任務(wù)要求，常見問法為“領(lǐng)導(dǎo)安排你做一次前期調(diào)研工作”、“單位準(zhǔn)備開展一次調(diào)查工作，領(lǐng)導(dǎo)將此工作交由你負(fù)責(zé)”等，問法中關(guān)鍵詞為“調(diào)研”“調(diào)查”“獲取信息”“收集信息”“摸底排查”等與調(diào)研意思相近或相同的詞語。
2.確認(rèn)工作主題。確認(rèn)好題目是要我們開展調(diào)研工作后，找準(zhǔn)活動(dòng)的主題，工作主題決定了接下來的思考方向。調(diào)查工作是圍繞主題開展的，如“圖書館改建升級(jí)的前期調(diào)研”、“站前廣場(chǎng)亂象的摸底排查”、“黑網(wǎng)吧亂象調(diào)查”、“群眾對(duì)我單位窗口工作的滿意度調(diào)查”等。
二、快速思考工作重點(diǎn)
1.圍繞主題，確認(rèn)調(diào)查對(duì)象。需要了解的信息可以從與主題相關(guān)的主體獲取，以“圖書館改建升級(jí)”主題為例，與圖書館改建工作息息相關(guān)的人和物有：圖書館本身、圖書館館長(zhǎng)、圖書館工作人員、圖書館讀者、具有圖書館改建經(jīng)驗(yàn)的專家、圖書館改建工作涉及的相關(guān)部門等。
2.依據(jù)目的及對(duì)象特征，確認(rèn)調(diào)查內(nèi)容。不同的對(duì)象所提供的信息有重復(fù)也有差異，重點(diǎn)在于調(diào)查對(duì)象的身份與主題之間的聯(lián)系。以“圖書館改建升級(jí)”為例，館長(zhǎng)可提供信息：圖書館藏書數(shù)量、種類、管理模式、經(jīng)費(fèi)使用情況、月均讀者數(shù)量、月均借書量、工作人員數(shù)量、各工作崗位信息等;讀者可提供信息：月均讀書時(shí)長(zhǎng)、月均借書數(shù)量、圖書館服務(wù)評(píng)價(jià)、閱讀體驗(yàn)評(píng)價(jià)、改建升級(jí)意見等;相關(guān)部門可提供信息：改建申請(qǐng)流程、改建的相關(guān)政策要求等。調(diào)查內(nèi)容的思考相對(duì)較難，需要同學(xué)們多加思考和練習(xí)。
3.依據(jù)對(duì)象，確認(rèn)調(diào)查方式。根據(jù)調(diào)查對(duì)象的身份、人數(shù)，我們需要選擇不同的方式來獲取信息。以“圖書館改建升級(jí)”為例，面對(duì)館長(zhǎng)和工作人員，人數(shù)不多，我們可以選擇上門分別進(jìn)行一對(duì)一面談或召開一次調(diào)研座談會(huì);面對(duì)讀者，人數(shù)較多，一對(duì)一面談效率較低，我們可以針對(duì)館內(nèi)讀者進(jìn)行隨機(jī)訪談，并通過借書時(shí)所留的電話號(hào)碼發(fā)送電子問卷調(diào)查短信，兩種方式同時(shí)使用;針對(duì)圖書館本身，我們就需要采用實(shí)地考察、親身體驗(yàn)的方式進(jìn)行調(diào)查了解。這一部分的思考難度相對(duì)較低，同學(xué)們多練習(xí)幾次，就能很快掌握了。
最后，請(qǐng)同學(xué)們注意，在思考出工作重點(diǎn)后，不要直接將重點(diǎn)羅列給考官聽，而是根據(jù)工作開展的流程，將這些工作重點(diǎn)合理地放入工作各個(gè)環(huán)節(jié)中去。
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