普通高校畢業(yè)生基層就業(yè)政策公告
普通高校畢業(yè)生基層就業(yè)政策公告
一、鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)主要優(yōu)惠政策
1. 對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、履行一定服務期限的，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償。
2. 結合政府購買服務工作的推進，在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
3. 艱苦邊遠地區(qū)基層機關招錄高校畢業(yè)生可適當放寬學歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。
4. 艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)等條件，可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結合實際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。
二、學費補償和助學貸款代償政策
5.對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的中央部門所屬高校應屆畢業(yè)生實行學費補償或國家助學貸款代償，本�？粕咳嗣磕曜罡卟怀^12000元，研究生每人每年最高不超過16000元。本科、高職（�？疲�、研究生和第二學士學位畢業(yè)生補償學費或代償國家助學貸款的年限，分別按照國家規(guī)定的相應學制計算。每年補償學費或代償國家助學貸款總額的三分之一，三年代償完畢。
6.各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）制定吸引和鼓勵本地所屬高校畢業(yè)生面向艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)的學費補償和國家助學貸款代償辦法。
三、基層就業(yè)戶口檔案政策
7. 落實省會及以下城市放開對高校畢業(yè)生落戶限制的規(guī)定，高校畢業(yè)生在基層就業(yè)可根據(jù)需要自愿遷移戶口。人事檔案按規(guī)定轉至就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構，或有關單位的組織人事部門。
四、中央基層就業(yè)項目簡介
8. 近年來，中央有關部門組織實施的引導高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目，主要包括：“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”。
五、中央基層就業(yè)項目優(yōu)惠政策
9. 公務員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務員考錄計劃的一定比例，專門用于定向招錄服務期滿且考核稱職（合格）的服務基層項目人員。服務基層項目人員也可報考其他職位。
10. 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：各省（區(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，應根據(jù)本地區(qū)實際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”等服務期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時，對“三支一扶”等服務期滿且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
11. 考學升學優(yōu)惠：服務期滿后三年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；高職（�？疲⿲W生可免試入讀成人本科。
12. 國家補償學費和代償助學貸款政策：參加中央基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
13. 服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息等有關政策。
14. 參加基層服務項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。
15. 各基層就業(yè)項目服務年限計算工齡。服務期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉接社會保險關系。
教育部高校學生司
教育部學生服務與素質發(fā)展中心
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oTPcbSbCJ6kl6ceDTSS_EQ
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