2023年國(guó)考會(huì)擴(kuò)招嗎？
從招錄人數(shù)趨勢(shì)分析
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從整體而言，國(guó)家公務(wù)員考試招錄人數(shù)近3年整體呈現(xiàn)擴(kuò)招的趨勢(shì)，特別是22國(guó)家公務(wù)員考試招錄人數(shù)首次突破三萬(wàn)共計(jì)招錄31242人，相較于2021年增加5516人，擴(kuò)招21.4%，對(duì)考生來(lái)說(shuō)屬于利好消息，招錄規(guī)模的擴(kuò)大將為更多考生提供機(jī)遇！
從工資待遇分析
按照最新公布的《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》，國(guó)家公務(wù)員工資主要有以下幾部分組成：基礎(chǔ)工資+職務(wù)工資+級(jí)別工資+工齡工資+各種津貼。
從總體來(lái)說(shuō)，公務(wù)員職業(yè)整體工資水平居于社會(huì)中等偏上，尤其是國(guó)家公務(wù)員，包括眾多“高大上”的職位，吃的是中央財(cái)政飯，受地方財(cái)政影響不大，加班費(fèi)、績(jī)效都有保證，還有各種形式的補(bǔ)貼，薪資待遇比較可觀。生活成本較低，很多單位都提供食堂、宿舍，雙休、法定節(jié)假日休、年假多的超過(guò)20天，有更多的時(shí)間擁有個(gè)人生活。
職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)
相對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員這份職業(yè)更有保障性。大多數(shù)企業(yè)工作壓力非常大，且人員流動(dòng)性非常大，但公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要不違法違紀(jì)是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。
抓緊時(shí)間開(kāi)始備考
“考得好不如報(bào)的好”，大家在報(bào)考前一定要合理選擇適合自己的崗位，盡早備考，查漏補(bǔ)缺，距國(guó)考也僅剩7個(gè)月左右的時(shí)間，大家一定要有合理的備考，小編在這里也給大家時(shí)間規(guī)劃作為參考：
（一）基礎(chǔ)階段（為期2個(gè)月）：對(duì)于申論測(cè)查的大綱、考情、具體題型、時(shí)政熱點(diǎn)等方面要進(jìn)行積累和學(xué)習(xí)。
�。ǘ╊}海階段（為期3個(gè)月）：第一個(gè)月對(duì)不同題型進(jìn)行重點(diǎn)訓(xùn)練；第二個(gè)月以提升政治素養(yǎng)為目的訓(xùn)練重點(diǎn)題型。
�。ㄈ┎槁┭a(bǔ)缺階段（為期1個(gè)月）：根據(jù)前期的學(xué)習(xí)，找到自身的問(wèn)題，從問(wèn)題出發(fā)找解決的措施。
（四）沖刺階段（為期1個(gè)月）。在規(guī)定的時(shí)間作答規(guī)定題目；加強(qiáng)一整套題目的練習(xí)；對(duì)于題目作答的得分要有宏觀的把控。
2023年國(guó)考號(hào)角已經(jīng)吹響！還不趕緊準(zhǔn)備起來(lái)！
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