2022年無(wú)錫市宜興市消防救援大隊(duì)招聘編外用工人員公告

Tag: 2022年無(wú)錫市宜興市消防救援大隊(duì) 招聘編外用工 2022-04-01 【打印】

　　2022年無(wú)錫市宜興市消防救援大隊(duì)招聘編外用工人員公告已公布，計(jì)劃招聘3人。報(bào)名時(shí)間：2022年3月29日9:00-4月15日12:00，報(bào)名地點(diǎn)：宜興市消防救援大隊(duì)(宜興市宜城街道人民北路700號(hào))一樓專職隊(duì)管理辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：

　　2022年宜興市消防救援大隊(duì)公開招聘編外用工人員公告

　　為切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，滿足日常工作需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》(宜人社〔2014〕32號(hào))文件規(guī)定，宜興市消防救援大隊(duì)公開招聘政府編外用工人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次共招聘文職人員3人，其中消防法制崗位1人、辦公室文秘崗位1人、防火監(jiān)督崗位1人，具體資格條件等詳見本公告附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)名人員必須同時(shí)符合下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;2、具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等，詳情參見《崗位表》;4、年齡在28周歲及以下(1994年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2、因違法違紀(jì)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的;3、有過(guò)不良行為記錄的;4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5、曾被開除公職的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;6、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同或存在勞動(dòng)糾紛的;7、具有其他不適合招聘崗位工作情形的。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年3月29日9:00—4月15日12:00，節(jié)假日除外(報(bào)名截止日期為4月15日12：00，逾期不可補(bǔ)報(bào))(二)報(bào)名方式現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一種方式，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料，到宜興市消防救援大隊(duì)(宜興市宜城街道人民北路700號(hào))一樓專職隊(duì)管理辦公室，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2、只接受本人報(bào)名，不接受其他任何形式的代報(bào)名;3、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　(三)報(bào)名材料

　　1、《報(bào)名登記表》(下載附件2的電子版填寫，附1寸彩色免冠照);

　　2、有效居民身份證;

　　3、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷驗(yàn)證材料。請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊(cè)并點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》截圖;獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)

　　4、其他證明材料：根據(jù)個(gè)人情況提供工作經(jīng)歷證明、立功受獎(jiǎng)、相關(guān)從業(yè)資格等證件證書。

　　四、招聘考核

　　通過(guò)資格審查的招聘對(duì)象，參加后續(xù)招聘考核�？己隧�(xiàng)目包括面試、體檢和心理測(cè)試、政審。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　(一)面試

　　通過(guò)初審、復(fù)審的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試。未按時(shí)參加的，取消面試資格。

　　(二)體檢和心理測(cè)試

　　根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

　　1、體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，不合格的不予招聘。

　　2、心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理測(cè)試根據(jù)測(cè)試當(dāng)天結(jié)果，不予補(bǔ)測(cè)，不合格的人員不予招錄。

　　(三)政審

　　單位對(duì)體檢和心理測(cè)試合格人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用和業(yè)務(wù)能力等情況。

　　五、錄用

　　(一)面試、體檢、心理測(cè)試和政審合格人員，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘用人員。被聘用人員接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)。因個(gè)人原因，導(dǎo)致在規(guī)定截止日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(二)因下列情況導(dǎo)致招聘崗位缺額的，可按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)：

　　1、擬聘用人員體檢或考察不符合要求的;

　　2、擬聘用人員明確表示放棄聘用的;

　　3、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　4、其他情況。

　　六、待遇與管理

　　(一)工作統(tǒng)一待遇

　　1、按政府規(guī)定要求繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　2、單位免費(fèi)提供工作餐、發(fā)放統(tǒng)一工作服裝。

　　3、根據(jù)工作年限情況，每年享受帶薪年休假(入職1年后)和單位安排的1次免費(fèi)體檢。

　　4、參照國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行8小時(shí)上班制，節(jié)假日正常休息，享受雙休、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國(guó)家規(guī)定的假期。

　　5、試用期為三個(gè)月，試用期滿后簽訂聘用合同。