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2022年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告(第一批)

Tag: 2022年 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 招聘 2022-03-21 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告(第一批)已公布,計劃招聘17人。網(wǎng)上報名時間:3月21日9:00--4月6日16:00。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

  蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員公告(第一批)

  蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于蘇州市虎丘區(qū)學(xué)府路287號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

 。ǘ釔鄹叩嚷殬I(yè)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

 。ㄈ┲泄颤h員(含預(yù)備黨員)。

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 。ㄎ澹┠挲g要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日之后出生);應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,年齡放寬5歲。

 。⿷(yīng)聘人員還需具備下列條件之一:

  1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上,主要學(xué)生干部是指本科或研究生階段擔任班級團支部書記、黨支部書記,擔任校級副部長、院級正部長及以上(團委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)等),擔任校級社團(協(xié)會)負責人,并獲得校級及以上榮譽。

  2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷是指從事高校專職輔導(dǎo)員崗位或?qū)W生管理崗位(學(xué)工處、招就辦、團委)。

  3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

  高校學(xué)生干部經(jīng)歷須提供學(xué)生干部聘書、聘任文件或院校出具的證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,學(xué)生干部任職年限計算截止到研究生畢業(yè)之前。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷須提供勞動合同和社保繳費證明原件,工作經(jīng)歷任職年限計算截至到招聘公告發(fā)布之日。

  應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員在填寫報名信息時,請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”中注明符合條件的學(xué)生干部或工作經(jīng)歷、任職起止時間(具體到月),在“獎懲情況”中注明符合條件的榮譽。

  應(yīng)聘專任教師崗位的人員在填寫報名信息時,請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”中注明符合條件的學(xué)生干部或工作經(jīng)歷,請在“獎懲情況”中注明符合條件的體育技術(shù)等級和體育比賽榮譽。

 。ㄆ撸┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

  國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

 。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報名

 。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

  應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

  1.報名、照片上傳:3月21日9:00--4月6日16:00;

  2.資格初審:3月21日9:00--4月7日16:00;

  3.陳述申辯:3月21日--4月8日期間9:00---16:00;

  4.對初審異議的處理:3月21日9:00--4月8日18:00。

 。ǘ┚W(wǎng)上確認

  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

  2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

 。ㄈ﹫竺⒁馐马

  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

  2.各招聘崗位開考比例考核為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月11日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

  3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

 、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

  ④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、考試科目、時間和實施辦法

  考試的相關(guān)安排將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”(https://www.szjm.edu.cn/rsc/rcyj/rczp.htm)欄目公布,應(yīng)聘人員須按時參加考試,否則按棄考處理。

 。ㄒ唬┛己朔绞

  專職輔導(dǎo)員崗位的考核方式為筆試、心理測試和面試;專任教師崗位的考核方式為心理測試和面試。

  1.筆試。專職輔導(dǎo)員崗位從高校輔導(dǎo)員工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進行考查,不指定大綱和教材。筆試成績60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加心理測試、面試的人員,人數(shù)不足1:3的,按實際人數(shù)確定參加下一輪考核名單。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公布,應(yīng)聘人員可憑準考證號、姓名查詢,同時公布進入面試人員名單、筆試成績和排名。

  2.資格復(fù)審。面試前,蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對進入面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料:

 、俣用裆矸葑C原件及復(fù)印件。

 、趯W(xué)歷、學(xué)位證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明)原件及復(fù)印件。

  ③國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件。

 、軑徫凰蟮钠渌嚓P(guān)材料。

  3.心理測試。主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績。

  4.面試。專職輔導(dǎo)員崗位主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);專任教師崗位主要測試履行崗位職責所需的專項素質(zhì)、專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)。面試成績70分為合格(總分100分),面試成績當場告知考生。

  (二)計分方式。

  專職輔導(dǎo)員崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;專任教師崗位:面試成績即為總成績。

  筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況,排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

  四、體檢、考察

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江蘇省教師資格證認定體檢標準》執(zhí)行。

  對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

  五、公示與聘用

  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,初次就業(yè)試用期12個月,一般人員3個月,最長不超過6個月,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

  六、招聘政策咨詢

  蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0512-62910414、62910413

  七、招聘工作監(jiān)督

  中共蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0512-62910409

  八、招聘工作舉報

  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

  1.江蘇省教育廳

  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

  舉報電話:025-83335135。

  2.江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報電話:025-83230723。

  蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2022年03月18日

  崗位表.xlsx

  文章來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/3/18/art_78506_10383403.html

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