2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員公告
2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員公告已公布，計(jì)劃招聘50人。線上報(bào)名時(shí)間：2022年3月20日至2022年3月27日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
因疫情防控工作需要，經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘合同制人員50名（由淮安市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)招聘及管理）。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.報(bào)考崗位代碼為01的考生，年齡須在18周歲以上，28周歲以下（1993年3月 20日至2004年3月27日期間出生）。報(bào)考崗位代碼02、03的考生年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月20日至2004年3月27日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年3月27日17:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.專業(yè)要求請(qǐng)見《崗位表》。
5.《崗位表》的“其他條件”列所要求的資格證書，均須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年3月27日17:00）前取得。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.本次招聘不限戶籍。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
�、僖韵氯藛T不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、有紋身、嚴(yán)重失信行為、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
�、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
�、刍搓巺^(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報(bào)考本次招聘所有崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次招聘崗位不設(shè)開考比例，由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求。
報(bào)名時(shí)間：2022年3月20日至2022年3月27日。
報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
�。�1）因疫情原因本次招聘采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所有須提供的材料掃描成彩色電子檔發(fā)送至haswyrsc@163.com郵箱（2022年3月27日17:00以后發(fā)送的郵件不予認(rèn)可），進(jìn)行報(bào)名。所有報(bào)名的考生須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。�2）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
�。�3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名信息，以第一次提交材料為準(zhǔn)。
�。�4）應(yīng)聘人員需提供以下材料（原件掃描上傳）：
①《2022年淮安市第五人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表》一份（除“報(bào)考承諾人”由報(bào)考人手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印）；
�、谟行趦�(nèi)的本人二代居民身份證原件；
�、壑袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）學(xué)歷、學(xué)位證書查詢結(jié)果；
�、軑徫灰蟮南嚓P(guān)資格證書原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等）；
�、輬�(bào)名的應(yīng)聘人員須提供本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)，照片備注為姓名及報(bào)考崗位。
�、迧徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料。
應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)提交材料導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
2.資格初審
由淮安市第五人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，符合條件者，方視為報(bào)名成功。通過報(bào)名的考生，須在面試前完成資格復(fù)審，不能按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場參加資格復(fù)審且提供相關(guān)有效材料的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┕P試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
因疫情原因，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站。
筆試成績?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，按應(yīng)聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。 由淮安市第五人民醫(yī)院對(duì)擬參加面試人選中的考生進(jìn)行資格復(fù)審�？忌毺峁┼]箱報(bào)名時(shí)提供的材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。請(qǐng)考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審的時(shí)間和地址，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并按報(bào)考同一崗位的筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入。請(qǐng)遞補(bǔ)名次附近的考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例的，擬參加面試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
�。ㄋ模┟嬖�
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。面試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生，所有考生面試成績?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
總成績計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位成績并列的應(yīng)聘者取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤�，可組織加試，取加試成績高者）。
由淮安市第五人民醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格人員由淮安市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤模M織加試，取加試成績高者）依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同，確定試用期及相關(guān)待遇。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工資待遇（全日制本科及以上學(xué)歷的衛(wèi)技崗位人員的工資待遇參照人事代理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與淮安市第五人民醫(yī)院人事科聯(lián)系，電話：0517-89670019。
咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，追究相應(yīng)的責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744
淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組：0517-84965353
本公告由淮安市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位表
2、2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名表
文章來源：http://www.hashyrmyy.com/04/38/20220316360.html
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一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.報(bào)考崗位代碼為01的考生，年齡須在18周歲以上，28周歲以下（1993年3月 20日至2004年3月27日期間出生）。報(bào)考崗位代碼02、03的考生年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1986年3月20日至2004年3月27日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年3月27日17:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.專業(yè)要求請(qǐng)見《崗位表》。
5.《崗位表》的“其他條件”列所要求的資格證書，均須于報(bào)名截止時(shí)間（2022年3月27日17:00）前取得。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.本次招聘不限戶籍。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
�、僖韵氯藛T不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、有紋身、嚴(yán)重失信行為、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
�、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
�、刍搓巺^(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報(bào)考本次招聘所有崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次招聘崗位不設(shè)開考比例，由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求。
報(bào)名時(shí)間：2022年3月20日至2022年3月27日。
報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
�。�1）因疫情原因本次招聘采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所有須提供的材料掃描成彩色電子檔發(fā)送至haswyrsc@163.com郵箱（2022年3月27日17:00以后發(fā)送的郵件不予認(rèn)可），進(jìn)行報(bào)名。所有報(bào)名的考生須在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。�2）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
�。�3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名信息，以第一次提交材料為準(zhǔn)。
�。�4）應(yīng)聘人員需提供以下材料（原件掃描上傳）：
①《2022年淮安市第五人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表》一份（除“報(bào)考承諾人”由報(bào)考人手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印）；
�、谟行趦�(nèi)的本人二代居民身份證原件；
�、壑袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）學(xué)歷、學(xué)位證書查詢結(jié)果；
�、軑徫灰蟮南嚓P(guān)資格證書原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等）；
�、輬�(bào)名的應(yīng)聘人員須提供本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)，照片備注為姓名及報(bào)考崗位。
�、迧徫灰蟮钠渌嚓P(guān)材料。
應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)提交材料導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
2.資格初審
由淮安市第五人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，符合條件者，方視為報(bào)名成功。通過報(bào)名的考生，須在面試前完成資格復(fù)審，不能按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場參加資格復(fù)審且提供相關(guān)有效材料的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┕P試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
因疫情原因，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站。
筆試成績?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后，按應(yīng)聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。 由淮安市第五人民醫(yī)院對(duì)擬參加面試人選中的考生進(jìn)行資格復(fù)審�？忌毺峁┼]箱報(bào)名時(shí)提供的材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。請(qǐng)考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審的時(shí)間和地址，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并按報(bào)考同一崗位的筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入。請(qǐng)遞補(bǔ)名次附近的考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例的，擬參加面試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
�。ㄋ模┟嬖�
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。面試由淮安市第五人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生，所有考生面試成績?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
總成績計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位成績并列的應(yīng)聘者取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤�，可組織加試，取加試成績高者）。
由淮安市第五人民醫(yī)院組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格人員由淮安市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤模M織加試，取加試成績高者）依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同，確定試用期及相關(guān)待遇。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工資待遇（全日制本科及以上學(xué)歷的衛(wèi)技崗位人員的工資待遇參照人事代理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與淮安市第五人民醫(yī)院人事科聯(lián)系，電話：0517-89670019。
咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，追究相應(yīng)的責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-84922744
淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢組：0517-84965353
本公告由淮安市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位表
2、2022年淮安市第五人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名表
淮安市第五人民醫(yī)院
2022年3月16日
2022年3月16日
文章來源：http://www.hashyrmyy.com/04/38/20220316360.html
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沒有了
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